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相似文献
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1.
《中国勘察设计》2003,(11):46-47
随着中国加入世界贸易组织和企业公司制改革的不断深化,勘察设计行业将面临着越来越激烈的市场竞争,员工的思想也因此会受到不同程度的冲击,深层次的矛盾和问题将随之出现。因此,做好新形势下员工的思想政治工作就显得尤为重要,它将关系到企业的兴衰存亡。下面就如何做好勘察设计行业改革中的思想政治工作,谈几点初步认识。  相似文献   

2.
转换经营机制,建立现代企业制度,已成为煤炭地质企业改革的迫切任务。在现代企业制度下,如何理顺党政工三者的关系则成为企业建设中的重要课题。笔者认为,企业改革,领导体制更新,党组织、行政、工会和职工群众在企业活动中的各自职责将更加明确,党政工相互关系会更加协调。1党的领导与行政负责的关系在煤炭地质企业领导体制中,党的领导是指基层党组织在企业中处于政治核心地位,在思想形态上把握企业的政治方向,坚持党的路线方针。其主要任务是搞好党的思想、组织和作风建设,领导企业的思想政治工作和精神文明建设,保证党和国家…  相似文献   

3.
企业改制,领导体制、组织机构、利益主体以及经营机制都会发生一系列的变化员工对身份转换以及投资回报、劳动价值、分配方式等也会产生各种不同的认识。所有这些,都对企业思想政治工作提出了新的挑战。我们必须审时度势,站在新的历史高度,以更加开阔的视野认识新时期思想政治工作的新要求,积极推进思想政治工作的再次转型,探索思想政治工作的新路子。  相似文献   

4.
国有企业改革是经济体制改革的中心环节,改制工作是同有企业改革的核心问题。近年来,在各级政府及主管部门的引导下,我省的一些国有企业根据自身实际,通过选择改组、联合、兼并、租赁、承包、股份制、股份合作制、出售等方式,逐步找到了符合自身特点的企业资产组织形式,转换了机制,增强了活力。具有一般国有企业特征又具有自身行业特点的国有建筑施工企业也在不断探索符合自身条件的改革方式。  相似文献   

5.
在市场经济条件下,随着我国加入WTO组织后,企业文化越来越受到中国企业界的关注,人们逐渐意识到企业文化是企业寻找生存与发展的“资源”,成为企业竞争力的重要因素。许多企业已经把企业文化建设作为企业工作的重要内容积极推进。但是,从目前一部分企业看,还存在着企业思想政治工作  相似文献   

6.
本文主要论述了在当前社会主义市场经济形势下,开展思想政治工作要以企业文化为载体,进一步说明:企业思想政治工作只有以企业文化建设为载体,才会有更加广阔光明的前景。  相似文献   

7.
目前,勘察设计企业专业技术人才流失较多,分析了产生这种现象的原因,提出勘察设计企业应当靠事业发展,靠机制创新,靠感情,靠思想政治工作留住人才。  相似文献   

8.
股份期权制源自西方发达国家,在西方发达国家的许多公众公司(上市公司)作为一种有效激励约束机制被广泛采用。近年来,国内关于股份期权制探讨较多,但主要是针对上市公司。本文对非上市股份制企业(包括股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业)如何实施股份期权制进行了研究,并从具体的操作层面进行了探讨,相信对非上市股份制企业进行股份期权制探索和如何开展试点工作会有一定启示和参考价值。  相似文献   

9.
本刊讯 二六○厂党委为了使党建和思想政治工作与企业经营管理对接,延伸共产党员先进性教育内涵,创新党组织的建设工作,今年,配合行政在全厂广泛开展“强化管理年”活动。  相似文献   

10.
当今世界已步入信息化、数字化、网络化的时代,市场日趋全球化、竞争已呈国际化。科技作为构成企业核心竞争力的重要方面、作为社会的第一生产力,其作用、地位愈益重要。我院即将改制为按国际工程公司模式运行的股份制企业,科技工作如何适应这一变化,如何提高科技开发的贡献率是个重要而现实的课题,笔者拟就此问题进行初步的探讨。  相似文献   

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