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泰安市国土资源局泰山分局以开展“作风建设整改年”活动为载体,以“五查五看”为重要措施,强化服务、转变作风、提高效能、勤政廉政,切实改进机关作风建设。泰安市国土资源局泰山分局按照活动部署,创新载体,积极行动,将2012年作为该局“作风建设整改年”,以增强“学习意识、创新意识、奉献意识、执行意识、服务意识、廉政意识”为主题,以全力服务泰山区经济社会发展为抓手,深入贯彻落实建设整改工作,着重抓好“五查五看”。查看制度是否健全,查看思想是否存在不足,查看服务是否需要改进,查看工作是否需要提高,查看纪律是否需要规范。通过召开“恳谈会”、发放调查问卷、同服务对象面对面访谈等多种形式,广泛收集一般工作人员、被服务对象等各级、各层面的意见建议, 相似文献
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《浙江国土资源》2014,(2):60-64
杭州市西湖区国土系统民主评议再次跻身全省十强近日,中共浙江省纪委驻国土资源厅纪检组发文通报了2013年度各市国土资源系统政风作风民主评议调查结果,杭州市国土资源局西湖分局名列前茅,再次跻身全省十强。在浙江省国土资源厅对各市国土资源系统政风作风情况开展的民主评议调查中,该局对一年内办理过行政处罚、行政许可及其他事项的服务对象进行了摸底回访调查,涉及服务对象294人(次),并从执法监察、便民服务、征迁稽查、行风效能等四个环节着手,广泛深入地开展了"五查五看"活动,即查规范执法。看是否公正执法,是否存在不作为、乱作为、不公正、不文明等问题;查阳光征迁。看是否严格落实"公告上墙、人员上门、政策上心、程序到位"的工作要求,是否存在暗箱操作;查服务效率。看是否进一步树 相似文献
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牡丹江市国土资源局按照“效率、标准、细节”的目标要求,从规范制度入手,通过完善职责体系、优化服务流程、强化监督评价方式等措施,确保行政效能建设标准化工作落到实处。 相似文献
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旅顺口土地储备交易中心在“软环境建设年”活动中,紧紧抓住“围绕中心、服务大局、强化措施、务求实效”活动主题,以治理“浮、庸、散、奢”为重点,采取五项举措,全面加强软环境建设。一是强化组织领导,党政班子挂帅,实行一把手负责制,提高窗口服务质量,履行保障发展服务社会的职能;二是强化依法行政,规范工作流程、办事时限,实行阳光操作;三是强化制度建设, 相似文献
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效能建设是作风建设的核心和重点，今年以来，泰顺县局以“作风建设年”活动开展为契机。把效能建设作为作风建设的重点来抓。将效能建设的出发点、落脚点放在服务中心、服务大局、完成履行职责上，特别是提升审批效能上。在下放审批权、实行审批一条龙服务的同时，大力倡导“五办”作风。即对群众反映的亟待解决的问题，排除干扰“马上办”；对于一些老大难问题，迎难而上“主动办”；对于重要或特殊性问题，深入实际“上门办”；对不违背国家政策和法律法规的问题，创新思维“灵活办”；对一些涉及面广、政策性强的问题，公开透明“阳光办”，行政审批工作取得明显成效。[第一段] 相似文献
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莱芜局积极构建以"五个建设"为重点的综合管理平台,建立"三亮三比三评"制度,大力加强机关、作风、能力、党风廉政、干部队伍建设。一是亮标准、亮身份、亮承诺。公开服务事项、工作流程、办结时限等,亮出服务标准。采取佩戴党徽、发放服务卡和设立党员先锋岗等,亮出党员身份。设置展示板、网络平台等,亮出承诺内容。二是比技能、比作风、比业绩。制定工作规范、 相似文献
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今年以来,鞍山市国土资源局强化措施,全力打造“效能国土”,机关效能建设取得显著成效。一是成立机构抓督查。组建了效能办公室,确保督查工作职责明确、有领导力和执行力。查工作纪律、查工作作风、查工作效率、查工作承诺,定期或不定期对工作纪律、业务办理等情况进行监督检查。二是结合工作抓服务。对前来办理用地审批的个人、企业开展一站... 相似文献
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转变干部作风，加强机关行政效能建设，必须有完善而严格的制度作保证。自治区刘奇葆书记指出：“加强机关行政效能建设，最根本的是要建立健全行政效能制度体系。要以三项制度建设为突破口，建立和完善行政效能制度体系。逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。”基层国土资源部门如何贯彻落实“三项制度”，建立完善行政效能建设长效机制？[第一段] 相似文献
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景宁畲族自治县国土资源局 《浙江国土资源》2018,(9):64-64
为规范和监督执法人员的行政执法行为,提高行政执法水平,促进依法行政,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,景宁畲族自治县国土资源局对全局行政执法监察案卷开展“三查三问”,“三查”严格开展自查自清、随机抽查和集中评查,“三问”严肃责问是否落实依法行政相关制度、是否切实履行执法职责、是否规范执法程序,把严格、规范、公正、文明执法的要求落实到执法全过程。 相似文献
