共查询到20条相似文献，搜索用时 999 毫秒
1.
作为经济建设不可或缺的重要力量,地质工作和地勘队伍需要适应时代的变化,积极改革与发展,为经济建设提供必要的技术支撑和资源保障.2000年以来,我省各属地化管理的地勘单位积极探索不同的地勘队伍管理体制和机制,追求服务于经济社会发展大局,努力开创地质工作新局面,在基础性地质调查、地质找矿、地质灾害防治、工程地质等方面为我省经济社会发展提供了良好的技术支撑和资源保障.但是,地勘队伍改革是一项系统工程和体制创新工程,如何理性分析改革过程中面临的问题,如何使新的地质勘查生产关系适应新的地质生产力的发展,适应国家经济社会发展对地质工作的需求,是我们在推进地勘队伍改革中急待回答的问题. 相似文献
2.
3.
十年的历程，说长不长，说短也不算短。青海经济社会发展到今天，凝聚着我们地质人、地勘队伍多年来的心血。我们纪念属地化10周年，就是要回顾总结我省地勘单位10年来的成就和经验。事实证明，党中央、国务院关于地勘单位属地化的决策是完全正确的。同时，要充分肯定省委、省政府的正确领导，肯定广大地勘队伍无私奉献、顾全大局的精神风貌。 相似文献
4.
十年的历程,说长不长,说短也不算短.青海经济社会发展到今天,凝聚着我们地质人、地勘队伍多年来的心血.我们纪念属地化10周年,就是要回顾总结我省地勘单位10年来的成就和经验.事实证明,党中央、国务院关于地勘单位属地化的决策是完全正确的. 相似文献
5.
“属地化管理”三年多来浙江地勘队伍自觉融入区域经济建设,在继续为浙江经济发展提供矿产资源保证和地质科技服务的同时,充分发挥专业技术优势,积极拓展地质勘查工作新领域,为浙江经济建设和社会可持续发展作出了新的贡献;地勘队伍的改革和发展也取得了新的业绩。属地化为浙江地勘队伍创造了新的机遇 相似文献
6.
随着社会经济的迅速发展和单位体制的不断改革,人才在地勘单位发展中的主导作用显得日益突出,同时也对人才资源提出了更高的要求.当前,实现地质找矿重大突破,必须依靠高素质地勘人才支撑,尤其培养适应地勘生产一线工作、理论与实践紧密结合的专业技术人才,对地勘生产单位尤为重要.近年来,青海省第三地质矿产勘查院转变观念谋出路,不拘一格用人才,始终坚持科技兴院、人才强院战略,引进人才、培养人才、用好人才相结合,学历深造与业务技能培训相结合,培养人才与建立学习型组织相结合,制定人才培养计划,创新人才机制和培养模式,打造知识密集型、技术专家型人才团队,从而缓解了三院工作量大与人才不足的矛盾,保质保量完成了各项生产任务,为实现地质找矿突破做出了积极努力.同时率先在青海地勘单位人才培养中做出了典范. 相似文献
7.
8.
9.
10.
真实性是劳动工资统计资料的生命，只有保证劳动工资统计资料的真实性，才能为地勘单位制定劳动用工、工资福利政策以及合理调配专业技术人才、管理人才提供统计数据的依据。文章分析了地质勘查队伍现状和劳动工资统计存在的问题，提出通过建设高素质的统计队伍，改进统计报表的设置，解决统计工作的难点问题，建立劳动工资统计台帐，推进统计工作现代化建设等措施，以便提高劳动工资统计资料的真实可靠性，促进地勘单位工作的发展。 相似文献
11.
12.
建设和谐地勘职工队伍,不仅是一门科学管理,也是一门艺术管理。青海省第五地质矿产勘查院把建设和谐地勘职工队伍提升为首要任务,把以人为本作为和谐队伍建设的出发点和着眼点。通过科学管理与艺术管理两个层面,在为职工提供宽松愉快工作环境的同时,有效保障了干部职工在各自不同的岗位上,为和谐职工队伍建设添砖加瓦、争做贡献。职工收入水平、工作质量、工作成果的不断提高,为地勘经济跨越式发展创造了良好的开端。 相似文献
13.
地勘企业集团发展战略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
地勘队伍属地化以后, “摸着石头过河”的地勘队伍不约而同地选择了各自的生存之路,即以局为单元集团式推进地勘队伍的改革和发展进程。可以预见,地勘企业集团是地勘队伍最终完成企业化改造的基本平台,是地勘产业期望融入全球经济一体化的重要载体。毫无疑问,这是地勘队伍新的一轮艰苦创业,因为走出深山、荒原、大漠的地勘队伍将正式在国际经济舞台上与“高手过招”,进行面对面的较量。此外我们还不得不重视,地勘队伍生存的外部环 相似文献
14.
如何为深化地勘队伍建设提供强有力的人力资源保障?如何结合实际,从思想观念、机制体制、队伍建没等方面综合发力?湖南省国土资源厅地质找矿专题研究组认为,持续推进地勘队伍改革发展应该成为地勘单位最中心的工作,从重视人才培养、创新经营管理体制等方面人手,打造一流人才队伍. 相似文献
15.
明确了当前和今后一段时间地矿行政管理、地勘经济发展和科技创新工作的任务.指出:全面推进依法治矿,努力提高矿产资源规划、管理、保护和合理利用水平,加快矿业秩序根本好转的进度,加大地质灾害的防治力度;在地勘队伍属地化的基础上,加大改革调整力度,加速发展地勘经济,加快推进地勘队伍企业化的进程;大力实施科技创新,努力实现地矿科技工作的新突破. 相似文献
16.
公益性地质工作定位与国有地勘单位队伍建设问题,在国有地勘单位改革发展过程中,是既相互关联又是具有一定独立性质的关键节点问题,正确认识和把握这两个问题,对推动国有地勘单位改革发展将起到至关重要的作用. 相似文献
17.
地质勘查是我国国民经济建设和社会发展的基础工作,贯穿于经济社会发展的全过程。多年来,国有地勘单位经历了多次改革发展历程,但地勘部门仍居于事业编制下的企业经营管理过渡时期,改革发展面临的矛盾比较突出。本文通过对国有地勘单位的发展历程阐述,指出了国有地勘单位改革发展中存在的一系列问题,如观念陈旧,市场竞争意识淡薄;技术落后,地质勘查队伍设备单一;政事不分、责权不明等。这些问题,严重地制约了地勘经济的发展。最后,本文也对地勘单位改革发展提出了对策和建议:必须解放思想,进一步理顺行政管理体制,改革产权,建立健全法律、法规等。只有这样,才能打破国有地勘单位企业事业混淆不清的体制障碍,进一步解放地勘生产力,实现地勘经济的又好又快发展。 相似文献
18.
19.