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日前，胶州市国土资源局对全市18处国土资源所进行了季度考核，根据量化评分，表彰先进，督促后进，全面提高了基层国土资源所的管理和服务水平。据了解，该局为深入开展“完善体制，提高素质”活动，推进机关效能建设，结合基层国土资源管理队伍建设的实际，年初就制定了全年的国土资源所目标责任制考核意见，分自身建设和业务工作两部分，共计16项内容113条细则，实行百分制考核。同时，按照地域把18处所分为3个组，每季度末由各科室对各所的各项工作进行评比打分汇总，按照得分多少，分别排出一、二、三档，评比成绩作为年终考核评优的依据。通过季度考核评比，及时发现整改存在的问题和不足，充分调动国土资源所广大干部职工的积极性、主动性和创造性，促进基层国土资源管理工作水平的提高。 相似文献
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2008年以来，东营区国土资源分局党组在认真分析当前农村政策和土地管理形式的基础上，将村庄整理复垦、“空心村”整治和宅基地管理列入工作重心，及时组织了全区农村“空心村”调查和宅基地管理的调研，建立健全了农村宅基地管理目标机制，并将其作为镇、街道综合考核的重要内容。 相似文献
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为促进基层所各项目标任务的落实,激发广大基层干部职工的工作热情,争创一流工作业绩,提升基层服务水平,平邑局根据"三化管理、五个建设"的要求,根据基层所业务特点,制订了《2015年度国土资源所管理目标考核细则》。《考核细则》从党风廉政建设、土地管理、矿产资源管理、测绘管理、执法监察、行政管理六大方面进行细化量化考核,并将 相似文献
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一种基于B/S结构的签字实现方案 总被引：1，自引：0，他引：1
一个成功的签字软件需解决好4个关键技术问题：(1)如何传输和管理要签字的文件；(2)如何存放签字内容；(3)如何保证多个人按签字顺序进行签字；(4)如何保证签字申请和签字内容不被冒充、篡改和抵赖。在分析以上4个关键技术问题的基础上提出了一种基于B／S结构的签字实现方案，可大大提高签字效率、方便日常工作，也便于主管部门对各分部门的监督考核。 相似文献
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日前，丽水市政府行政审批中心对进驻中心的50个单位进行综合考核评定，市国土窗口以全年零扣分零投诉、考核总分排列前三名的成绩，再度被评为2008年度“优胜窗口”。这是国土窗口连续第4年被市审批中心评为“优胜窗口”。近年来，丽水市国土窗口积极采取四项措施，切实加强内部建设，努力提升服务质量和效率。一是创建优胜窗口为载体，狠抓业务建设。加强工作人员的交流与轮岗，熟练掌握国土管理相关政策法规及各个岗位的办事职能、流程，目前每人能从事三个岗位工作，盘活岗位人员，使窗口十个岗位成为一盘活棋，谁忙碌，大家相互主动帮忙。 相似文献
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按照“树立正气、提振精神、改变作风、强化责任、提高效率、彰显贡献”的具体要求,日前,绥化市国土资源局修订了2013年度市、县两级目标考核管理办法,目前新修订的规范已发至县（市）局及市局各科室（单位）。绥化市国土资源系统目标考核运行9年来,经过逐年完善,已经形成了较为科学的考核体系,深受省厅和国土资源部的认可和好评。今年,又围绕新的指导思想进行了全面修订。一是更加突出规范基础业务建设。全市国土资源系统的工作目标考核管理办法制定之初就一直以规范管理、统一管理为目的,但对基础业务建设考核所占比例达50％还是首次。今年对规范基础业务建设的考核分值为500分,单独设立一个板块, 相似文献
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为加强土地管理，落实严格的耕地保护制度，根据全国统一部署，我省土地执法百日行动分自查清理、查处纠正、督察整改三个阶段开展，自9月18日开始，计划12月25日结束。目前已完成自查清理、查处纠正两个阶段的工作，正在开展督察整改阶段的工作。 相似文献