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为明确乡级人民政府的地质灾害防治工作职责,更一步理顺乡、村、群测群防员之间的工作职能,规范地质灾害防治工作流程,完善预案编制、“三查”、信息报告、值班及管理台帐等相关制度,健全“县、乡、村和群测群防员”四级防治责任体系, 相似文献
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《资源导刊(河南)》2016,(8)
正近期,我局认真履行职责,严格规范管理,积极主动服务,坚定不移地推进"五个国土"建设,不断开创全市国土资源管理工作新局面。推进简政放权,打造"改革国土"。我局通过调查研究,制定出台规范性文件,合理下放土地供应组卷和临时用地审批备案等权限,减少土地供应和土地证办理等业务的会审环节,优化补充耕地项目验收、城中村改造项目土地证收回等工作流程,提高工作效率。同时狠抓作风效能建设,全面推进窗口办公,率先让行政审批项目全部进驻市行政服务中心。 相似文献
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奉化市国土资源局坚持打好“组合拳”,把作风建设纳入到制度化、经常化、规范化轨道,初见实效。一是严肃党风廉政纪律。落实党风廉政建设责任制,严格“一岗双责”、“一案双查”,严守“三公”管理规定,规范会务和接待支出,精简会议活动和文件简报。执行公务卡结算制度和公示报告制度,实施“三公”经费局内网公开,并每月在局务会议上通报,通过层层把关全年系统“三公”经费同比下降10%。二是深化行政审批改革。进一步简政放权,减少行政审批事项,减少、规范和简化前置审批。全面清理非行政许可审批事项,做好审批和管理权限调整下放承接工作,通过梳理取消9个审批事项,审批事项提速到法定时间的30%以内。三是加强作风意见征集。通过督导组约谈、民主生活会等形式,广泛征求干部职工对局领导班子工作作风的意见;以审批科窗口为阵地,向来窗口办事的企业和服务对象发放征求意见表50余份;组建网评员队伍,及时搜索各类涉土舆情,查找自身存在的不足;从人大、政协提案议案反映问题中搜索意见,今年提案议案30余件,其中就反对“四风”、转变国土资源管理职能等方面收集建议。四是推行纪检督查机制。聘任13名来自企业、乡镇、广电、司法等领域代表作为政风行风监督员,对局效能建设明察暗访。开展作风纪律整顿活动,行政审批科率先施行音乐上下班,伴随音乐严格上下班及中午就餐时间,干部职工作风明显好转。 相似文献
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本报讯 今年以来,齐齐哈尔市国土资源局坚持以强化土地出让合同管理为基础,以建设项目用地复核检验为抓手,采取规范土地出让价款的支付方式、合理确定项目建设周期、实施建设用地开发利用申报制度、规范土地出让合同变更审批、加强对土地利用情况实时监控和核查等“五项措施”,切实加强建设用地全程监管。 相似文献
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为切实转变工作作风,提高行政执行力,提升办事效率和群众满意度,日前,诸暨市国土资源局开展“增强执行力、提高满意度”主题活动．通过落实五个“突出”,进一步优化干部队伍形象,抓好统行风效能建设工作。一是突出“快速”抓效率。按照“能放则放、能简则简、能并则并、能快则快”的原则,进一步深化行政审批改革,全面提速增效,方便群众办事。今年着重对单独选址建设项目用地审核、具体建设项目国有土地使用权审核、采矿权新立、转让、变更等18类22个行政审批项目,全面实行限时办结制,并向社会公开承诺。二是突出“优质”抓服务。按照“情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立”的要求,结合省厅“齐创联争”活动和市委市府“进村入企”大走访活动,通过进村访农家、入企解难题、完善联系点制度、开展大接访活动、政策宣讲、加强地质灾害防治等9条措施,深入做好服务文章,努力实现工作效果的最大化和形象的最优化。 相似文献
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近日,为深入开展“抓作风、提效能、强队伍”作风效能建设,促进干部职工工作纪律检查常态化、制度化和规范化,我局建立了工作纪律监督检查制度,专门研究下发了《关于建立工作纪律监督检查制度的通知》（柯土资[2013]29号）。《通知》详细列明了上下班迟到早退、班中离岗等十项违反上班劳动纪律和效能纪律的情况。 相似文献
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近日,威海市国土资源局按照山东省国土资源厅和威海市委、市纪委工作部署,认真开展作风整顿活动,坚持以“五结合”为切入点,集中进行作风整顿。一是与学习实践科学发展观相结合,倡导学以致用;二是与提高服务质量相结合,倡导效能优先;三是与完善体制机制相结合,倡导务实创新;四是与维护群众利益相结合,倡导以民为本;五是与党风廉政建设相结合,倡导依法行政。 相似文献
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国土资源执法监察工作的法律依据大多来源于《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》以及《土地管理法》等法律法规的授权,但这些法律法规都没有赋予国土资源管理部门强制执行权,这也就直接导致了“查处难”、“执行难”等问题的存在。而2012年1月1日起施行的《行政强制法》对行政强制措施权力做了严格的制约和规范,重点解决的是“乱强制”问题。法律与实际的接轨,执行难问题越发显现。那么,在《行政强制法》施行后,我们能否换一个角度去思考执法监察执行问题,在《行政强制法》等现有法律框架内找到一条符合自身特点的执法监察路径,扭转执行难的困境呢？ 相似文献