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气象部门要发展，关键是人才，尤其是具有创新能力的人才。全面提高气象队伍整体素质，增强开拓创新能力，是发展气象事业，拓宽气象服务领域，更好地服务于国民经济、社会发展、保障人民生命财产安全的根本保证。中国气象局提出了推进新时期气象事业发展的着力点和基本思路是“一个中心、三个战略”，人才战略是三大战略之一。事业的发展，人才是关键。实施人才战略，努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍，是摆在气象部门面前一项紧迫而重要的任务。 相似文献
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新形势下黄南州气象人才队伍建设的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
大力开发人才资源,是实施人才强局战略,促进气象事业发展的保证。[1]根据黄南州气象部门为培养和开发一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能气象人才队伍,推进气象事业的更好更快发展的要求,在对人才队伍建设深入调研的基础上,针对目前人才队伍现状和存在的问题,以科学发展观为指导,牢固树立和落实科学人才观,分析本部门人才需求,就人才队伍建设进行思考。 相似文献
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本文分析了气象部门人才队伍状况，指出了气象部门实施人才强局战略以来，人才队伍建设取得的明显成效和面临的制约因素，从以人为本的角度，侧重探讨了全面实施人才强局战略需要进一步思考的问题与对策。
人才强局战略是贯彻落实人才强国战略和气象事业发展战略的总体要求，是率先基本实现气象事业现代化和实现向气象强国跨越的必然选择。因此，我们必须坚持以人为本，全面推进人才强局战略的实施，努力使气象部门人才工作迈上新的台阶，开创新的局面。 相似文献
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这次会议的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，用中国气象事业发展战略总揽全局，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，继续实施科技兴气象、拓展领域、人才强局战略，努力提高天气预警预报和气候预测预估水平，切实增强气象事业发展能力，努力开创气象事业发展新局面。 相似文献
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事业要发展 ,人才是根本。全面提高气象队伍的整体素质 ,增强开拓创新能力 ,是发展气象事业 ,拓宽气象服务领域 ,更好地服务于国民经济、社会发展的根本保证。实施人才战略 ,努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应的、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍 ,是摆在气象部门面前一项重要而紧迫的任务。河南省气象学校 (以下简称学校 )承担全省气象部门继续教育任务 ,是实施人才战略的重要基地。学校要适应新形势的需要 ,进一步加强师资队伍建设 ,不断改善办学条件 ,为实施全省气象继续教育工作提供强有力的技术支撑。1 … 相似文献
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《中国气象事业发展战略课题研究》明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现“三种气象”所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略.“三大战略”的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略？笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层（地市以下）技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现. 相似文献
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<中国气象事业发展战略课题研究>明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现"三种气象"所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略."三大战略"的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略?笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层(地市以下)技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现. 相似文献
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事业要发展,人才是根本.全面提高气象队伍的整体素质,增强开拓创新能力,是发展气象事业,拓宽气象服务领域,更好地服务于国民经济、社会发展的根本保证.实施人才战略,努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应的、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍,是摆在气象部门面前一项重要而紧迫的任务. 相似文献
