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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 18 毫秒
1.
在 2 0 0 1年全省气象局长会议上 ,四川省局党组提出了今后五年乃至更长一段时间内全省气象部门的发展战略和主要目标 ,要求采取“拓展领域、整体推进、推出重点、局部超越”的策略 ,建设好国家气象系统、地方气象事业和气象科技服务与产业这三大支柱 ,促进四川省气象事业的发展。目前 ,各个部门内正在加大改革力度 ,推出适应于社会主义市场经济的新型管理机制和运行机制 ,意图创造出一种合适的环境 ,使之能充分激发人的主观能动性和创造性。然而这不是最终目的 ,最终目的是依靠这种主观能动性和创造性实现气象科技的创新 ,利用科技的力量实…  相似文献   

2.
20 0 1年 5月 14日下午 ,伴随着“首届全国科技活动周”的启动 ,由四川省气象局、四川省气象学会主办的以“城市·气象·科技”为主题的四川省城市气象科普活动 ,在四川省气象局拉开帷幕。来自成都市的石室中学、成都七中、石室联中、盐道街中学、成都二十中、省信息工程学校和成都实验小学青华分校的中、小学的师生 ,在省气象局专家的指导下 ,喜孜孜地当了一回观测员。四川省城市气象科普活动 ,在举行了简短而隆重的开幕式后 ,由四川省气象局的专家对师生进行短暂的气象观测培训 ,然后分成 7个组进行每日 4次定时气象观测。下午 5时 ,当四…  相似文献   

3.
《四川气象》在新世纪第一个春天里迎来了她二十岁生日。在这二十年的岁月里 ,有许许多多的编辑、作者为她的成长倾注了自己的心血。使她走向了成熟。二十年来 ,《四川气象》已出版期刊 74期 ,刊载学术论文等各类文章 1 60 0余篇 ,起到了展示气象科学研究成果 ,交流气象预报、服务、管理经验 ,宣传气象科普知识的作用 ,成为了四川省气象科技人员与全国气象工作者交流气象技术的园地 ,是反映四川气象科技水平和研究成果的窗口 ,是气象科技人员、科技管理干部和气象爱好者的良师益友 ,同时它也是政府和有关部门掌握气象科技信息 ,指导防灾减灾…  相似文献   

4.
沐浴着明媚的春光,带着春的希望,年轻的气象科技工作者30余人汇聚在东湖之滨,共同就气象事业各个领域的科研成果切磋交流。这是湖北省气象学会召开的全省第二届青年气象科技工作者学术研讨会。省气象学会理事长、省局副局长刘志澄、省气象学会名誉理事长、总工程师杨金政参加了会议并讲了话。刘副局长在讲话中,对学会能为青年科技人员创造这样互相交流、共同  相似文献   

5.
为充分发挥气象现代化建设的效益 ,增强对当地灾害性天气的预测及服务能力 ,近几年宁强县气象局依托气象部门网络、人才、技术等优势建成了宁强县气象信息网络服务系统及宁强县政府信息网站 ,为防灾减灾、促进地方经济发展和拓展气象服务领域做出了贡献。1 创建气象信息网络服务系统 ,拓宽气象科技服务与产业领域2 0 0 0年初 ,宁强县气象局提出“积极参与西部大开发 ,依托气象科技优势 ,应用现代网络技术 ,大力发展气象信息网络服务”的工作思路。在全局的共同努力下 ,经过两个月时间 ,气象信息网络服务系统雏形形成 ,后来不断充实和完善。…  相似文献   

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在2001年全省气象局长会议上,四川省局党组提出了今后五年乃至更长一段时间内全省气象部门的发展战略和主要目标,要求采取“拓展领域、整体推进、推出重点、局部超越”的策略,建设好国家气象系统、地方气象事业和气象科技服务与产业这三大支柱,促进四川省气象事业的发展。目前,各个部门内正在加大改革力度,推出适应于社会主义市场经济的新型管理机制和运行机制,意图创造出一种合适的环境,使之能充分激发人的主观能动性和创造性。然而这不是最终目的,最终目的是依靠这种主观能动性和创造性实现气象科技的创新,利用科技的力量实现我们的战略目标。  相似文献   

