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正5月1日起,营改增已在全国范围内全面推开,建筑业纳入试点范围。在深化供给侧结构性改革的背景下,建筑业营改增将有利于推动产业转型、结构优化。本期,我刊专门策划了"聚焦建筑业营改增"专题报道,刊登了法律、财务领域及业内专家、学者对营改增相关政策的解读、对建筑业营改增相关问题的解析,以期为行业企业把握税制改革方向、完成营改增顺利过渡、进一步转型升级 相似文献
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正6月,建筑业纳入营改增试点正逢"满月",而在营业税改征增值税过渡中"初试啼声"的建筑业企业已倍感压力。万事开头难,营改增似乎为建筑业企业带来的更多是挑战,但不容忽视的是,作为供给侧结构性改革的重要内容,营改增也为撬动建筑业企业未来发展提供了新的支点和契机。对建筑业企业而言,推行营改增不仅是财务层面的 相似文献
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正营改增的推行不仅是财务问题,企业经营理念的转变才是关键。同时,当前中国已进入国际化的发展道路,国内经济及社会出现的所有问题,在客观上都不同程度地表现为国际化问题,因此,不仅要从发展的角度看待营改增,更要从国际化的视角去接受以及应对营改增。增值税扩围的必然性营改增为"走出去"提供支撑。在"一带一路"战略下,企业要走向 相似文献
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正营改增已于5月1日起在全国范围内全面推开。在扩大试点的四个行业中,建筑业受到的影响最大,变化也相对复杂:税率调整,从3%营业税改为11%增值税,计算方式改变,加之建筑行业具有总分包经营、异地经营、工期较长等特性,建筑企业在营改增实施过程中暴露出诸多问题,并且在短期内会普遍加重税负压力。本文从分析营改增对建筑企业的影响入手,对上述问题提出相应的解决建议,以期为建筑企业借助营改增 相似文献
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正2016年5月1日起,营业税改征增值税(以下简称"营改增")已在全国范围内全面推开,建筑业等纳入试点范围。一时间,营改增成为社会关注的热点。笔者在水利水电勘察设计企业先后从事经营管理和财务工作,现就营改增对勘察设计企业的影响及应对办法做一简要分析。 相似文献
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正营改增概述5月1日起,营改增试点已在全国范围内全面推开,建筑业、房地产业、金融业和生活服务业等纳入试点范围。很多造价人员认为营改增是税制的改革,是财务人员的事情,与造价关系不大,其实不然。本文将重点从造价和成本的角度探讨营改增对工程造价行业产生的影响。营业税是就所取得的营业额征收的一种税。在营业税的模式下,应纳 相似文献
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正经国务院批准,自2016年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改征增值税(以下简称"营改增")试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等营业税纳税人,纳入试点范围,由缴纳营业税改为缴纳增值税。营改增给企业带来的不单是税率 相似文献
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正本刊讯记者王艺静报道业内关注已久的建筑业营改增"靴子"终于落地。近日,财政部、国家税务总局联合发布《关于全面推开营业税改增值税试点的通知》。通知明确,自2016年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改征增值税(以下称"营改增")试点,建筑业、房地产业、金融业、生活 相似文献
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正上海攀成德企业管理顾问有限公司总经理李福和:六步法推进企业建立规范的增值税管理体系5月1日起,营改增试点在全国范围内全面推开。要想打赢建筑业营改增这场"战役",就要把重点放在建立增值税的管理体系上。企业要建立规范的增值税相关管理体系,可采用"六步法"来全面推进体系的建设和实施:一是理念先行。企业需要加强员工学习培训和内部交流,达到自我提升。建筑业企业应该以问题为出发点,对问题进行分解并积极寻 相似文献
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正5月1日起,全国范围内全面推开营业税改征增值税(以下称"营改增")试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人纳入试点范围,由缴纳营业税改为缴纳增值税。同时,随通知还发布了《营业税改征增值税试点实施办法》《营业税改征增值税试点有关事项的规定》《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》《跨境应税行为适用增值税零税率和免税政策的规定》。全面推开营改增,建筑业企业需重点把握哪些问题?本刊对此次发布的相关办 相似文献
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正5月1日起,营改增试点在全国范围内全面推开,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等纳入试点范围,这将对当前大力鼓励并推行的PPP模式产生影响。PPP项目具有投融资额巨大和交易结构复杂等特点,PPP项目合同体系中的涉税条款该如何拟定,才能契合营改增、切实推动PPP项目落地?对此,笔者结合营改增和PPP模式的相关规定,提出相应的建议。 相似文献
