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“总结回顾过去认清形势任务提供纪律保障”。近日,伊春市国土资源系统廉政风险防控机制建设暨党风廉政建设工作会议。市纪委有关领导、县（市）国土资源局、市局各分局副科级以上干部,市局机关和伊春一分局全体干部共140余人参加了会议。 相似文献
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日前，磐安县国土资源局进行了第四轮中层干部竞聘上岗。通过竞聘．21位同志走上了中层干部岗位。为了健全干部任用竞争激励机制，体现“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，按照精简机构，提高效率，加强国土资源一线工作力量的要求，提高国土资源干部队伍整体素质，促进国土资源工作再上新台阶，经局党委研究决定，进行了本次中层干部竞聘上岗。 相似文献
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5月27日,为深切实加强与改进全市国土资源系统干部工作作风,有效解决机关作风建设存在的突出问题,大力提升部门服务质效,绥化市国土资源局召开了“转作风、提效率、树形象”活动动员会。会上传达了省国土资源厅视频会议精神及市纪委推进作风建设会议精神,宣读了《绥化市国土资源局开展“转作风、提效率、树形象”活动实施方案》,汤洪安同志作了重要讲话,市局机关全体干部职工参加了会议。 相似文献
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4月21日，玉林市国土资源系统牵头召开全市县（市、区）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动再动员大会。会议对全市县（市、区）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动进行了工作部署，拟定陆川县为该市的宣教试点，试点工作将在5月下旬全面铺开。会上，市“宣传教育培训活动”办公室与7县（市、区）局（分局）签订了《玉林市县（市、区）级领导干部和乡（镇）、 相似文献
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舟山市“宣传教育培训”活动办公室，根据村级干部的换届选举工作在6月份基本完成的实际，扎实做好“宣传教育培训”活动的准备工作。一是领导重视、组织落实。制定下发了全市及各县区培训活动实施意见（方案），确定了相关部门的分管领导、联络员，成立了市、县区宣传教育培训活动办公室，办公室设在市国土资源局和各县区国土资源局（分局）， 相似文献
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为加强全市国土资源系统的干部业务培训工作．作为开展完善体制、提高素质活动的一项重要内容，郴州市国土资源局日前从11个县（市、区）抽调33名年龄在35岁以下，政治思想好．事业心、责任心强的干部到市局的地藉、地产、用地、耕保、矿管、地环等主要业务科室，进行为期一年的跟班学习， 相似文献
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《国土资源导刊(湖南)》2008,5(1):82
2008年元月，龙山县国土资源局在全县范围内开展了国土资源法律知识进万家的活动。此次活动是根据六部委联合下发的（《关于开展全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动的通知》进行的． 相似文献
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本刊讯近日,三门峡市国土资源局对全系统中层干部、基层国土资源所长等200余人进行了为期3天的专题培训,进一步提高了基层一线干部的综合业务素质、依法行政能力和廉洁服务意识。 相似文献
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省国土资源厅与新疆阿勒泰地区国土资源局共同举办的第二期基层国土资源所所长培训班历时7天,于8月23日圆满结束。从2011年开始,已有80名干部分两期参加了培训,至此,实现了阿勒泰地区6县1市53个乡镇国土资源所所长和地区局机关干部到黑龙江培训察：工作的全覆盖。 相似文献
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本报讯日前，孙吴县国土资源局在县委组织部大力协助下，结合“开展全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动”精神，在县少年宫举办了土地管理法律知识专题培训讲座。 相似文献
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7月14日上午，来宾市国土资源局在该局七楼会议室举行中层领导干部竞职演讲，拉开了该局中层干部竞争上岗的序幕。此次竞争的职位为土地利用管理科副科长，市征地办主任、副主任，市土地储备中心副主任等8个职位。12名竞职干部在良好的氛围中发表了精彩的竞职演讲，进行激烈的角逐。 相似文献
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为进一步搞好村级干部国土资源法律知识培训工作，东营市国土资源局河口分局党组认真思考，集思广益，开创新招。2008年9月5日，在河口街道办举办了村级干部国土资源法律知识培训班，22个行政村村干部、包村干部、各管区书记、街道司法、宣传、国土资源管理工作人员200余人参加了培训班，是东营市参加培训人数和参加范围最广的一次培训班。 相似文献
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新形势下乡镇土地管理存在的问题及建议 总被引：2，自引：0，他引：2
省级六部门联合组织的全省县（市、区）、乡（镇）、村级干部三级干部国土资源法律知识宣传培训活动自今年2月份启动以来，取得了明显的效果。宁波市国土资源局在培训过程中不求形式，不走过场，而是在注重实效上下功夫。下面选刊该局在乡（镇）干部培训班结业考试中的部分优秀小论文，从中我们可以看到，通过培训，广大干部不但进一步提高了国土资源的法律法规意识，而且对国土资源管理提出了许多来自基层建设性的意见和建议，值得参考借鉴。 相似文献
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建德市国土资源局为推进人事制度改革，优化中层干部结构，提高干部队伍整体素质和能力，引入竞争机制，坚持公开、公平、公正、择优的原则，全面实行中层干部竞争上岗。日前，该局完成了局机关和所属事业单位中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，52名干部报名参与中层干部竞争上岗，经资格审查、竞聘演讲、民主测评推荐、党委研究、公示、聘任等环节，聘任了机关和所属事业单位31名中层干部，其中对26名中层干部实施了工作岗位交流， 相似文献
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