7.
中国气象局直属机关青年比例较高,且普遍具备高学历,整体综合素质强,是气象人才队伍的生力军,是气象事业发展的中流砥柱。通过调研,发现青年人才在政治理论学习、职业发展现状、生活工作压力等方面还存在一些问题。针对青年人才队伍中存在的问题,从提高政治理论教育成果、注重青年思想价值观引导、健全青年人才管理机制、加强职业规划指导、关注青年心理健康等方面提出建议,为进一步提升青年工作质量,加强青年人才队伍建设提供参考。  相似文献   

8.
《四川气象》在新世纪第一个春天里迎来了她二十岁生日。在这二十年的岁月里,有许许多 多的编辑、作者为她的成长倾注了自己的心血。使她走向了成熟。二十年来,《四川气象》 已出版期刊74期,刊载学术论文等各类文章1600余篇,起到了展示气象科学研究成果,交流 气象预报、服务、管理经验,宣传气象科普知识的作用,成为了四川省气象科技人员与全国 气象工作者交流气象技术的园地,是反映四川气象科技水平和研究成果的窗口,是气象科技 人员、科技管理干部和气象爱好者的良师益友,同时它也是政府和有关部门掌握气象科技信 息,指导防灾减灾工作的有效工具。   随着气象事业的全面的发展,我们应当进一步解放思想,树立创新的思维,抓住机遇,不断 进取,《四川气象》也应这样,要不断创新,不断进取!要有自己的独道之处,吸引读者。 读者的需求和喜爱是《四川气象》生存和发展的必要条件。过去的一年,《四川气象》已经 作了一些重大的创新,由原来的纯学术刊物改为以刊载学术论文为主的综合性学术刊物。增 强了可读性,扩大了读者群。今后还需继续努力创新!   我们相信,在党的新闻政策指引下,有四川省气象局和四川省气象学会的正确领导,通过广 大科技人员和读者的积极支持和参与,《四川气象》一定会越办越好,有越来越多的读者, 成为大家喜爱的刊物,为实现四川气象事业“全国争先进,西部创一流”的目标发挥积极的 作用。 二○○一年三月八日  相似文献   

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引言 在激烈的市场竞争中,具有人才优势,是竞争者立于不败之地的最重要因素之一。气象科技服务走向社会、走向市场同样需要建立自己的人才优势,这样才能使的气象科技服务不断开拓,不断发展,才能取得更好的社会、经济效益。本文就气象科技服务人才优势的建立阐述自己的观点。  相似文献   

10.
气象科技服务属于公共气象服务范畴,气象科技服务的发展历程表明,气象科技服务的发展和实力增强,明显提升了本地区的公共气象服务能力。当前,需要从认识、人才、集约化等方面破解气象科技服务服务发展中的难题,提高气象科技服务的综合水平和实力,充分考虑社会的需求,才能确保公共气象服务能力和效益不断提高。  相似文献   

11.
当今世界的综合国力的竞争,本质上是一场人才竞争;科技的竞争,说到底也是人才竞争。秦大河局长2004年在气象部门全国人才工作会上的讲话指出:“气象事业发展对人才的需求从未像今天这样广泛、多样和迫切。只有汇聚一大批具有高素质、掌握高科技的人才,气象现代化基础设施才能发挥更大效益,提高气象工作的科技水平和拓展气象工作领域才能成为现实,否则‘气象强国’将只是一个美好的梦想而已……”。当前,在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会新的历史时期,经济社会发展、国家安全和可持续发展对气象工作提出的要求从来没有像现在这样高,…  相似文献   

