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相似文献
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1.
针对我国的企业在内部控制方面存在的问题:内部控制环境弱化,内部控制体系不完善、会计系统设计未充分考虑内部控制,会计资料过于简化,内部控制评价缺乏具体标准和尺度;提出加强企业内部控制的一些对策:要加强内部控制体系建设;加强企业内部控制环境;营造重视内部控制的氛围。  相似文献   

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针对我国的企业在内部控制方面存在的问题:内部控制环境弱化,内部控制体系不完善、会计系统设计未充分考虑内部控制,会计资料过于简化,内部控制评价缺乏具体标准和尺度;提出加强企业内部控制的一些对策:要加强内部控制体系建设;加强企业内部控制环境;营造重视内部控制的氛围。  相似文献   

3.
内部控制是现代企业管理中的一个重要内容。内部控制的行为是指内部控制系统对环境影响和作用的反应。内部控制的行为归根到底决定于内部控制系统的内部状态,而内部控制系统的内部状态又取决于系统结构的优化程度。笔者在多年的工作中,从当前主流企业内部控制的结构与评价进行研究以便对企业内部控制结构的分类与重构。  相似文献   

4.
对企业内控管理体系建设的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
<正>2008年,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基础规范》(以下简称《规范》),要求上市公司在2009年7月1日前,必须建立企业内部控制体系,并要求国有企业及其它类型的企业要逐步推进此项工作。近年来,内部控制体系建设在  相似文献   

5.
内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是单位为了保证经济业务活动的有效进行,保护资产的安全、完整,防止错误与舞弊行为,保证会计资料的真实、完整而制定和实施的政策和程序。贯穿现代企业管理各个环节的内部控制制度,不仅是改善企业内部管理经营机制的重要手段和方法,也是优化企业管理的必要条件。它是完整的自我调节、约束、监督和控制的科学管理体系,能为企业自身的不断  相似文献   

6.
随着网络会计的日益普及,企业内部控制环境更加复杂,内部控制重点范围也逐渐扩大,加之网络会计内部控制法律的相对滞后,使网络会计的内控风险日益突出。只有在会计信息安全、网络系统控制、内部牵制、会计档案管理等方面,采用财务软件加密等技术方法,并完善内部控制制度,企业才能有效地防范网络会计的内部控制风险,最大限度地发挥网络会计的优势。  相似文献   

7.
实行预算管理健全企业内部控制体系   总被引:2,自引:0,他引:2  
预算管理是按照企业制定的发展战略目标,将目标分层次下达企业内部各环节,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立的一套完整、科学的数据处理系统,自始至终地将经济单位经营目标责任制与经营活动全过程进行控制管理的一种方法。随着我国经济体制改革步伐的加快,市场经济日臻完善。预算管理作为一种重要的管理工具,它能够帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩考评,对建立现代企业制度、提高管理水平、增强未来竞争力有着十分重要的意义。  相似文献   

8.
内部审计是组织内部的一种独立客观的监督和评价,它通过审查和评价经济活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。内部审计履行监督、控制、评价、鉴证、服务等职能,在维护国家财经法纪,促进增效节支,推动现代企业制度的建立等方面,起到了一定积极作用;但也存在领导重视不够,内审机构缺乏独立性,职能作用发挥不充分,内审人员执业能力和水平有待提高等问题。作为单位自我约束机制的重要组成部分,强化内部审计,是各单位加强管理,提高经济效益的内在需要。  相似文献   

9.
地勘单位内部控制的有效性直接影响地勘单位管理水平和价值的全面提升,然而地勘单位的内部控制现状堪忧.根据地勘单位面-临的环境,分析地勘单位内部控制存在的问题,就加强内部控制措施进行了探讨.  相似文献   

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企业管理是企业为实现一定目的而合理的组织人力、物力、财力等各种因素,有计划的指挥、调节、监督经济活动的各种职能的总称。内部审计与企业管理的关系是由内部审计在企业管理中的职能和作用决定的。内部审计服务于企业管理,同时受企业管理的制约。  相似文献   

