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近年来,江苏省南通市国土资源系统紧扣党风廉政建设这条主线,充分发挥廉政文化的教育、示范、导向作用,着力夯实廉政教育的“底蕴”、守住制度防控的“底线”、增强权力监督的“底气”,积极引领廉政文化发展方向,构建起文化育廉、文化促廉、文化倡廉、文化固廉的新格局,大大增强了廉政文化的感染力、渗透力和影响力,有力推动了文明国土、廉洁国土、法治国土、和谐国土建设,筑牢了全系统广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。 相似文献
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春风化雨满眼绿,万木葱茏气象新.为全力实施江西省省委以“连心、强基、模范”为主要内容的“三大工程”,为建设一支“风清气正、勤政务实、廉洁从政”的国土资源干部队伍,江西省国土资源厅在全省国土资源系统第二批党的群众路线教育实践活动中,全面开展学习先进模范、“三进”走访、谋事落实、作风整治、便民服务“五大行动”,犹如一阵清风在红色土地上吹起。 相似文献
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<正>近年来,江苏省海门市国土资源局紧紧围绕"五个增强",以新思路和新方法拓展宣传阵地,丰富文化建设内涵,廉政文化建设取得了累累硕果。在全省国土资源系统率先建立了党风廉政专题网站,设计了图文并茂的廉政"屏保";在《海门日报》开设"廉政文化建设"专栏,完善了廉政教育影视室和图书室,拓展了廉政文化建设教育阵地;在全系统推行国土资源党风廉政建设巡查制度,创新四种巡查方法,设定六种检查方式和30项检查内容,全面加强监督;大力加强国土资源廉政风险防控标准化工程建设和廉政风险防控信息平台建设,切实做到提前预防、提前预警和提前防控,全面构建反腐倡廉牢固防线。 相似文献
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为了提高全市国土资源系统“人人知晓风险、人人防范风险”的廉政建设意识,昆山市国土资源局引进企业风险管理理念,坚持用科学的方法构筑廉政风险防控体系,用文化的理念丰富廉政建设内涵,用创新的教育方式培植廉政意识,在全系统形成了“想干事、能干事、会干事、不出事”的良好局面。2008年,在市纪委实施的“廉政风险防控标准化工程”中,昆山市局被列为九个示范点之一,同时,还被江苏省廉政文化建设联席会议评为全省首批廉政文化建设示范点。 相似文献
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近年来,江苏省国土资源厅以深入推进信访工作制度改革为抓手,全力推进“阳光信访”“责任信访”“法治信访”,实现了信访工作的制度化、规范化、法治化.2016年,全省国土资源系统信访量同比下降12.8％,厅本级来访量同比下降24.1％.
以“法治信访”为引领,夯实信访工作基础
2016年,江苏省国土资源厅将通过法定途径分类处理信访投诉作为一项重点工作,层层部署落实,推动依法分类处理信访诉求工作在全系统落地.全省所有设区市局在3月底、县局在6月底前完成了本行政区域的清单制定和公布工作.11月,江苏厅对分类处理责任主体的工作机制、工作责任、受理范围、办理时限、工作程序以及协商会办、督查督办等提出明确要求,有力推动了全系统信访工作开展. 相似文献
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近年来,国土资源部党组坚持“党风廉政建设是国土资源事业发展的生命线”的理念,以科学发展观为指导,以保障发展和保护资源为目标,以建设“廉洁国土”为核心,加强领导、多元推进、立足创新、强化融合,着力打造具有国土资源特色的廉政文化,为国土资源事业健康发展提供有力支撑。 相似文献
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近年来,河南省国土资源厅坚持以先进的廉政理论为统领,以保障科学发展为目标,以建设“廉洁国土”为核心,以廉政文化“53221”工程建设为平台,拓展思路、多元推进,立足创新、深化内涵,全力打造具有国土资源特色的机关廉政文化,为国土资源事业健康发展提供了有力支撑。2012年省国土资源厅被省纪委授予“全省廉政文化进机关示范点”,并在全省廉政文化建设推进会上作了经验介绍。 相似文献
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党风廉政建设是国土资源和土地督察事业健康发展的“生命线”,而廉政文化在无形之中构筑着党风廉政建设的有形根基。近年来,按照部党组和总督察关于党风廉政建设的决策部署,以及驻部纪检组、部机关党委的具体要求,国家土地督察济南局针对特殊的职能定位、特殊的人员构成、特殊的存在方式,着力探索符合督察工作实际的廉政文化建设规律,初步形成一套富有特色的廉政文化体系,有力促进了党风廉政建设,有效保障了土地督察工作的顺利开展。 相似文献
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“拥抱大地、扎根基层;心系百姓、服务群众,只有逗号,没有句号,作风建设永远在路上。”这是江苏省大丰市国土资源局党委书记、局长商明星在第二批党的群众路线教育实践活动总结时,对全系统党员干部提出的新要求。2014年1月至10月,大丰市国土资源局党委和17个党支部、233名党员参加了第二批党的群众路线教育实践活动。 相似文献
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2014年,江苏省无锡市国土资源系统紧紧围绕在党风廉政建设中党委主体责任和纪委监督责任的落实及“转职能、转方式、转作风”的要求,按照“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”的国土资源工作新定位,紧密结合国土资源中心工作,以推动“四全”服务模式为平台,大力创新“大监察”模式,做到“六个突出”,使全系统党风廉政建设取得了喜人成效. 相似文献
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“紧紧同绕国土资源改革发展大局,坚持选拔任用、考核评价、教育培养、管理监督、激励约束五位一体,营造风清气正的选人用人环境,为国土资源事业改革发展提供坚强的人才保障。”人事司司长张陟在汇报今年重点工作时表示。 相似文献
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近年来,安徽省安庆市国土资源局在作风效能建设上下真功夫,彻底改变了门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找和吃喝成风、拖拉成风、议论成风、玩乐成风的“五难”、“四风”状况,彻底摘掉了戴了多年的落后“帽子”,风清了、气正了、劲足了、各项工作进步了,实现了省国土资源厅党组、安庆市委市政府、人民群众“三个满意”局面。 相似文献
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新乐市国土资源局始终站在践行“三个代表”的高度，把做好信访工作作为解决国土资源热点、难点问题的重要途径，作为提高国土资源管理水平的重点和切入点，坚持“三个转变”，采取有力措施，上半年土地信访量同比下降了20％。 相似文献