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季和 《气象》1986,12(8):50-50
全国首届优秀青年气象科技工作者学术交流会,于1986年6月6日至9日在南京空军气象学院召开。这是中国气象学会建会62年来第一次召开的以青年为主体的学术交流会。 被推选参加这次大会的优秀青年气象科技工作者共100名,其中1985年度青年气象科技奖获奖者5名,各省、自治区、直辖市气象学会评选的代表71名,中国气象学会各专业委员会评选的代表24名。百名青年代表中有52人来自各个部门气象业务技术岗位,有35人来自各级科研部门,有13人为气象教育育工作者。从代表们所从事的工作性质和分布的部门来看,无论是从事科研、教育工作,或是从事业务、技术工作,也无论是在高等院校、研究院所,或是在基层台站工作,只要刻苦学习、奋发努力,都能够迅速成才。 大会还特邀了近20名著名的老中年气象学家到会指导和做专题报告。老中青年气象学者共聚一堂,探讨学术,共议青年成长发展的道路。 大会于6日上午隆重开幕,中国气象学会副理事长谢义炳致开幕词。他说:召开这次会议的目的是:检阅青年气象工作者的科技成果,发现和培养  相似文献   

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正在我省气象科技工作者同全省人民一道,深入学习党的十四届四中全会精神和邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论,加快我省气象改革步伐,推进气象事业全面发展的时候,辽宁省气象系统第二届青年科技工作者优秀论文表奖会召开了。我参加今天的大会非常高兴,为我省有这么一支青年科技队伍  相似文献   

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气象部门从事的气象科技服务属于公共气象服务范畴,毕节地区气象科技服务的发展历程表明,气象科技服务的发展和实力增强,明显提升了本地区的公共气象服务能力。当前,需要从认识、人才、集约化等方面破解气象科技服务服务发展中的难题,提高气象科技服务的综合水平和实力,充分考虑社会的需求,才能确保公共气象服务能力和效益不断提高。  相似文献   

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《中国气象事业发展战略课题研究》明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现“三种气象”所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略.“三大战略”的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略?笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层(地市以下)技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现.  相似文献   

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1986—1987年度“涂长望青年气象科技奖”的评选工作,由于广大青年气象科技工作者的踊跃参予,各地气象学会、各学科委员会的积极支持,经本奖评选委员会依据《涂长望青年气象科技奖条例》对申报的项目进行了评选。评选工作于1988年1月8日结束,共评选出一等奖3项,二等奖7项。现将评选结果通报如下:  相似文献   

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<中国气象事业发展战略课题研究>明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现"三种气象"所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略."三大战略"的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略?笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层(地市以下)技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现.  相似文献   

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湖北省气象局举行了首次享受政府特殊津贴人员授奖大会.这是获奖人员的光荣,也是我们全体气象科技工作者的光荣.它体现了党和政府对广大科技工作者和我们气象部门广大知识分子的关心和爱护.对此,我们青年科技人员倍受鼓舞和鞭策.实现我省气象业务现代化,走在  相似文献   

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提高气象事业实力关键在人才,核心在于培养和造就一批学习能力强、实践能力强和创新能力强的复合型人才。当前,受气候变化影响,各种自然灾害频发,如何有效预防与应对气象灾害,减轻其造成的损失,以及加强气象防灾减灾工作等诸方面迫切需要复合型气象人才。通过利用多种气象培训资源开展规模化培训、交差学科培养、复合型青年人才开发、建立团队模块化培养、跨部门人才交流等体系建设,培养和造就适应气象现代化需要的复合型气象人才队伍,进而推进气象事业科学、全面、快速发展。  相似文献   

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实现气象事业更大发展,必须提高气象事业软实力,必须依靠科技、人才支持。充分发挥气象现代化效益,归根结底还是气象人才问题。只有惜才、爱才,为人才发展提供良好的环境,气象事业才能够长足发展。通过青海省气象部门人才队伍的现状分析和思考,提出了加强气象人才队伍建设的对策。  相似文献   

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