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2005年以来，宝泉岭分局国土资源局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，强化目标管理，在健全制度与督办落实上做文章，形成了一整套目标责任考核体系，以目标责任制来考核管理人、约束人、激励人，调动下国土资源管理系统干部职工的积极性，从而确保了全局各项工作任务的落实和依法行政管理水平的不断提高。主要做法是： 相似文献
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一是以“考”促教，深化干部全员培训。以《浙江省国土资源系统干部培训教材》为主要学习内容，要求每位干部职工必须细读教材三遍以上，涉及本科室的业务知识还必须精读精用。领导干部、科室负责人须带头自学，临时工也必须参加学习。局办公室、人事监察室对学习情况进行督查，每年组织一次业务知识考试，考试成绩作为干部职工年度工作考核依据之一。二是以“谈”促廉，强化党风廉政建设。以任前廉政谈话、效能谈话、苗头性谈话、年终考核谈话等为主要内容，从干部廉政谈话入手， 相似文献
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日前,一场规模较大的应知应会国土资源培训考试正在柳州市国土资源局如火如荼地进行着.参加此次培训培训考试的人员包括柳州市国土资源局以及所辖的几个分局在内的干部职工以及聘用人员,将近300人.此次培训考试的内容包括计算机应用知识、国土资源公共管理基础知识以及国土资源各类专业知识三大类,其中公共管理基础知识涉及土地、矿产、测绘、地质环境管理以及相关的法律知识和行政管理知识;专业知识则按不同业务和岗位分为24类进行培训和考试.据了解,凡是考核不合格的人员,一律辞退. 相似文献
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实行预算管理健全企业内部控制体系 总被引：2，自引：0，他引：2
预算管理是按照企业制定的发展战略目标,将目标分层次下达企业内部各环节,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立的一套完整、科学的数据处理系统,自始至终地将经济单位经营目标责任制与经营活动全过程进行控制管理的一种方法。随着我国经济体制改革步伐的加快,市场经济日臻完善。预算管理作为一种重要的管理工具,它能够帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩考评,对建立现代企业制度、提高管理水平、增强未来竞争力有着十分重要的意义。 相似文献
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近年来,目标管理理论越来越多地应用于各级政府的绩效考核,目标管理考核,通过对各项业务工作实行目标分解,采取定性与定量相结合的分析方法,对各项工作目标实行量化,年终按所定目标进行考核,客观公正地评价单位和个人的业绩,增强工作的计划性和预见性,以充分调动干部职工的积极性。 相似文献
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2006年年底，台州市国土资源局椒江分局完成了中层干部竞上岗及工作人员双向选择交流，并于元旦过后第一天全部交流人员按时到岗。2007年1月5日，该局为及时总结2006年国土资源管理工作，更好地部署2006年国土资源工作思路，该局首先对全区四个中心所国土资源执法监察、国土信访工作目标管理两块实行工作目标责任制考核检查。[第一段] 相似文献
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近年来，我局坚持以队伍建设为重点，以机制创新为主线，以服务经济建设为中心，树立了良好形象，先后被授予基本农田保护、地籍管理、“四五”普法、土地信访四个国家级先进荣誉，连续八年荣获焦作市目标综合考核先进单位。 相似文献
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2008年9月19目，滨州市档案局代表山东省档案局验收组对滨州市国土资源档案管理晋升省特级进行预检，并获通过。验收组通过听取汇报和全面查看资料，一致认为滨州市国土资源档案管理工作组织得力，档案管理已列入全局工作的规划、计划管理；档案资料归档齐全、完整、管理规范，档案实行了科学分类，部分档案实行了计算机管理和计算机检索，数据库功能齐全；档案管理各项制度健全，管理严格得当，库房管理达到了“九防”及安全管理，温湿度实现了智能自动化管理，档案资料编研内容丰富齐全；根据省档案管理考核标准和要求，预检予以通过。 相似文献