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正日前,财政部、税务总局联合发布《关于建筑服务等营改增试点政策的通知》,明确了建筑服务等营改增试点政策。其中,对建筑服务相关政策补充如下:一是建筑工程总承包单位为房屋建筑的地基与基础、主体结构提供工程服务,建设单位自行采购全部或部分钢材、混凝土、砌体材料、预制构件的,适用简易计税方法计税。地基与基础、主体结构的范围,按照《建筑工程施工 相似文献
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正近年来,国内建筑企业逐步参与BT(建设-移交)、BOT(建设-运营-移交)、TOT(移交-运营-移交)等PPP项目建设,涉及项目的规划设计、投融资、建设施工、运营养护等全链条的各个环节,因此,与之相关的流转税问题也日益引起业界关注。在营改增之前,各地税务机关出台的相关规定主要针对建筑企业参与BT项目的营业税处理,但其处理规则 相似文献
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正近日,住建部下发《关于做好建筑业营改增建设工程计价依据调整准备工作的通知》,通知明确,为保证营改增后工程计价依据的顺利调整,各地区、各部门应重新确定税金的计算方法,做好工程计价定额、价格信息等计价依据调整的准备工作。通知提出,按照前期研究和测试的成果,工程造价可按以下公式计算:工程造价=税前工程造价×(1+11%)。其中,11%为建筑业拟征增值税税率,税前工程造价为人 相似文献
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<正>随着经济社会的不断发展以及勘察设计行业发展进入成熟期,勘察设计企业人才招聘难度明显增加。勘察设计行业作为技术密集型和人才密集型行业,人才招聘质量直接影响到企业未来的发展。如何做好人才招聘管理、提升企业人才竞争力,成为勘察设计企业亟待研究的重要课题之一。本文在分析勘察设计企业人才招聘现状的基础上,从道、法、术三个层面提出相应实施推进策略。 相似文献
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正最美人间四月天。4月26日-27日,主题为"生态融合·有机进化"的第十二届思翔院长论坛在六朝古都南京成功举办。与会代表从行业发展新时代、新需求、新要求出发,聚焦行业格局剧变中的企业发展之道,共同探求我国工程勘察设计行业发展的新方向,寻找交流可供借鉴的新方法,共同为促进行业及企业创新发展"支招"。思翔院长论坛迄今为止已举办了12届,每届论坛紧紧围绕行业关注的热门话题展开深度交流与探讨,不但 相似文献
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<正>"十三五"期间,新常态将成为企业发展的正常态、工程勘察设计行业发展新趋势,工程勘察设计行业人才发展进入转型期,而设计院人力资源管理的理念和方式如果还是依赖于过去的环境将难以为继。如何固本求新、摆脱工程勘察设计企业人力资源管理的新困境,是行业企业人力资源管理部门面临的现实问题。新的组织趋势下,设计院必须从人力资源管理走向人力资本经营。基于人力资本经营的理念,行业企业人力资源管理未来将呈现出以下10个方面的新趋势。 相似文献
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中国建筑科学研究院原为建设部直属建设行业最大的综合性科研机构,自2000年9月30日起,正式进入中央企业工委,转制成为科技型企业.按照党中央、国务院关于应用开发型科研院所转制为科技企业的科技体制改革战略部署,结合院自身改革和发展的实际,我院于去年年底开始着手改企转制的有关准备工作.在认真研究、反复讨论、广泛调研的基础上,制定了院改企转制方案,明确了改企转制后的定位、发展目标、组织架构及管理模式,并提出了一系列改革措施.全院上下统一思想,坚定改企转制的信心,积极稳妥的落实各项改革措施,确保了改企转制工作的顺利进行. 相似文献
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正实现工程勘察设计现代化,是工程勘察设计行业几代人的追求与梦想,更是我们勘察设计人的"中国梦"。改革开放是实现勘察设计现代化的灵魂。改革开放40年来,勘察设计行业的成效显著、面貌大变、发展迅速,离现代化路程越来越近,勘察设计行业的生产力得到快速发展,工程质量和技术得到全面提升,也造就了一大批德才兼备、既懂专业又会管理的高端人才,涌现出了一批杰出的工程师、建筑师、企业家和勘察设计大师。伴随着企业的发展 相似文献
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中国建筑科学研究院原为建设部直属建设行业最大的综合性科研机构,自2000年9月30日起,正式进入中央企业工委,转制成为科技型企业.按照党中央、国务院关于应用开发型科研院所转制为科技企业的科技体制改革战略部署,结合院自身改革和发展的实际,我院于去年年底开始着手改企转制的有关准备工作.在认真研究、反复讨论、广泛调研的基础上,制定了院改企转制方案,明确了改企转制后的定位、发展目标、组织架构及管理模式,并提出了一系列改革措施.全院上下统一思想,坚定改企转制的信心,积极稳妥的落实各项改革措施,确保了改企转制工作的顺利进行.…… 相似文献
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