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中央气象局《地面气象观测规范》改革小组于1977年4月11日至19日在上海市宝山县召开了《地面气象观测规范》改革座谈会(云天部分)。参加会议的有:黑龙江、河北、陕西、四川、湖南、江西、上海、广东、广西九省、市、自治区台站代表及规范改革小组成员。会上交流了各地学习运用群众经验开展云天观测工作的经验;在此基础上讨论了《地面规范》中“云”、“重要天气和天气现象”两章的编写提纲,并进行了具体的修改。 相似文献
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在毛主席无产阶级革命路线的光辉照耀下,我县广大贫下中农和革命干部以阶级斗争为纲,坚持党的基本路线,认真学习无产阶级专政理论,深入开展“农业学大寨”群众运动,战胜了各种自然灾害和病虫害,1975年全县种植36万多亩后季稻,平均亩产513斤,涌现了一批亩产较高的单位。据调查有26个大队亩产超过600斤,98个生产队亩产超过700斤。 后季稻生长发育是处在由高温到低温,日照由长变短的气候条件 相似文献
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6月18日上午,由自治区发展和改革委员会能源处、财政厅、兵团发展和改革委员会能源处及新疆气象局等单位的领导和专家组成评审小组,对新疆气候中心编制的《风能资源详查和评价项目实施方案》进行了评审。评审中,新疆气候中心陈洪武主任分别对“风能资源测风观测建设专项”、“风能资源数据库专项”、“风能资源数值模拟专项”和“风能资源综合评估专项”4个专项做了汇报, 相似文献
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区气象台“气象为农业服务技术小组”是一个深受区、地、市领导部门欢迎、赞誉的气象为农业服务参谋小组。这个“参谋”小组由区气象台的长、中、短期天气预报和农业气象方面的10位技术骨干组成,组内有天气预报工程师3人,农业气象工程师4人,由一位从事区台天气预报工作二十多年的副主任工程师和一位从事农业气象试验研究三十多年的农业气象工程师任正副组长。 技术小组成立一年多来,先后为区、地市各级领导部门提供了十一篇服务技术材料,其中,有二篇被自治区主要党政领导及时批转给有关领导部门参考;有三篇在区党委提供给地、市委领导参考的“块报”中刊登;有二篇被《广西日报》刊用;有一篇在《广西人民广播电台》中播发;有一篇获自治区党委1986年“最佳信息”奖。 相似文献
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三年多以前,新疆气象部门在机构改革后,即开始有领导地认真思考和探索在新的历史时期里气象事业现代化建设的问题.通过深入而广泛的论证,提出了实现新疆气象事业现代化的指导思想:“解放思想、实事求是、改革管理、革新挖潜、重点建设、协调发展.”并指出“气象现代化不仅是业务技术和装备的现代化,……还应该包括气象管理的科学化,现代化.”这几年在管理方法和管理体制的改革方面作了四件大事:一是提出了全局的四项奋斗目标,二是按系统 相似文献
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在无产阶级文化大革命和批林批孔运动的推动下,在深入开展“农业学大寨”的群众运动中,全县人民在县委和各级党委领导下,以阶级斗争为纲,坚持党的基本路线,大批修正主义,大干社会主义,迅速改变着晋县的面貌,农业生产有了较快的发展。1975年,在历史罕见的特大干旱情况下,夺得了粮食亩产过《长江》、棉花亩产达85斤的好收成,跨进了全国农业学大寨先进县的行列。 “只有社会主义能够救中国。”实践使我们认识到,要发展农业生产,必须首先紧紧抓住阶级斗争这个纲,大揭、大批资本主义的种种倾向,才能不断端正社会主义的方向,也才能调动广大群众的社会主 相似文献
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《地面气象观测规范》(征求意见稿)(下称新规范)于1977年7月下发全国各级气象部门普遍征求意见,并在60个台站试行了一个月。各级气象部门对新规范的试行和征求意见的工作都十分重视,分别召开了不同类型的座谈会,广泛收集意见,并进行了综合整理。在此基础上,中央气象局规范改革小组于1977年第四季度先后在四川成都、湖南韶山、山东太安分片召开了新规范审查讨论会。与会代表共162人,来自全国29个省、市、自治区,其中半数来自基层气象台站。 相似文献
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1981年8月17—28日我到德意志联邦共和国的汉堡参加“国际气象与大气物理学会(International Association Of Meteorology and Atmospheric Physics,简称IAMAP)”的第三次科学大会。这次大会有来自三十几个国家、七百多名代表参加,刊印的论文摘要有765篇。会议共分;大气化学、对流性风暴的试验研究、气候、凝结和超短期预报、动力气象、中层大气科学、行星大气的起源和演化及辐射等八个大组。有的大组内还分若干小组,例如气候大组就分四个小组,我就是在气候大组第三小组(CL-3)“人类活动对城市和区域气候的影晌”专题组上宣读我和张超同志合写的论文“上海城市气候的若干特征(On Some Features of the Shanghai Urban Climate)”,在此小组上宣读的有 相似文献
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1 竞争上岗选拔领导干部的理论基础竞争上岗选拔领导干部是人事制度改革的重要探索。邓小平同志早就指出:“我们的一些制度有缺陷,不能发现人才,要认真改进。”江泽民同志强调:“深化干部制度改革必须有新的进展”,“推进干部制度改革的总目标是,从我国的国情出发,通过深化改革,逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。”江泽民同志在十六大报告中指出:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党… 相似文献
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