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瑞安市下辖15个镇街,目前已成立国土所15个,有工作人员145人。近年来,瑞安市国土资源局着力推进＂一乡一所＂建设,并努力在基层所战斗力、服务力、科技力和依法行政力上下功夫求突破,有效推进了＂一乡一所＂建设,工作取得了初步成效。在瑞安2013年度基层站所行风评议中,全市8大片区国土系统占了整整5个第一名,还有2个国土所因上年度第一而免于2013年度参评。 相似文献
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局属单位对口帮助乡所工作，责任共同承担。伊川县国土资源局为充实乡所工作力量，提高管理水平，2009年3月创新实施了“捆绑式”工作方法，收到了较好效果。伊川县国土资源局下辖14个乡（镇）国土资源所，每所定编3人，应对日常矿产资源管理工作捉襟见肘。针对这一情况， 相似文献
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近日，鄢陵县国土资源和房屋管理局筹资4．5万元订阅2008年度《资源导刊》468份，较往年增加7倍。他们在征订工作中，注重做到“三个结合”：一是把征订工作与向领导宣传国土资源法律法规相结合。该局共为县四大班子领导订阅《资源导刊》20份。二是把征订工作与组建土地协管员队伍相结合。该局在全县386个行政村中选拔土地协管员386名，并为每名土地协管员订阅1份《资源导刊》。三是把征订工作与提高基层国土资源管理水平相结合，为乡（镇）国土资源所订阅了《资源导刊》。 相似文献
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乡（镇）国土资源管理人员是我省国土资源管理事业的基础队伍,其素质如何直接关系到全省国土资源事业的发展。结合我省各地（市）国土资源系统机构改革,人员调整工作的完成。对今后我省市（地）,县（市）乡（镇）国土管理人员管理谈点个人看法。 相似文献
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1996年，方城县土地管理局针对乡级土地管理中存在的诸多问题，从强化土地资源、资产双重管理，服务经济社会可持续发展的高度出发，超前思维，大胆创新，在报县政府同意，经有关部门批准的基础上，对全县16个乡(镇)土地管理所实行垂直管理，即乡(镇)土地管理所人、财、物由县土地管理局统一管理，从而形成了县乡一体化的管理体系，保证了土地管理政策法规的深入贯彻落实，使整个土地管理工作走上了科学化、制度化、法制化的轨道。 相似文献
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为了加强基层国土所行政执法力度,12月27日,广西国土资源厅在南宁向我区隆安、都安、大化等五个大石山区县、乡、镇国土所配发52辆执法用车,以加强基层国土行政执法工作 相似文献
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基层国土资源所既是国土资源系统面向社会、提供公共服务的重要窗口,也是国土资源部门履行管理职能的“前沿阵地”.1999年1月1日,新的〈土地管理法〉颁布实施后,为适应新法的需要,更好地履行国土资源管理、监督、检查等职能,宜阳县将原属于乡（镇）级管理的国土所上收,实现了县乡土地管理机构垂直管理,把各乡（镇）国土所变为县国土资源局的派出机构,行使县级土地行政主管部门的权力.6年多来,我局针对乡（镇）土地管理机构垂直管理,在理顺体制、制度建设和业务培训上下功夫,较好地发挥了国土资源所的作用. 相似文献
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正国土所是国土资源工作的前沿阵地,处在国土资源事业的第一线,起着承上启下的纽带和桥梁作用,工作情况复杂、任务繁重。根据国务院《关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》精神,乡(镇)国土资源所的机构编制被上收到县(市)人民政府,乡(镇)国土资源所成为县(市)国土资源行政主管部门的派出机构。但是乡(镇)国土资源所的业务工作,如地质灾害防治、矿业权管理、土地整理、土地复垦、征地等工作都离不开乡(镇)党委、政府支持。近年来,在履行国土资源职责的过程中,如何理顺与当地政府的关系成为做好国土 相似文献
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近年来,嘉善县国土资源局以基层国土资源所规范化建设为载体,以扩权强所为突破口,以群众满意为目标,大力推进一乡一所建设,建立了一套严格规范、科学合理的管理制度,推出了一系列便民、为民、利民的服务措施,打造了一支业务精通、工作得力、作风过硬的基层队伍,建成了一批硬件到位、软件规范、群众满意的基层国土资源所,为推动县域科学发展示范点建设起着重要作用。该县先后有5个国土 相似文献
