首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
在2002年四川省气象局长会议上,省局党组确定了今年全省气象系统事业结构调整的重点工作任务是加快建立和完善新的运行管理机制和体制,巩固已经取得的改革成果,使事业结构调整真正达到预期目的,发挥更好的效益.本文将结合市、县两级气象部门的实际情况,就事业单位结构调整、机构改革中建立新的运行机制问题作一些探讨.  相似文献   

2.
加快气象事业结构调整,尽快建立“一业为主,多业兼营,互相促进,共同发展”的气象事业新格局和相应的运行机制,是今年我省气象工作的重点任务之一。为了进一步加快全省气象事业结构调整步伐,省局党组于三月五日召开党组扩大会议,进一步研究了我省气象事业结构调整问题,并及时地提出了加快气象事业结构调整步伐新举措。  相似文献   

3.
本刊记者陈晓梅报道:为贯彻实施中国气象局批准的《新疆维吾尔自治区气象部门机构编制方案》,布署地县两级气象部门机构改革,区局于9月27~28日在乌市召开全疆气象部门机构改革工作会议。这次机构改革的指导思想是:根据党的十四届五中全会提出的实施“两个根本性转变”的要求,贯彻“科教兴气象”和“气象可持续发展”战略,促进气象事业结构调整,建立和完善相适应的运行机制;通过改革,达到转变职能、理顺关系、精干高效、促进发展和全面提高气象服务的社会、经济、生态效益。转变职能、理顺关系、加强气象服分功能、行业管理是这次…  相似文献   

4.
增强紧迫感加快广西气象事业结构调整步伐蒋伯仁(广西气象局南宁530021)1992年8月中国气象局党组在哈尔滨全国气象局长研讨会上从战略高度提出了气象部门深化改革的重点是:气象事业结构调整和建立完善相应的运行机制。研讨会以来,全国气象部门按中国气象局...  相似文献   

5.
阿克苏地区是一个经济欠发达,社会政治稳定任务很重的地区。全地区气象职工214人,离退休人员69人,所辖10个县局。如何在这样一个地区进行气象事业改革,促进气象事业发展,是历届党组一直思考的课题。根据多年的实践,我们认识到:改革是地区气象事业实现自我完善和不断发展的根本途径和动力,是地区气象事业发展的必由之路。90年代改革的三步曲,即1993年的三元事业结彻,1996年的单位“小三块”,1998年的部门“大三块”的结构调整,由于我们思想不够解放,长远目标不明确,开放意识淡薄,对社会主义市场经济体制的基本原则认识不清,…  相似文献   

6.
气象事业结构调整是气象部门的一项重大改革,正确认识结构调整,不断丰富、优化新结构内涵,建立和完善符合新型事业结构的运行机制,对保证气象事业在建立社会主义市场经济体制条件下持续、健康发展,有重要的意义。  相似文献   

7.
在全国上下深入贯彻落实党的“十六大”精神、满怀信心向全面建设小康社会目标奋进、团结一心推进社会主义现代化建设的大好形势下 ,辽宁省气象局于 1月 2 6~ 2 8日在沈阳召开了全省气象工作会议。这次会议的主要任务是认真贯彻全国气象局长会议精神 ,全面总结 2 0 0 2年全省气象工作 ,分析当前气象事业发展形势 ,明确新世纪新阶段我省气象事业发展的奋斗目标和基本思路 ,研究部署 2 0 0 3年气象工作任务。省局局长宋达人 ,副局长刘万军、李波、盛军 ,党组成员刘桂芬 ,副局长张立祥 ,党组成员任喜山 ,各市、县局局长 ,省局内设机构和直属单…  相似文献   

8.
在 2 0 0 1年全省气象局长会议上 ,四川省局党组提出了今后五年乃至更长一段时间内全省气象部门的发展战略和主要目标 ,要求采取“拓展领域、整体推进、推出重点、局部超越”的策略 ,建设好国家气象系统、地方气象事业和气象科技服务与产业这三大支柱 ,促进四川省气象事业的发展。目前 ,各个部门内正在加大改革力度 ,推出适应于社会主义市场经济的新型管理机制和运行机制 ,意图创造出一种合适的环境 ,使之能充分激发人的主观能动性和创造性。然而这不是最终目的 ,最终目的是依靠这种主观能动性和创造性实现气象科技的创新 ,利用科技的力量实…  相似文献   

9.
浅谈新型气象事业结构运行机制的策略选择邢纪元(泰安市气象局.271000)泰安市气象局在加快气象事业结构调整的过程中,初步建立与新型气象事业结构相适应的运行机制,促进了全市气象事业健康、持续、稳定和协调发展。他们在建立完善新运行机制和建立机制过程中的...  相似文献   

10.
张芳钧 《贵州气象》2001,25(5):42-46
近年来 ,贵阳市气象部门在建立开放型气象事业 ,适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变进程中 ,以加快发展为主题 ,以结构调整为主线 ,着力于全市气象防灾减灾服务体系现代化建设 ,全市气象事业取得了较大的发展 ,部分的自我发展能力有所增强 ,基本形成了“一局两办一网”新的事业发展格局。分析近年来我局在探索事业结构、分配制度和运行机制等方面改革的实践发现 ,着眼于部门内部自我完善和自我发展的结构调整所产生的“动力效应” ,在一定程度上讲 ,还难以适应跨越式发展的要求。显然 ,思路创新而运行机制不创新 ,导致我们在发展中难…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号