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相似文献
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本文较为全面地探讨了企业领导、企业文化与企业三者之间的关系,认为企业领导只有通过抓好企业文化,才能管理好现代企业,从而促进企业快速发展。  相似文献   

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我国加入WTO,将给中国设计企业带来千载难逢的机会,同时也带来了前所未有的挑战。从世界500强企业的战略走势看:全球化、大兼并、大转移、竞争中联合、走向高科技、当地化、网络化和利润最大化。与此模式相配套的发展模式是高技术及产品创新、金融资本经营、效益性兼并、  相似文献   

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《中国勘察设计》1998,(3):29-31
改革开放20年来,寰球公司为了实现建成国际型工程公司的目标,在化工部、建设部、外经贸部、外交部等上级部门的领导、支持和关怀下,在全体员工的共同努力下,做了大量工作,有了长足进步。 一、奋力开拓,对外经营取得重要进展 每当我们听到某些国外项目业主或某些国际金融机构的人员散布所谓“中国公司不行,他们报价很低,干得很糟,搞乱了工程市场”之类的言论时,就久久不能平静,就给自己提出一个严肃的问题:中国的  相似文献   

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五改制方案的选择 四种改制方案的比较与分析 根据《国务院关于印发电力体制改革方案的通知》(国发[2002]5号文)、《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号文)等文件精  相似文献   

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上个世纪60年代以来,现代质量管理的理论和方法层出不穷,不断创新,如全面质量管理、ISO9000质量管理族标准、供应链管理、6西格玛管理、业务流程再造、精益企业等等。每一种新的理论和方法,都造就了一批成功的企业。总结这些企业成功的经验,我们发现,虽然这些企业采用的理论  相似文献   

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随着经济全球化的进程和我国企业改革的深入,通过企业文化建设,企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,越来越为我国企业界所关注,所采用。从目前国内外成功的企业来看,他们都有自己独特的企业文化,并且其企业文化所倡导的企业行为准则对企业核心竞争力的形成无不显示出重要的作用。  相似文献   

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本文通过大量实例,证明了企业文化对企业发展的重要性,并着重从企业家的角度就如何搞好企业文化建设进行了一番探讨。  相似文献   

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企业是一个有机生命体,企业活力是企业生命力的重要体现。企业的生存力、成长力、再生力是企业活力的重要组成部分,企业活力是三者的合力。三者都相互依赖,综合体现了企业活力;凡是影响三者的因素,皆可影响企业活力。本文正是通过对影响企业生存力、成长力、再生力的因素进行分析,从而提出一些增强企业活力的措施。  相似文献   

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大型国有设计企业,应对未来的发展,一般都制定了企业战略,这应该是一种宏观而长期的计划和步骤。本文并不涉及如何制定一个企业的战略,仅从本人的实践工作中的一些体会来探讨几个发展方向的问题,并不见得全面,只是希望引起一些思考。  相似文献   

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为了适应改革开放的经济形势,进一步改善投资环境,第七届全国人民代表大会第四会议通过并颁布了《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》(以下简称“新税法”),并于1991年7月1日开始实施。它是我国涉外税收制度中的一个重要税种,对维护国家权益、改善投资环境,吸引外商投资,规范涉外企业的课税制度,促进改革开放进一步深化,增加国家财政收入都具有十分重要的意义。l税收制度不断完善新税法是总结改革开放十多年来的实践经验,以不增加税负、不减少税收优惠为原则制定的。它对原税法①作了如下的调整和补充。①实行了统…  相似文献   

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本文论述了新经济环境下调整企业经营模式的重要性。从客户群的选择等四个要素对新经营模式的设计展开讨论,并以国内外成功的范例加以论证,得出中国企业必须以客户和利润为中心建立适合自己发展的经营模式,而且能够随着市场的不断变化、价值的不断转移,不断调整和更新的结论,对中国企业经营模式的发展很有借鉴意义。  相似文献   

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本文以实际案例讲述了企业在强化质量管理、增强顾客满意方面的实施要点,可供类似企业参考。  相似文献   

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勘察设计行业发展变化与勘察设计企业的调整   总被引:1,自引:0,他引:1  
勘察设计企业改革的过程是一个长期和发展的过程,是一个按照行业发展的需要和变化不断调整的过程。经济体制改革和加入WTO促使勘察设计行业在发展变化,主要反映在投资主体和投资方式的改变带来的市场需求的变化;人力资源开发和人力资本组合带来的人才流动的变化;体制改革带来  相似文献   

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熊伟 《中国勘察设计》2003,(3):32-34,36
工程设计企业管理的内涵是什么?怎样进行管理运作?设计企业怎么留信和吸引人才?这些问题已显得越来越重要,也是不可回避的,我们只能认真面对、并积极相法去探索、去解决。  相似文献   

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股份期权制源自西方发达国家,在西方发达国家的许多公众公司(上市公司)作为一种有效激励约束机制被广泛采用。近年来,国内关于股份期权制探讨较多,但主要是针对上市公司。本文对非上市股份制企业(包括股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业)如何实施股份期权制进行了研究,并从具体的操作层面进行了探讨,相信对非上市股份制企业进行股份期权制探索和如何开展试点工作会有一定启示和参考价值。  相似文献   

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在深化国有企业改革中,必须把建立现代企业制度作为目标,加快企业改革步伐,转换企业经营机制,这“是我国国有企业改革的方向”,它直接关系到我国社会主义市场经济体制能否建立,关系到经济体制改革的成败。这不仅是一个经济问题,而且是一个重大的政治问题。然而,作为勘察设计单位如何面对现实,在深化改革进程中加速完成转机建制这一历史任务。为此,提出以下几点思考。 1、必须走适合自己生存发展的路  相似文献   

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五、改制后巩固发展阶段 改制后的三年,是巩固、稳定、继续深化改革的三年,重点是抓生产、抓管理、促效益,不断总结,持续改革。在这三年内院(公司)全体员工上、下进一步解放思想,转变观念,企业稳步地向科学管理的现代企业目标迈进。  相似文献   

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