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目标管理作为一种完整的管理思想和管理方法，必须付诸实践，科学运作，才能发挥其最大的管理效益，并接受实践的检验。推行目标管理的作用在于： 相似文献
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自1988年以来,我市各级气象台站不断摸索目标管理方式,从粗到细不断完善目标的内容和设计。经过几年的实践,各级执行者都取得比较成熟有效的目标管理工作方法,并在实际工作中起到较好的作用。 1 什么叫目标管理 相似文献
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系统总结了山东省气象局实施目标管理以来，坚持以目标管理为总龙头，积极推进气象事业发展的做法和体会；论述了目标管理是一项行之有效的科学管理方法和手段，并从主要目标的唯一性、横向目标的合理性、考核标准的明晰性、考核方式的科学性和考核结果应用的客观性等五个方面对目标管理工作进行了探讨。 相似文献
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目标管理是以一定时期既定工作目标为依据 ,通过制定落实 ,组织实施 ,检查、监督和考评奖惩 ,运用科学管理手段使之得以落实的系统管理方法。贵阳市气象部门自 1 999年推行目标管理以来 ,逐步形成了以单项目标 (重点工作任务 )为主 ,综合目标管理 (双文明目标 )为辅相结合的目标管理方法 ,有效地促进了贵阳市气象事业的全面进步 ,连续三年考核荣获全省气象系统目标管理第一名和市委、市政府目标管理优秀达标单位。在推行目标管理工作中 ,各项目标任务只有围绕全局工作重心来开展 ,加强督查 ,才能将任务落到实处 ,也才能确保目标任务的顺利完… 相似文献
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目标管理是根据一定时期的工作目标,最终组织每个职工行动的具有综合性、自觉性、系统性、全员性的一种新的管理方法。近年来,我省各地市州气象局推行目标管理有一定成效。为了更好地推行这种管理方法,进一步提高台站管理素质,笔者根据近年来的接触,试图对目标管理中目标的选择、确定、分解和组织实施谈点粗浅看法,以示探讨。 相似文献
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随着时代的前进和社会进步，由定性管理不断向定量管理转变的目标管理方法在事业单位得到推广。本文从目标管理的由来、目标管理产生效益和效能、存在的不足和需要进一步研究的问题和如何进一步发挥目标管理作用等方面进行探讨。 相似文献
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目标管理是运用行为科学和系统理论，以主张实行参与性管理和自我控制为特点的现代管理方法。从甘肃省气象部门实施目标管理的实践出发，总结了实施目标管理的经验和体会。结合学习贯彻落实中国气象事业发展战略，分析了目标管理在气象部门的适应性和发挥的作用。提出用中国气象事业发展战略指导目标管理工作，不断创新，在用目标管理推动中国气象事业发展战略贯彻落实的同时，不断提高目标管理工作的效能。 相似文献
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结合目标管理理论和实践，就目标管理在气象部门层级管理中的具体应用，提出了相关问题，并进行探讨和提出建议。 相似文献
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湖南省气象局从1988年开始对全省气象部门实行目标管理，对各项工作任务的落实起了很好的促进作用。结合目标管理工作实际，针对目标任务制订、目标执行过程监控、目标完成情况考评、目标管理奖惩等方面存在的不足，进行分析和思考。建议大家都来关心目标管理，都来维护目标管理的权威，使目标管理这一行之有效的方法在气象部门发挥更大的作用。 相似文献
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介绍了目标管理的产生与在气象部门的应用情况，重点介绍了云南省气象局在实施目标管理8年中的具体做法、经验和存在的问题，并在此基础上对改进目标管理提出了几点措施。 相似文献
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改进气象部门基层台站目标管理的设想 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了目前气象部门在目标管理中存在的问题,提出在当前新形势下,应当改进考核管理方式,采取加大日常管理与目标管理相结合的方法来提高管理效能,加快目标考核以经济收入考核为重点向提高预报服务能力为重点转移,全面提升气象科技含量,提高气象服务能力。 相似文献
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实践证明,目标管理不仅适用现代企业管理，而且也适用行政事业单位管理。实行并不断完善目标管理，完全符合树立和落实科学发展观的要求，对提高气象部门各级领导的执政能力和宏观管理水平。增强全局观念和责任意识，促进陕西气象事业健康快速持续发展，将起到积极作用。因此，建立科学的目标管理体系，实施合理有效的目标管理，是践行中国气象事业发展战略研究中形成的公共气象、安全气象、资源气象三个理念的必然要求。做好陕西气象部门目标管理工作，应当抓好“四个环节”。 相似文献
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介绍了贵州省气象局从1998年来在全省气象部门推行的目标管理方法，通过建立和完善科学的目标管理考核体系，构建符合工作实际的管理考核办法，取得了明显成效。 相似文献
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坚持目标管理推进事业发展杨文义（甘肃省气象局７３００２０）目标管理作为一种科学管理的工具和方式，对我省气象事业的发展、重点任务的完成和管理工作的改进发挥了积极的推动作用，实践证明，它是一种行之有效的方法。甘肃省气象部门实行目标管理已经１０年，既有成绩... 相似文献
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为使目标管理在管理实践中得以充分的发挥，必须首先从理论上就目标管理的功能及其功能的适用性、局限性有一个科学的认识。概括来说目标管理方法依托三个理论，具有三项功能：（一）组织理念转化为组织行为的理论，目标具体化实现了组织理念向组织行为的转化，目标管理的首要功能在于使组织的使命、理念、价值、任务，“演化”为可操作、可控制的行为准则和行动方向；（二）目标主体认同与行为动力理论，目标管理的第二个功能是竭力帮助员工摆脱传统任务型组织中的被动状态，使其被压抑的潜力得以充分的展示和发挥；（三）帕累托法则，目标管理的第三个功能是确保资源投向最能体现组织价值的目标项目中去。 相似文献
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大气复合污染是我国目前面临的主要大气环境问题。科学减排对大气复合污染形成起主要作用的一次污染物和二次污染的前体物,是治理大气复合污染的有效手段。本文提出了一种新的区域大气复合污染多目标优化模型,并结合多目标进化算法和基于决策者偏好的多属性决策技术,寻找治理大气污染的最优控制策略。与传统的单目标优化控制技术相比,本文提出的方法在保证环境达标的前提下,同时兼顾治理成本和行业可持续性发展这两种在一定程度上互斥的目标,并融入了决策者从当地实际情况出发对目标重要性的权衡,更加符合管理实践的需求,可为科学治理区域大气复合污染提供借鉴。 相似文献
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管理的目的是为了提高工作效率，增加管理效益。而管理效益与实际效益是混在一起的，怎样从实际效益中把管理效益分离出来这是一大难题。本文从目标管理的实际效益出发，研究了目标管理的增量效益的计算方法，给出了目标管理科技服务增量的结果。 相似文献
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