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贵州省气象局结合贵州实际，推行分级分类的目标管理考核办法，重点抓好目标管理工作中的“四个环节”，目标管理工作促进了开放型的贵州气象事业发展，为实施“三大战略”、建设“四个一流”提供了科学管理手段。 相似文献
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目标管理是运用行为科学和系统理论，以主张实行参与性管理和自我控制为特点的现代管理方法。从甘肃省气象部门实施目标管理的实践出发，总结了实施目标管理的经验和体会。结合学习贯彻落实中国气象事业发展战略，分析了目标管理在气象部门的适应性和发挥的作用。提出用中国气象事业发展战略指导目标管理工作，不断创新，在用目标管理推动中国气象事业发展战略贯彻落实的同时，不断提高目标管理工作的效能。 相似文献
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在改革开放的新时期，气象部门如何在社会主义市场经济体制下搞好目标管理工作，如何在新形势下赋于目标管理以时代的活力，这对气象部门深化改革，加快发展，促进气象事业两个根本转变具有十分重要的现实意义。漯河市气象局多年来注重新时期目标管理工作，从而促进了改革，加快了发展，使整个气象事业呈现出勃勃生机，连续５年获全省气象系统综合目标考评第一名。笔者结合漯河局管理工作实践，对新时期如何实施目标管理述之拙见，以期共同探讨。１ 把握管理的高度和深度，体现管理的整体性 气象工作实施目标管理，是新时期开展气象工作的重… 相似文献
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系统总结了山东省气象局实施目标管理以来，坚持以目标管理为总龙头，积极推进气象事业发展的做法和体会；论述了目标管理是一项行之有效的科学管理方法和手段，并从主要目标的唯一性、横向目标的合理性、考核标准的明晰性、考核方式的科学性和考核结果应用的客观性等五个方面对目标管理工作进行了探讨。 相似文献
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目标管理是当代科学管理的重要组成部分，被社会各类管理部门广泛使用。学习中国气象事业发展战略，落实科学发展观，结合工作实际，从实施目标管理重要性和迫切性出发，总结内蒙古气象部门开展目标管理工作的经验和体会，对进一步建立科学的目标体系、考核体系、激励约束机制和上下联动、落实督察工作机制进行思考，以此发挥目标管理最大效益，推进事业优质快速发展。 相似文献
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系统总结和分析了中国气象局对省（区、市）气象局实施的目标管理工作，认为中国气象局目标管理体系比较好地把握了理论和实践的结合点，在不断权衡重要常规工作和一般日常工作、重点工作和全面工作、可量化工作和弹性工作、创新工作和常规工作、各项常规工作之间（权重）关系的基础上，逐步推行了以常规工作目标、重点工作目标和政策目标为架构的目标体系。 相似文献
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江西省气象部门的目标管理工作起步于20世纪80年代，目前形成了有江西特色的目标管理考核体系和工作运行机制，对促进江西省气象事业发展取到了很好的积极作用。目标管理虽不是气象工作的全部，考核的项目和内容虽然不能涵盖气象工作全部内容，但目标管理工作包含了气象工作的重要内容，考核项目毕竟是定量可比的，能比较客观的反映一个部门、一个单位的实际。抓好目标管理工作，如同牵了牛鼻子，抓住了重点和中心，要把目标管理工作和总体工作紧密联系起来，达到相互促进、全面发展、共同提高的效果。 相似文献
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实践证明,目标管理不仅适用现代企业管理，而且也适用行政事业单位管理。实行并不断完善目标管理，完全符合树立和落实科学发展观的要求，对提高气象部门各级领导的执政能力和宏观管理水平。增强全局观念和责任意识，促进陕西气象事业健康快速持续发展，将起到积极作用。因此，建立科学的目标管理体系，实施合理有效的目标管理，是践行中国气象事业发展战略研究中形成的公共气象、安全气象、资源气象三个理念的必然要求。做好陕西气象部门目标管理工作，应当抓好“四个环节”。 相似文献
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在改革开放的新时期,气象部门如何在社会主义市场经济体制下搞好目标管理工作,如何在新形势下赋于目标管理以时代的活力,这对气象部门深化改革,加快发展,促进气象事业两个根本转变具有十分重要的现实意义.漯河市气象局多年来注重新时期目标管理工作,从而促进了改革,加快了发展,使整个气象事业呈现出勃勃生机,连续5年获全省气象系统综合目标考评第一名.笔者结合漯河局管理工作实践,对新时期如何实施目标管理述之拙见,以期共同探讨. 相似文献
