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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
按照建设部工程质量安全监督与行业发展司的要求,向大会介绍一下北京钢铁设计研究总院(以下称北京钢设总院)改革产权制度,实行整体分立式改制,实现企业制度创新,建立现代企业制度(以下称改制)的情况和谈一点体会,愿与同行们共研讨。一、改制企业背景情况● 北京钢设总院是1951年7月成立的原部属大院,曾隶属冶金工业部、冶金工业局,现为中国冶金建设集团(以下称中冶集团)的子公司● 为1979年勘察设计行业首批16个实行企业化取费试点单位之一● 1992年被评为全国勘察设计单位综合实力百强第一名● 为1995年建设部勘察设计行业首批22个建立现代…  相似文献   

2.
天津水泥工业设计研究院(以下称“天津水泥院”、“我院”)成立于1953年,是我国最早建立的大型工业设计院之一,2000年改制成为中央直属科技型企业。作为国内首家开发设计新型干法水泥生产线的设计院,五十多年来天津水泥院在我国水泥工业技术进步、结构调整中发挥了行业技术支持中心的作用。特别是改制为科技型企业后,我院真正成为独立竞争的市场经济主体,长期积聚的生产力开始强劲进发,  相似文献   

3.
目前,我省建筑业企业有5881家,从业人数230多万人。全省建筑业年产值约1320亿元。但我省是建筑业大省,不是建筑业强省。究其原因,长期以来,国有建筑企业比例大,这些国有建筑企业,包袱重,积累少,管理体制落后,短期内建立现代企业制度难度大。企业改制的水平、范围、数量,与其它省市差距甚大。我省国有施工企业457家,完成改制的仅有181家,占企业总数的39%。  相似文献   

4.
北京钢铁设计研究总院于2003年11月28日开始改革产权制度,实行整体分立式改制,设立了中冶京诚工程技术有限公司(以下简称京诚公司),并从2004年1月1日起分立运作,至今已经近三年时间了。三年来,企业体制、机制和管理的创新,使企业发生了很大变化,走上了持续快速发展道路。  相似文献   

5.
围绕勘察设计企业新时期改企建制目标,如何不失时机、扎实有效地推进现代企业制度建设,是改制后企业的一项重要工作。本文结合宁波市勘察设计行业实际,就建立现代企业制度的意义、目标、措施进行了研究与探索,以供同行参考与借鉴。  相似文献   

6.
建研科技股份有限公司(以下简称“建研科技”)是以中国建筑科学研究院建筑结构研究所整体改制而成的股份制企业。建研科技设立之初,带着建研院结构所五十年辉煌成就巨大光环的同时,带给我们更多的是巨大压力,一个迫切需要我们考虑的问题是如何保持建研科技的持续发展、续写结构所的辉煌历史。而将原有事业单位体制下的一个研究所真正改制为一个高科技的企业,  相似文献   

7.
《中国勘察设计》2003,(5):57-58
资产评估是勘察设计单位由事业性质企业化管理体制改制为科技型企业和建立现代企业制度中明晰产权必须通过的一道程序也是改制工作的核心。  相似文献   

8.
中冶集团京藏工程技术有限公司(原北京钢铁设计研究总院)在2003年就完成了改企建制工作,在冶金系统名列前茅,在全国勘察设计系统也是志在最前面的企业之一。改制后,经济效益获得了显著迅速的提高,2003年在全国勘察设计企业百强排行榜上名列第三,为此我们采访了该公司董事长、总裁施设同志。  相似文献   

9.
企业改制就是建立现代企业制度。科学完善的法人治理机制是现代企业制度的重要标志。 1煤炭企业改制中的人治现象剖析   企业改制中人治现象产生的原因是多方面的,择主要者分析如下。   ①企业法人由政府主管部门任免。长期以来,国有企业的厂长 (经理 )由主管部门任免,《全民所有制工业企业法》明确规定,厂长、经理由政府主管部门任免或由职工代表大会选举,主管部门批准。这一原则,一直延用到企业的公司化改制中。   依《公司法》的规定,由股东大会选举产生董事会与监事会、由董事会聘任管理人员。而改制中的实际情况是,公司…  相似文献   

10.
当前,国有(集体)企业的改制正逐步深入,公有资本将逐步退出,股份制企业将大量涌现,原体制下的思想政治工作已不适应新体制的需要。为此,笔者就股份制企业中的政治思想工作谈几点粗浅的看法。  相似文献   

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