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相似文献
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1.
《中国勘察设计》2022,(12):48-49
<正>北方工程设计研究院有限公司(以下简称“北方设计院”)是中国兵器工业集团有限公司麾下拥有70年光荣历史的团队,由创建于1952年的北方设计研究院和中国兵器工业北方勘察设计研究院2010年重组而成。70载岁月如歌,奋斗铸就辉煌;70载辛勤耕耘,硕果可钦可敬。如今的北方设计院,已成为拥有工程咨询甲级资信、工程设计综合甲级资质、工程勘察综合甲级资质、城乡规划甲级资质的大型综合勘察设计单位,  相似文献   

2.
<正>北方工程设计研究院有限公司(以下简称"北方设计院")隶属于中国兵器工业集团有限公司,由创建于1952年的大型综合勘察设计机构北方设计研究院和北方勘察设计研究院于2010年底重组而成。公司现有员工1300余人,其中,各级建筑、勘察、工程设计大师10人,各类注册工程师380余人。公司拥有军工、建筑、市政等多个行业甲级设计资质、工程勘察综合甲级资质、专业承包壹级资质、工程监理资质以及施工图设计文件审查等90余项资质。公司享有原国家对外经济贸易部门授予  相似文献   

3.
同贺单位设计研究所织工业设计院厂叭\乙中国民航机场建设工程公司电力部水利部北京勘测设计研究院邮电部北京设计院北京有色冶金设计研究总院北京市测绘设计研究院北京市地质工程勘察院北京邮政规划设计所大地建筑事务所(国际)北京市林业勘察设计院水利部夭津勘测设计院机械工业部第五设计研究院夭津市化工设计院中国天辰化学工程公司(原化一院)天津市市政工程设计研究院天津市勘察院.中国兵器工业北方勘察研究院煤炭工业部石家庄设计研究院河北省电力勘测设计院华北石油勘察设计研究院核工业第四研究设计院首钢勘察研究总院太原市市政工程…  相似文献   

4.
正设计院功能性改革虽然不是新话题,但是当前面临很多新形势,如《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号,以下简称"19号文")提出要推行工程总承包。但是,行业企业是否具备开展工程总承包的能力?这需要我们认真思考。本文试从以下四方面进行探讨:一是设计院功能性改革方向;二是国际工程公司的主要特征和基本条件;三是设计院与国际工程公司的主要差距;四是关于设计院改革的几点建议。  相似文献   

5.
<正>设计院上市之后需要继续扩张,维持公司良好的增长性和收益率。从国内各类型设计院的"前半生"来分析,上市的设计院普遍规模较小,所涉及领域比较窄,总体上抗风险能力和市场影响力都不够,不足以成为行业龙头。借助上市融资的便利性以及上市公司荣耀之光环,如何重新进行战略定位、业务扩张成为上市设计院的"后半生"课题。  相似文献   

6.
正一、企业沿革中国能源建设集团山西省电力勘测设计院有限公司(以下简称"中国能建山西院")成立于1958年,最早名为"山西省电力厅基建局设计院"。历经多次演变,1970年成立"山西省电力设计院",并于1972年更名为"山西省电力勘测设计院"。2011年9月,随着国家电力体制主辅分离改革的实施,隶属单位由国家电网山西省电力公司变更为中国能源建设集团有限公司。2014年12月改制并更名为"中国能源建设集团山西省电力勘测设计院有限公司",为中国能源建设股份有限公司(以下简称"中国能建")下属的全资子公  相似文献   

7.
本文以铁路综合甲级设计院为研究对象,分析工程总承包业务的战略选择、顶层设计、组织设计等总承包项目管理体系的构建问题,从战略转型实施现状出发,分析业务特点及管理特征,并与国际知名的工程公司进行对标检查,论述建立总承包项目管理体系的必要性,探索铁路设计院集团公司总承包业务"揽得来、策划好、干成功"的发展路径,为设计院转型发展提供参考。  相似文献   

8.
<正>随着市场经济主导地位的确立,企业自身所具有的核心竞争力成为影响企业发展最重要的指标之一。上世纪50年代,有色行业各设计院之间业务互相覆盖、技术水平相当、规模资产相仿的格局确立,这反而强化了各设计院间的竞争。在没有鲜明自身特色、实力旗鼓相当的情况下,各设计院只能通过政府项目倾斜、市场营销关系等方式抢分行业"大饼",而不仅是凭借技术、能力进行角逐。进入21世纪,科研院所转制全面铺开,  相似文献   

9.
<正>近日,北京市住宅建筑设计研究院有限公司(以下简称"北京住宅设计院")与北京探索者软件技术有限公司(以下简称"探索者")BIM技术应用战略合作签署仪式在京举行。北京住宅设计院董事长兼总经理李群、探索者董事  相似文献   

10.
2003年,江阴市建筑设计研究院(以下简称"江阴院")顺应国家经济转型要求,确定了把江阴院建设成为"有专长引领的小型综合设计院"的转型方向,踏上了转型发展的新征程。经过10年的转型发展,我们欣喜地看到,今天的江阴院已实现了有序转型,实现了"培育一支队伍,为企业未来夯实基础;创作一批精品,为城乡建设作出贡献;探索一条路径,小而专、小而精、小而强"的3大目标。取得了全国县域勘察设计  相似文献   

