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近年来,江苏省江阴市国土资源局在市委、市政府和无锡市局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,以树立文明新风、创建文明行业为载体,紧紧围绕保护国土资源、保障经济发展、提升国土资源部门形象、创造一流业绩的目标,求真务实抓创建,管理创新树形象,文明行 相似文献
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东海县位于江苏省北部,土地面积2037平方公里,耕地183万亩,人口110万,是全国首批商品粮基地县、闻名中外的水晶之都。近年来,东海县国土资源局围绕中心、服务大局,坚持以实施“双保工程”为抓手,以改革创新为动力,以保障经济平稳较快发展为目标,着力打造一流队伍,争创一流业绩,在国土资源保障和管理服务等方面取得了显著成效。2011年1月21日,被人力资源和社会保障部、国土资源部联合表彰为全国国土资源管理系统先进集体。 相似文献
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近年来,浙江省台州市国土资源局大力开展以“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”为主要内容的服务型机关创建活动,按照“全省一流,全国有名”的总目标,着力打造一支聚心、聚气、聚力的国土资源管理队伍,机关办事效率、服务质量、队伍整体素质、部门形象均得到了明显提升。台州市局“五型”机关建设作为全市机关作风建设的典型,荣获了全省第三届政风行风建设争优奖鼓励奖。 相似文献
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江苏省大丰市国土资源局根据自身特点,在工作中坚持依法行政、高效勤政、廉洁从政,提高了队伍整体素质和工作效能,推动了作风转变,在争创文明行业活动中取得了显著成绩。围绕强化国土资源管理狠抓依法行政国土资源管理部门既是管理部门又是执法部门,严格执法,依法行政是国土资源部门的重要职责。随着依法管理国土资源力度的加大,大丰市国土资源局重点在三个方面下功夫、做文章、求突破。一是掌握法律法规。熟悉掌握法律法规是依法行政的前提。大丰市国土资源局近年来一是将《土地管理法》、《江苏省土地管理条例》和《国土资源听证规定》、… 相似文献
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“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。”山东省垦利县国土资源局立足行业特点,按照科学发展观的要求,牢固树立“为民、务实、清廉,创新、高效、一流”服务意识,以真诚、热情、优质的服务赢得了群众的广泛赞誉和良好的口碑。垦利县局也成为全县各行业学习的楷模,先后两次被国土资源部授予“全国地籍管理工作先进单位”称号,连续5年被评为“省级文明单位”、连续6年被评为“全省国土资源执法模范县”,多次被评为全省国土资源系统先进集体、全省国土资源信访工作先进单位。“一流的队伍、一流的工作、一流的作风”,这是人们对垦利县局的评价。多年来,不论是群众评议,还是年终部门考评,垦利县局在全县总是口碑最好、得分最高的单位。 相似文献
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《国土资源信息化》2007,(6)
近年来,临清市国土资源局"以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩"为目标,努力实践"三个代表"重要思想,坚持"立党为公,执政为民",深化土地使用制度改革,完善土地市场秩序;节约土地资源走内涵挖潜之路;积极探索对农民征地补偿安置途径,全面加强土地管理,为临清的经济社会发展谱写出了新的篇章。一、建设精干国土队伍。临清市国土资源局通过学习,在全局开展"敬业守纪"教育,使干部队伍的总体素质进一步提高。局领导班子带头执行国家法律法规,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,相互支持,相互配合,特别是在重大工作任务及机关建设事项上都是由集体决定。班子连续多年被临清市委、市政府授予"五好领导班子"、"先进党支部"。局集体连续两年被山东省国土资源厅评为"国土执法模范县",被山东省人事厅、山东省国土资源厅授予"全省国土资源系统先进集体"称号;被山东省国土资源厅授予"全省国土资源系统依法行政先进单位"等荣誉称号。 相似文献
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近年来,江苏省南通市国土资源局始终将全面推进依法行政作为创新规范监管机制、提升服务保障能力、不断提升国土资源管理工作水平的关键环节来抓,以制度建设为基础,以权力约束为核心,以＂三保三赢＂为主线,以＂片警式＂监管和＂保姆式＂服务为抓手,建立健全依法行政保障体系、监督体系和效能体系,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的国土资源管理机制,有力促进了地方经济和社会各项事业的科学发展。 相似文献
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国土资源＂一张图＂建设作为国土资源信息＂十二五＂的重要工作,目前正在全国各级国土资源管理部门中如火如荼的开展,但对于国土资源＂一张图＂的定义和建设方法,全国并无统一的界定和设计,本文在对目前全国各地国土资源＂一张图＂建设进行综合分析的基础上,提出了作者自己关于国土资源＂一张图＂建设的思考。 相似文献
