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近年来,慈溪市国土资源局党委高度重视廉政文化建设,以班子成员和中层干部为重点,以培育“廉洁国土”价值理念为根本,以打造“阳光国土”为目标,努力构建一系列廉政文化建设机制,积极打造良好的国土廉政文化氛围。2013年,更以创建“廉政文化进机关示范点”活动为契机,努力把廉政文化建设与国土机关文化建设结合起来,以“为民、务实、清廉”为主题,以塑造国土红军长征精神为手段,抓落实、求创新, 相似文献
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近日，在仙居县召开的全县国土资源党风廉政工作会议上，隆重宣布了横溪国土所被评选为“2006—2007年度”省级文明国土所，这是该所在被评为“台州市示范国土所”之后获得的又一个光荣称号。横溪国土所自2006年规划创建省级文明单位与市级示范所以来，一直树立“让每一个群众都满意”为目标的服务理念，围绕组织建设、思想建设、文化建设、法制建设、 相似文献
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瑞安市国土资源局马屿所位于瑞安市马屿镇,现有职工7人,管辖132个行政村、5个居民区,面积189．4平方公里,人口14万多人。近两年来,马屿所按照“群众满意基层站所”创建的活动要求,努力建设“政治坚定,业务精通、依法办事、文明管理”的窗口和群众满意的国土资源所,切实履行国土工作管理职能,为辖区的社会经济建设作出了积极贡献, 相似文献
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为进一步落实中央关于改进作风、密切联系群众的各项规定要求,切实加强2014年春节期间党风廉政建设,缙云县国土资源局从制度规范、监督制衡、文化养成等方面入手,努力打造“为民、务实、清廉”的国土形象。打造“务实型国土”。 相似文献
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随着国土资源机构改革的不断深化和“完善体制、提高素质”活动的深入开展，龙江县国土资源局以打牢工作基础、提高工作效率为重点，进一步明确工作思路，把握工作重点，把乡镇国土所建设摆上重要工作日程，在体制和机制上下功夫，在职能和职责上做文章，对乡镇国土所实施了“4488”管理模式，取得较好的效果。 相似文献
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杜建国 《国土资源导刊(湖南)》2009,6(9):78-80
湖南省长株潭城市群被国家批准为全国建设“环境友好型”、“资源节约型”社会的综合配套改革试验区，这对地处“3＋5”城市群的湖南省益阳市来说，是一个难得的发展机遇。一是先行先试的改革机遇；二是促进区域发展的政策机遇；三是推动城市联动的合作机遇。为此，益阳市国土资源局着力打造“五个国土”，即：“效率国土、和谐国土、规范国土、满意国土、廉洁国土”。 相似文献
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近年来,船寮国土资源所在工作人员少、业务量大、经济建设与用地需求矛盾突出的情况下,以提高队伍综合素质为抓手,致力于打造“政治坚定、业务精通、保障有力、廉洁高效、群众满意”的基层国土所,实现了干部综合素质大幅提高与保护保障任务圆满完成的双重绩效。从2004年至2014年连续10年先后被评为县级群众满意国土所、市级“文明国土资源所”和“群众满意基层站所（办事窗口）”。 相似文献
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当今世界,信息化已成为经济社会发展的总体趋势。为积极应对国土资源管理面临的新形势、新任务、新挑战,国土资源部采取了一系列重大举措,全力推进国土资源系统信息化建设,取得了积极成效。省国土资源厅高度重视国土资源信息化建设,专题研究部署全省国土资源系统“一张图”建设,晋中市国土资源局高度重视国土资源信息化建设,积极开展了“一张图”工程建设,而在国土资源管理中,国土档案管理作为国土信息管理的基础资料,如何实现存储管理应用,关系到土地历史档案查询、土地现状利用依据,在国土“一张图”系统中起着举足轻重的作用,本文就国土资源档案管理系统作进一步的探讨,以求为晋中市国土资源档案管理系统的建设提供思路。 相似文献