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农村建设用地是指乡（镇）村建设用地,乡（镇）村建设用地是指乡（镇）村集体经济组织和农村个人投资或集资,进行各项非农业建设所使用的土地。主要包括：乡（镇）村公益事业用地和公共设施用地,以及农村居民住宅用地。 相似文献
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11月17日,省厅在金华市召开全省加强乡镇国土资源所建设工作现场会,总结回顾前阶段全省加强乡镇国土资源所工作情况,学习借鉴金华等地推进国土资源所＂一乡一所＂建设工作经验,研究部署下一阶段工作任务。厅党组书记、厅长陈铁雄、金华市委副书记、市长暨军民出席会议并讲话,张国斌副厅长主持会议。各市、县（市、区）国土资源局局长、市国土资源局人事处处长和省厅机关有关处（室、局）主要负责人参加会议。陈铁雄厅长指出,各级国土资源部门要认清形势,统一思想,进一步增强对加强乡镇国土资源所建设必要性和重要性的认识。 相似文献
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日前，驻马店市国土资源局党组对乡（镇）国土资源所工作人员作出一条用人新政策：重素质不看关系，重业绩不看感情，重经历不看来历，在选拔、培养、使用人才上出台一套管理新机制。一是推行所长竞争上岗制。局党组明确规定，对乡（镇）国土资源所所长的任职打破终身制，坚持能者上、平者让、庸者下的用人导向，所有岗位的所长人选经过二三年循环交流竞争上岗一次，走民主推荐、多方考核、考用结合的选拔途径，重点考核实绩和群众口碑，确保“标兵人员提前用、先进人员优先用、进步较快人员选优用、后进人员一律不用”的用人制度。二是实施人员流动管理。为防止个别国土资源所工作人员人了财政编制吃上“皇粮”，享受工资福利待遇而履行职责不作为、慢作为或乱作为的现象发生，局党组研究决定，实行“紧箍咒”淘汰制管理办法， 相似文献
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为规范土地利用秩序,健全土地执法监管长效机制,诸城市国土资源局积极推行＂网格化＂执法监管,建立了以市、镇（街道）、社区、村为主体的4级网格。采取定区域、定职责、定人员的办法,由国土资源局包靠国土资源所（分局）、 相似文献
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五常局充分发挥基层国土资源所前沿阵地作用，为“双保行动”的顺利展开奠定了良好的基础，同时，有力的促进了全局各项工作的开展。该局首先强化了基层国土资源所的硬件建设。五常局下设8个国土资源所，以前大部分都是借用乡（镇）政府办公室，有的在外面租房，为改善国土所的办公条件，该局先后投资50万元，为5个所购置了办公室。 相似文献
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《国土资源导刊(湖南)》2009,(9):F0003-F0003
永州市零陵区国土资源局2002年4月由原市国土管理芝山分局和区矿产管理局合并组建，全局现有干部职工228人，下设14个股室、5个直属机构和15个乡镇（办事处）国土资源所。 相似文献
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在临颍县繁城镇,您会经常看到一位中等个头、短发、瘦小、泼辣,人称“女强人”的中年妇女,时而巡查土地,时而调解纠纷。她就是临颍县国土资源局繁城镇国土所所长牛英恩。 繁城镇是一个居住着汉、回等10多个民族的多民族镇,土地管理工作难度很大。1995年牛英恩调到了该镇国土所工作,1998年被任命为国土所长。现年49岁的她虽然年近半百,但她工作起来那股子“牛”劲,着实让人佩服、敬仰。 2000年夏天,东街巩某与葛某两家因一墙之争发生纠纷,各说各理,互不相让,后因一方出言不逊导致双方矛盾激化。巩、葛两家各纠集一帮人马拿着铁锨、棍棒… 相似文献
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一个矿点七个人“盯”着。9月23日，博爱县国土资源局地矿二所所长吴宏伟告诉笔者，为确保矿山安全生产，该县建立了县、乡、村、矿四级安全监管网络，实行包括乡（镇）包片领导、乡（镇）包村干部、矿管员和村委会主任、村庄安全员以及矿山业主、矿山安全员在内的七人包矿监管责任制。 相似文献
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乡镇国土所处于国土资源管理的最前沿，对基层特别是农村国土资源管理工作最直接、最了解。然而，随着形势的发展和社会的不断进步，基层国土人员所掌握的相关业务知识已相对滞后，跟不上国土资源管理新形势发展的需要。笔者在基层国土所工作已十余年，十多年来，由于管理体制不理顺，乡所与县局没有隶属关系，只有业务上的指导关系，再加上乡所大部分时间忙于乡政府中心工作，所以上级国土部门对基层国土人员的业务知识培训相对匮乏。 相似文献