11.
财务管理涉及到企业的供产销等多个环节 ,是企业内部管理各个系统中的重要组成部分 ,因而应确立财务管理在企业管理中的中心地位。  相似文献   

12.
针对国有企业在人力资源管理中存在着用人机制不健全、培训制度未落实、激励政策不明显、人才去留不合理等问题,对国有企业人力资源管理现状进行了研究,分析国有企业在用人机制、员工培训、员工激励以及约束、人才去留等方面存在的问题,提出了相应的发展对策:为适应新形势下人力资源管理的需要,国有企业必须形成“以人为本”的管理理念,不断完善用人机制、培训机制、激励与约束机制,创造符合自身实际的独特企业文化,改善企业环境,留住企业人才。  相似文献   

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探究了信息技术的应用与企业竞争优势提高的关系,以某制造企业在北美,欧洲,亚洲的3家企业实施ERP数据为例进行了实证分析.通过交货期衡量企业绩效,建立了多元回归分析模型.研究结果显示信息技术本身并不存在生产率悖论问题.3家企业在实施ERP之后订单交货期均缩短了,但这并不能够给企业带来长期的竞争优势,并从基于能力的竞争理论的角度分析了其中原因.  相似文献   

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MODELS OF THE SPATIAL EVOLUTION OF MULTI-PLANTENT ERPRISES FeiHongping(费洪平)(DepartmentofGeoandOceanSciences.NanjingUniversity...  相似文献   

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在企业庞大的应用面前,如何针对企业应用制定应用系统中的用户对资源的访问权限,是几乎每一个复杂的应用系统都必须面对的问题。针对这一问题,提出了一套严格的用户访问企业资源的方案。  相似文献   

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地质工程施工企业面向市场如何发展经济,文章通过桂林水文工程地质勘察院经济发展的经验,对以人为本,加强经营策略作了简要论述,分析地勘单位经济发展的制约因素,联系实际说明加强经营管理带来的社会效益和经济效益,展示信息是现代化企业的重要组成部分,加强经营经济管理的力度是企业能否持续发展的关键.  相似文献   

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In the present work,the hydrodynamic performance of the double deflector rectangular cambered otter board was studied using wind tunnel experiment,flume tank experiment and numerical simulation.Results showed that the otter board had a good hydrodynamic performance with the maximum lift-to-drag ratio(K_(MAX) = 3.70).The flow separation occurred when the angle of attack(AOA) was at 45?,which revealed that the double deflector structure of the otter board can delay the flow separation.Numerical simulation results showed a good agreement with experiment ones,and could predict the critical AOA,which showed that it can be used to study the hydrodynamic performance of the otter board with the advantage of flow visualization.However,the drag coefficient in flume tank was much higher than that in wind tunnel,which resulted in a lower lift-to-drag ratio.These may be due to different fluid media between flume tank and wind tunnel,which result in the big difference of the vortexes around the otter board.Given the otter boards are operated in water,it was suggested to apply both flume tank experiment and numerical simulation to study the hydrodynamic performance of otter board.  相似文献   

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依法治企是现代企业制度的核心和发展的关键,企业法律顾问制度应成为现代企业制度的有机组成部分。我国企业法律顾问制度正处于发展初期,面临着体系建设、制度规范、角色定位、队伍建设等问题,没有很好地发挥其职能和作用。必须改革创新,完善我国企业法律顾问制度,为我国现代企业制度的良性发展服务。  相似文献   

19.
网络经济是相对于大工业经济而言的,其网络企业经济效益的评价,可以从网络企业成本及收益两个方面讨论,然后以投入产出比等五个方面来建立其评价指标体系。  相似文献   

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从分析现代企业制度的含义出发,主要阐明:现有国有企业通过股份制改造并不等于建成了现代企业制度;现有股分制企业在运营中出现的问题不应该归罪于现代企业制度。并从理论和实践两方面进行了论证。  相似文献   

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