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自青田县国土资源局深入开展“我们的价值观”讨论活动以来,该局广大干部职工按照大兴学习之风、勤政之风、效率之风、谦逊之风和廉洁之风的思路,积极参与“青田国土精神”讨论,共征集到核心词建议稿20多份、核心词50余条次。通过层层优选、反复研讨,最终确定“青田国土精神”核心词为：守土尽责,敬畏规则,开拓创新。作为国土资源廉政文化建设的一项重要成果,“青田国土精神”融合了国土资源工作的目标要求和青田国土人的价值追求,既是对国土资源系统优良作风和精神风貌的高度概括,也是面对新形势、新任务、新挑战,对国土人提出的新希望、新要求。守土尽责体现国土人的职业操守。 相似文献
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日前,诸暨市国土资源局在省级文明所——诸暨市枫桥国土资源管理所召开了“怎样当好基层副所长经验交流会”,全市十位副所长及年轻干部参加了会议。该市国土系统副所长都是35周岁以下的年轻干部,为了进一步培养后备力量,充分发挥这支生力军的作用,进一步挖掘和利用好这部分潜能,促进基层国土所的“标准化、规范化、制度化”建设,诸暨市国土资源局专门召开了这个会议。会议紧紧围绕强化业务技能,提高素质；当好参谋助手,创新工作；团结一班人,增强凝聚力；服务群众,执法为民等内容,展开了热烈讨论。每位副所长都介绍了自己如何立足实际,当好配角,提升服务的做法,和如何进一步发展自己,完善自己,为该市国土资源管理工作发挥出更大作用的体会。与会者还参观了枫桥国土所的“标准化、规范化、制度化”建设。枫桥国土所的“三化”建设走在全市的前列,学习和借鉴该所的做法和经验,有助于这些年轻干部进一步开阔思路,在工作中创新和发展,进一步提升基层所的全面建设。 相似文献
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基层国土资源所体制改革完成后,如何进一步加强乡所建设,夯实国土管理根基,把国家国土资源方针政策落到实处,已成为摆在我们面前的一个重要课题,为此,我局提出了建设规范化国土资源所的目标,经过一系列措施的实施,使各乡所工作逐步走上了规范化道路。夯基础硬件到位良好的办公环境是基层国土资源所开展工作的基础。我局下辖14个乡(镇)国土资源所。“完善体制,提高素质”活动开展以来,我们首先把改善国土所办公环境作为规范化建设的重要一环,局党组专门成立了乡所建设领导小组,局长任组长。葛寨国土所是离县城较偏远的一个所,办公室一直是租… 相似文献
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最近在嘉兴市国土资源局组织的“三位一体”强所创建工作座谈会的一份交流材料中,看到了一个观点：把国土所干部培养成为国土资源管理和服务的“全科型”干部。笔者感到耳目一新,很有同感。“全科医生”这个词我们并不陌生,经常在宣传媒体上看到听到。细细品味,我们国土所干部还真与“全科医生”有很多相似之处。全科医生主要在镇村、街道、社区等基层单位承担预防保健、常见病多发病诊疗,以及病人康复、慢性病治疗管理等一体化服务,虽不能说医术样样精通,但基本上可以说,经常碰到的一些病样样懂、都能治,解决的是老百姓基本医疗卫生需求。而我们国土资源所,普遍人手少,往往身兼数职,“上面千条线,下面一根针”,虽然“术业有专攻”,平时各管一摊两摊, 相似文献
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抚顺市国土资源局始终坚持把国土文化建设作为队伍建设的有效载体和重要抓手,坚持“内化于心、外践于行”的国土文化建设思路,精心打造“四个文化”建设,为国土事业健康发展提供了强大的精神动力和支撑。 相似文献
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作为国土资源管理工作最前沿的基层国土所,干部职工到底在想什么？忧什么？他们需要什么样的学习、生活、工作环境？该如何将国土所真正建成国土管理的阵地、对外服务的窗口、联系群众的纽带呢？近年来,修武县国土资源局坚持“力量向基层倾斜、业务向基层延伸、干部从基层提拔”的乡所建设理念,进行了积极探索。 相似文献
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近日，衢州市国土资源局柯城分局为使国土知识深入人心。在柯城区各小学开展了以“保护资源、保护土地、做保护地球的小主人”为主题的“国土知识进课堂”一系列活动，并把“国土知识进课堂”活动作为一项长期的工作任务，列入年度工作计划，落实责任人，为每所小学设立国土知识校外辅导员，定期开展国土资源宣传教育工作。活动通过多媒体教学与讲座、动画演示、图片展览、 相似文献