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2004年，在中国气象局和辽宁省委、省政府的领导下，全省气象部门认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立全面、协调、可持续的科学发展观，抓住振兴东北老工业基地的机遇。贯彻落实中国气象事业发展战略，以“三个气象”的发展理念为指导，大力实施“三大战略”，全面做好气象预报、预警和服务工作，大力推进气象现代化建设，不断加强行政管理、基层建设、精神文明建设和党风廉政建设工作，积极发展地方气象事业和科技服务。较好地完成了全年的工作任务。 相似文献
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“十五”是不平凡的五年。在党的十六大精神指引下，在中国气象局和省委、省政府的正确领导下，全省气象干部职工深入落实科学发展观，认真贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，坚持把发展作为第一要务，大力实施“三大战略”，气象服务工作、现代化建设、改革开放和精神文明建设都取得了重大成就。 相似文献
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在江西省气象局成立五十周年之际。中共江西省委书记、省人大常委会主任、省军区党委第一书记孟建柱，省长黄智权，省政协主席钟起煌，中国气象局党组书记、局长秦大河等领导同志向省气象局发来贺信，高度赞扬、充分肯定江西气象部门50年来，特别是改革开放以来取得长足的发展、辉煌的业绩。对江西经济发展、社会进步做出了积极而重要的贡献。忆往昔峥嵘岁月稠，看未来心潮逐浪高。江西气象事业面临着千栽难连的历史发展机遇，江西气象部门将弘扬“管天为民、追求卓越”的江西气象精神。全面落实科学发展观，全面落实加强党的执政能力建设目标任务，全面落实中国气象事业发展战略，全面落实省委、省政府的部署和贺信中对气象工作的指示，牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”三大理念。充分发挥气象事业“基础性、现实性、前瞻性”三大作用，大力实施“拓展领域、科技兴气象、人才强局”三大战略。努力实现江西气象事业新的跨越，从而以一流的气象工作，为兴赣富民、加快江西崛起。做出新的更大贡献! 相似文献
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为了贯彻落实《中国气象事业发展战略研究成果》和《中国气象局业务技术体制改革总体方案》精神，我省气象部门结合实际，制定《陕西省气象局业务技术体制改革实施方案》，提出了渭河流域气象预警、汉江流域气象预警、陕西黄土高原干旱监测预测评估、陕北能源化工气象服务、陕西生态气候环境监测评估、省级应急气象服务系统建设等九大工程建设，全面提升气象服务能力和服务水平。回顾气象事业发展的历史，大力实施项目带动，以项目建设促业务技术体制改革，推进气象事业全面、协调、可持续发展，至关重要。 相似文献
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20世纪70、80年代，西方非理性主义理论提出了“企业文化”概念，并迅速形成为一股强大的潮流。行业文化作为“企业文化”的延伸和扩展，随着中西方管理的全面接触和管理理论的进一步研究以及我国现代经济和社会的发展，越来越多地受到人们的格外青睐和重视。在这样的情况下，中国气象局高屋建瓴地提出建设气象行业文化并使之与另外两大战略并列，从而形成拓展气象工作领域战略、实施人才强局战略、建设气象文化工程三足鼎立之势，对于以“公共气象、安全气象和资源气象”新理念总揽气象事业发展、全面贯彻落实国务院3号文件精神和中国气象事业发展研究成果，培养“四有”职工队伍、增强部门凝聚力，不断推进气象业务技术体制改革，完成新世纪新阶段中国气象事业发展的战略目标都具有十分深远的重要意义。 相似文献
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徐羹慧 《沙漠与绿洲气象(新疆气象)》2004,27(6):30-32
本世纪头20年是我国发展的重要战略机遇期，也是中国气象事业及新疆气象事业发展的重要战略机遇期。党中央、国务院对新疆重要战略机遇期的工作十分重视。中国气象局通过对科学技术发展的判断，对新疆气象科学技术发展提出了新要求。深刻理解重要战略机遇期的科学判断，认真分析战略机遇期带给新疆气象事业发展的机遇和挑战， 相似文献
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近几年在全国气象部门战略性结构调整过程中,各级办公室的管理职能做了较大调整,许多情况发生了变化,因此有必要深入思考和认真研究新形势下如何进一步转变工作职能、转变工作方式、转变工作作风(即“三个转变”),努力为领导服务、为机关服务、为基层服务(即“三个服务”),力争使办公室工作管理制度化、服务优质化、参谋有效化,进一步做好新形势下的办公室工作。1 气象事业的发展对办公室工作的新要求我国气象事业已进入了一个崭新的发展阶段。按照中国气象局部署,新时期我国气象事业的发展,就是要大力实施改革创新战略和人才发展战略,… 相似文献
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中国气象事业发展战略研究提出了以“公共气象、安全气象、资源气象”为核心的发展理念，为新时期气象科技服务发展指明了方向，提供了理论依据和实践保证。气象科技服务要依托气象业务、科技、信息资源等优势来发展，其本质是一个科技问题。在新的发展时期，气象科技服务作为气象事业的重要组成部分，必须坚持“三气象”理念，在做好公益服务的同时，大力推进气象科技服务的发展。发展中需要正确处理好科技服务与基本业务、深化与发展、部门内与部门外的关系。 相似文献