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隆尧县国土资源局行风建设列入“一把手”工程，纳入目标管理，融入具体工作。在建立健全组织，搞好宣传发动，广泛征求意见的基础上，坚持自查自纠为主，重在落实整改的原则，通过强化教育、学习培训、建章立制、严格奖惩等措施，把“带一流队伍，树一流形象”的理念贯穿到各项工作中去，认真履约践诺，取得了良好的效果。 相似文献
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近年来,为了充分发挥村级协管员在国土资源执法监察中的“千里眼”和“顺风耳”的作用,安徽省国土资源厅在认真总结宣城市建立国土资源执法监察村组协管员队伍创新做法的基础上,2008年3月,在全省正式启动村级协管员队伍建设.经过5年多的充实和完善,截至目前,全省共有村级协管员11290名,覆盖全省农村.村级协管员队伍的建立,进一步完善了国土资源执法监察网络体系,实现了国土资源执法监察关口前移、重心下沉,形成了国土资源管理“横向到边、纵向到底”的新格局,对违法违规用地行为做到了早发现、早报告、早制止、早查处,大大提高了国土资源执法监察效率,为实现全省国土资源事业大发展提供了有力支撑. 相似文献
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近年来,山东省垦利县国土资源局以＂提高行政效能和增强执行力＂为重点,通过实施质量、环境、职业健康安全管理体系认证,使新的管理理念和管理手段与国际标准接轨,实现了管理体系与国土资源工作的有效对接，实现了全县国土资源管理工作的科学化、规范化、标准化。 相似文献
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自全国国土资源系统＂两整治一改革＂专项行动开展以来,位于湟水谷地的青海省西宁市国土资源局把专项行动作为推进全国土资源系统党风廉政建设、促进国土资源事业科学发展的重要契机,紧紧围绕＂保发展,保红线＂中心任务,坚持＂标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防＂的方针,精心组织、 相似文献
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《国土资源通讯》2006,(20)
重庆市九龙坡区国土资源管理分局坚持解放思想、求实创新,不断加强队伍建设和国土资源管理工作,为全区经济发展作出了重大贡献,连续5年荣获全区年度综合目标考核一等奖,2005年被重庆市精神文明建设委员会评为市级“百佳”文明单位。加强基层国土所建设,夯实管理基础。按照市国土房管局关于基层国土所建设要实现“体制编制科学、规模布局合理、基层建设加强、工作成效明显”的目标,九龙坡区分局将全区11个乡镇、两个园区的国土所整合为5个基层国土所,并投入60多万元为基层国土所改善了办公条件、配备了必需的办公设施。加强队伍建设,树立文明形象。九龙坡区分局把加强国土资源队伍建设作为一项重要工作来抓,在开展“完善体制、提高素质”活动中,积极探索内强素质、外树形象的有效措施。一是坚持改革用人制度,科级领导干部实行竞争上岗。二是坚持开展形式多样、内容丰富的教育和培训工作,不断提高队伍的综合素质,使全系统党员干部牢固树立起“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的观念,在工作中自觉做到自省、自重、自警、自励。推行政务公开,实行阳光行政。执照建设服务型、法制型机关的要求,九龙坡区分局在行政审批中实行“一个窗口受理、一个窗口受理、一站式办理、一条龙服务”,设立政务公开档,及时公告国土资源管理管理、法律法规、政策、收费标准、举报电话等,接受社会监督。2000年以来,九龙坡区分局连续5年获全区政风行风评议一等奖。完善制度建设,规范权力运行。为强化内部管理,进一步规范政务行为,九龙坡区分局建立健全了领导班子议事规则、工作人员岗位职责、信访接待制度、首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度,全局各项工作管理实现了科学化、规范化和制度化。严格国土资源管理,促进区域经济发展。九龙坡区分局采取多项措施加强国土资源管理一是防止粗放滥用土地。在保障重点建设项目用地的同时,从严控制新增建设用地,促进节约集约用地和盘活存量土地。二是严格执行征地补偿安置政策。征用每宗土地都要发布征地公告、征地补偿安置方案,组织公开听证,实行阳光操作,确保被征地农民的知情权、参与权和监督权。三是加强土地使 相似文献
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（2012年7月19日,根据录音整理）刚才孙英辉同志介绍了法律中心＂2011国土资源产权年＂研究成果,各司局、单位也讲了很好的意见。法律中心通过＂产权年＂这种方式集中力量围绕国土资源管理热点、难点问题进行重点攻关,创新了工作思路,抓住了工作核心。这种主动作为、扎实推进的工作作风值得提倡,取得的成果可以为国土资源管理制度创新和供给提供很好的支撑。下面我讲三点意见。 相似文献
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2012年4月27日,中华全国总工会在北京人民大会堂隆重召开庆祝＂五一＂国际劳动节大会,表彰了一批全国＂五一＂劳动奖状、全国＂五一＂劳动奖章和全国工人先锋号获得者。河南省陕县国土资源局局长房瑞民是全国国土资源系统9位荣获全国＂五一＂劳动奖章个人中唯一一位来自基层的国土资源局局长。今年49岁的房瑞民, 相似文献