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“十一五”时期是我队实现富民强队的关键时期。到“十一五”末，我队争取实现年产值1．2亿元，利润600-700万元，在岗职工年均收入超过4万元。“十一五”期间的总体要求是以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，抓住国家加强地质工作的良好机遇，坚持铀矿地质勘查为主，调整和优化产业结构，大力发展地质延伸业，转变经济增长方式，创建和谐向上的核地质队伍，保持省级文明单位荣誉。主要措施：一是按照局“地质立局”的战略，以铀为主，综合找矿，多渠道争取项目和资金。一方面要千方百计参与国土资源大调查项目的立项申报与招投标工作， 相似文献
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近几年来,我队工会在大队党委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局,贯彻落实《工会法》,切实履行工会职能．认真建设“职工之家”,把建家兴企,建家育人．建家强会推向深入,大队工会在单位被上级评为先进单位和文明单位的基础上,继续保持了“全国模范职工之家”的光荣称号,连续两届被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为“安康杯”优胜企业。 相似文献
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我们正面临难得的发展机遇．今年我队制定的奋斗目标是：完成产值1亿元．销售收入9000万元，增加值3000万元，考核利润600万元，其中可支配利润500万元，职工人均收入保持合理增长，文明单位和平安单位创建水平进一步提高，职工队伍更加和谐文明。 相似文献
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“十一五”是我队改革发展的关键时期，2006年又是“十一五”的开局之年。按照局“十一五”规划的要求，结合我队实际，我们制订了大队2006年和“十一五”的奋斗目标。2006年产值1．2亿元，收入1亿元，利润350万元；“十一五”奋斗目标是：以2005年为基数，到“十一五”末，主要经济指标翻一番，产值达到2亿元、利润1000万元，指标的具体分解为工程业1．2亿元，地质找矿2000万元，第三产业2000万元，产品业1000万元，新项目3000万元。 相似文献
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局对地勘单位实施事企分体运行以来，尤其是2003年以来，我队结合自身产业情况。把发展经济的总思路定为“突出效益，兼顾规模，强化措施，狠抓落实”。并为此有序地开展各项工作，取得了较好成效。我队年产值规模由2001年的4137万元增至2002年的5636万元， 相似文献
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7月20日,省级文明单位创建工作复查验收组通过听汇报、看资料和实地检查等形式,对汝州市地矿局2011-2012年度省级精神文明单位创建情况进行复查验收。该局最终以优异成绩顺利通过复查验收。据了解,汝州市地矿局2008年被命名为省级文明单位。近年来,该局高度重视文明单位创建工作,列为“一把手工程”,坚持常抓不懈,建立了巩固省级文明单位成果的长效机制;始终坚持以人为本的思想,加强干部职工思想教育,全面提升队伍整体素质;经常开展丰富多彩的文体活动,丰富职工的业余文化生活;改进完善了体育活动室、图书室、阅览室、棋牌室等,为职工创造了良好的学习生活环境;积极开展学习型组织建设、学习身边好人好事、文明礼仪教育和“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力,实现了矿产资源管理与精神文明创建两促进、两提高。 相似文献
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江西省华东核工业工贸总公司面对日趋激烈的市场竞争，广大员工团结一心，奋力拼搏，公司经济继续保持了持续、快速、健康发展的良好势头，2000年，实现经营收入788万元，比上年增长15．6％；实现利税107万；自理职工37名，安置下岗职工和待业青年89名；全年新增固定资产28万元，圆满完成了公司“九五”奋斗目标，被评为局2000年度“第二次创业”社会主义劳动竞赛先进单位。 相似文献
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3月25Et,江西省核工业地质局党组成员、副局长戴民主在该局年度工作会议上代表局党组所作的丁作报告中,对2009年的工作进行了部署。他指出,2009年,全局经济发展和队伍建设的主要目标是：全面完成地质工作任务;实现市场经营总产值32．4亿元,比上年增长11％,实现利润1．66亿元,其中可支配利润占50％,比上年增长3％;在岗职工人均年收入比上年有所增长,离退休职工生活费按时足额发放;下岗职工和职工遗孀（属）生活补助有所提高,下岗职工上岗率增加5％;进一步加强人才培养和引进的力度,进一步提高文明单位和平安单位的创建水平,职工队伍更加和谐稳定。 相似文献
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2007正我队经济工作的主要目标是：完成产值14000万元，比去年增长30％；完成增加值3380万元．比去年增长15％；实现节约收益800万元，比去年增长18％；在岗职工人均年收入2．7万元，比上年增长10％以上；离退休职工生活费按时发放，下岗职工和职工遗属生活补助有较大提高。 相似文献
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近年来,平邑县国土资源局把加强学习、提升能力作为一项战略性工作,在干部职工中广泛开展职业道德、社会公德、思想美德、个人品德教育活动,努力创建学习型机关,着力推进国土文化建设工程,大力弘扬团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律的优秀区域文化,开阔思路、提高素质、改进作风、增强能力,为推动国土资源事业改革、服务经济社会发展提供了不竭动力和源泉。坚持三个文明建设一起抓,以建设一流队伍、培养一流作风、创建一流业绩为目标,开拓创新、与时俱进,使国土局的业务工作更加出色,文明建设水平不断提高,各项工作都取得了可喜的成绩。连续5年通过“省级文明单位”复核验收,连续3年被市委市政府表彰为“行风建设先进单位”、被市纪委、宣传部表彰为廉政文化“六创建”示范单位、“四德工程建设市级示范单位”。 相似文献
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《地质灾害与环境保护》2010,(3):5-5
四川省地矿局四0三地质队成立于1954年6月,是川局建队最早的地质队,是地矿部“地质找矿重大贡献单位”、四川省文明单位。现为四川省属事业单位,位于峨眉山市兴隆街1号。现有在册职工681人,其中各类中高、中级专业技术人员170人。拥有各类设备924台套。 相似文献
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《核地知与行》2006,(1):15-16
本刊讯 “十五”期间，我局在江西省委、省政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领全局，以核地质经济建设为中心，以建立和谐向上的核地质队伍为目标，广大干部职工进一步解放思想，开拓进取，全面完成了“十五”期间各项工作任务，核地质经济实现了跨跃式发展，涌现了一大批先进单位、先进集体和先进个人。经过对“十五”期间各类先进的综合考评，局决定授予二六三大队等3个单位为“‘十五’期间先进单位”称号；授予江西省中核建设工程有限公司等6个集体为“‘十五’期间先进集体”称号； 相似文献
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近日,笔者从有关方面获得好消息,河南省煤田地质局一队精神文明创建工作由于措施得力、成绩突出,被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予“全国煤炭系统首批文明单位”荣誉称号。近几年来,该队坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,确保了物质文明和精神文明同部署、同安排、同考核、同奖惩。继2004年获得郑州市“市级文明单位”、2006年获得河南省“省级文明单位”后,2007年又获得“全国煤炭系统首批文明单位”。 相似文献
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近几年来,莱西市国土资源局立足工作特点,坚持以科学发展观为统领,以提高国土资源工作的科技含量为目标,切实加强国土资源科技工作,取得了一批重要的科技成果,为全市国土资源工作乃至全市经济发展起到了强有力的支撑和引领作用。先后荣获“山东省国土资源执法模范市”、“山东省土地开发整理先进单位”、“山东省国土资源所规范化建设先进单位”、“青岛市依法行政先进单位”、“省级文明单位”、“山东省档案管理特级先进单位”等称号。 相似文献