11.
正关键词一:焦虑2015年初,行业内被一篇《明天设计院就要裁人了,我怎能入睡?(一个设计院长的自白)》的文章刷屏,至6月,不少建筑设计单位陷入了裁员降薪潮。天强管理顾问发布的工程勘察设计企业家信心指数显示,2015年第三季度行业内企业家未来信心指数跌破30,表明企业家对行业发展预期陷入一种"焦虑"的情绪。  相似文献   

12.
十年改革,十年风云,设计院事业单位性质企业化经营管理,已经脱胎为独立的法人,在商品经济的市场风浪中锤打磨炼了十来年。《中国勘察设计》作为设计院经营者的知音和管理者的良师益友,在传递信息,交流经验,帮助和扶植设计院成长作出了可贵的贡献。《中国勘察设计》伴随着社会主义市场经济的建立、发展而逐渐发展,伴随着设计院的成长而逐步趋向成熟。现在,我国经济持续、快速、健康发展,为设计院提供了机遇。但是,在市场经济风云变幻中,设计院面临颇多的困难;  相似文献   

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<正>湖南省建筑设计院·湖南省城市规划研究设计院(以下简称"湖南院")成立于1952年7月,是全国建筑业技术创新先进企业、湖南省高新技术企业,还是获得商务部第一批授予对外经营权、湖南省海外领事保护重点服务单位。现为含  相似文献   

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正作为智力服务型企业,如何提高运营效率一直是设计院组织管理最富挑战性的话题。管理学教授陈春花提出,分工使得劳动效率最大化得以实现;分权则让组织获得了最大化的效率;分利充分调动了个体,让个人效率最大化。在以往的发展过程中,大部分设计院通过综合所/专业所的组织模式以及经济技术责任制的分配机制,在一定程度上解决了设计院的分工、分权、分利的问题,也提升了设计院的生产效率、管理动力和发展规模。  相似文献   

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正建皓科技的专注服务2002年10月,佛山市建皓科技发展有限公司(以下简称"建皓科技")正式成立,公司的宗旨是面向全国设计企业,提供先进的信息化建设解决方案。2009年,随着业务的不断发展,建皓科技总部迁入广州天河软件园(广州建皓信息技术有限公司)。几年来,公司获得了各类奖项,也积累了各行业设计院信息管理系统的开发经验,熟悉了各行业设计院的管理流程及客户需求。在此基础上不断升级、改进与完善了建皓设计院综合信息管理系统,务求实现"实用的才是管用的"这一服务理念。自建皓科技创办以来,着重从以下三个方面来实现建皓综合信息管理系统的改进与完善,为客户提供满意的产品。一是准确理解客户需求,通过对设计企业的广  相似文献   

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勘察设计行业生态环境正在发生变化,不同规模、不同行业、不同类型的设计院已经或正在拓展新的业务领域,"设计院"这一称呼之所以沿用,只是因为他们曾经是"设计院"。虽然业务单元、管理模块、市场领域都似曾相识,但我们无法仅用一种模式来概括设计院跨界发展的成效,不同企业形成了独具特色的业务模式、管理模式,从而形成了混搭效应。  相似文献   

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<正>"十三五"期间,新常态将成为企业发展的正常态、工程勘察设计行业发展新趋势,工程勘察设计行业人才发展进入转型期,而设计院人力资源管理的理念和方式如果还是依赖于过去的环境将难以为继。如何固本求新、摆脱工程勘察设计企业人力资源管理的新困境,是行业企业人力资源管理部门面临的现实问题。新的组织趋势下,设计院必须从人力资源管理走向人力资本经营。基于人力资本经营的理念,行业企业人力资源管理未来将呈现出以下10个方面的新趋势。  相似文献   

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正"十三五"期间,随着共建"一带一路"向高质量发展方向不断推进,中国对外工程承包开始由规模速度型向质量效益型发展转变。新年伊始,商务部等19部门联合印发《关于促进对外设计咨询高质量发展有关工作的通知》,就加快设计咨询"走出去"、促进对外设计咨询高质量发展作出部署。中国成达工程有限公司(以下简称"中国成达")作为首批由设计院体制转型为现代工程公司的勘察设计企业,  相似文献   

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<正>据统计,交通设计行业是截至目前上市公司数量最多的设计细分行业,与资本市场的紧密结合不仅推动了企业自身的升级发展,而且对整个设计行业的走向都起到重要的影响。安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司(股票名称"设计总院")作为国内第10家上市设计院,在行业的资本化进程、行业的转型升级上又迈进了一步。  相似文献   

20.
正近10年来,北京市工业设计研究院(以下简称"工业设计院")从发展过程中的谷底起步,以"划小核算单位、八仙过海"的方式突围,到实施"整合资源、调整转型、实现咨询设计和项目管理协同发展"的整体战略,全院年收入从几千万元发展到几亿元,整体实力不断增强,市场影响力不断扩大,实现了快速发展。成绩的取得很大程度上得益于企业文化建设的不断增强。实现跨越式发展必须加强企业文化建设企业文化是一种思想、一种价值观、一种行动力、一种无形的力量,抓好企业文化建设,可以影响  相似文献   

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