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全国气象部门实施年度目标管理和考核五年来，在落实科学发展观和中国气象事业发展战略目标、加强工作的计划性和导向性、增强各单位和个人的责任意识、激励单位和个人的积极性和创造性等方面，发挥了重要作用，取得了明显的成效。目标管理方法通过制定目标体系，将气象部门的管理职能与气象业务运行、创新发展相结合，实现全面、有效的管理，为贯彻落实气象事业可持续发展具有很强的现实性作用，为推动管理工作科学化、规范化、制度化，促进气象事业的发展起到了积极的作用。 相似文献
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联系气象工作实际，围绕目标管理工作中制定目标这一重要环节，提出了目标管理体系的划分和目标的制定办法，阐述了按少而精的原则制定目标、选择目标，尽可能实现“三化”（指标量化，考评硬化，措施强化）要求。 相似文献
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实施目标管理促进事业发展 总被引：1，自引：0，他引：1
在回顾总结江西省气象部门目标管理工作的基础上,提出了做好目标管理工作的几点体会和方法.并对进一步提高目标管理工作水平进行了思考,认为目标管理体系应具有科学性、客观性,目标考核应具有严肃性、公正性;认为应把目标管理工作和总体工作紧密联系起来,达到相互促进、全面发展、共同提高的效果,从而促进气象事业的发展. 相似文献
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湖南省气象局从1988年开始对全省气象部门实行目标管理，对各项工作任务的落实起了很好的促进作用。结合目标管理工作实际，针对目标任务制订、目标执行过程监控、目标完成情况考评、目标管理奖惩等方面存在的不足，进行分析和思考。建议大家都来关心目标管理，都来维护目标管理的权威，使目标管理这一行之有效的方法在气象部门发挥更大的作用。 相似文献
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根据气象部门目标管理工作的实际和特点，围绕目标考核提出了目标考核应当遵循的目标性、客观性、激励性、差异性和协同性原则，阐明了气象部门考核者和被考核者的职责，同时指出了加强考核工作连续性、增强考评内容多样性和实现考核内容科学量化的现实意义。 相似文献
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1985年以来,在省委、省政府的领导下,在各级地方政府的支持下,全省人降部门同志们共同努力,以"管理规范化、工作制度化、作业科学化"为目标,实施湖北省人工降雨防雹管理工作"一四一工程",即:狠抓人工降雨防雹工作 相似文献
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坚持目标管理推进事业发展杨文义（甘肃省气象局７３００２０）目标管理作为一种科学管理的工具和方式，对我省气象事业的发展、重点任务的完成和管理工作的改进发挥了积极的推动作用，实践证明，它是一种行之有效的方法。甘肃省气象部门实行目标管理已经１０年，既有成绩... 相似文献
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对山西省气象部门近二十年的目标管理工作进行了分析总结，阐述了基本情况和具体做法，归纳出一些基本经验。通过目标管理，山西气象基层台站的综合改善在全国气象部门开创了先河，这在我国中部欠发达地区省份十分不易。目标管理不失为一种具有时代性、科学性、实用性和可持续性的科学管理方法。 相似文献
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目标管理是管理工作中的一种重要形式，其目的是追求最大的经济效益和最佳的发展状态。合理的、有针对性的目标考核项目设置是实现目标管理科学化的重要前提，搞好目标考核项目的设置，首先要把握好被管理对象的工作性质特点，要突出重点任务。对于常规工作，应侧重对与原来不一样、有变化的、有改进发展的部分进行目标管理。 相似文献
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目标管理是以一定时期既定工作目标为依据 ,通过制定落实 ,组织实施 ,检查、监督和考评奖惩 ,运用科学管理手段使之得以落实的系统管理方法。贵阳市气象部门自 1 999年推行目标管理以来 ,逐步形成了以单项目标 (重点工作任务 )为主 ,综合目标管理 (双文明目标 )为辅相结合的目标管理方法 ,有效地促进了贵阳市气象事业的全面进步 ,连续三年考核荣获全省气象系统目标管理第一名和市委、市政府目标管理优秀达标单位。在推行目标管理工作中 ,各项目标任务只有围绕全局工作重心来开展 ,加强督查 ,才能将任务落到实处 ,也才能确保目标任务的顺利完… 相似文献
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气象观测是气象工作的基础 ,而地面气象观测是气象观测工作的重要组成部分 ,也是每个气象台站的基本任务之一。为获取具有代表性、准确性、比较性的气象资料 ,为气象预报提供准确数据 ,加强测报管理工作是非常必要的。1 严格规范化管理地面气象观测规范、技术汇编、报告电码以及上级业务部门下发的文件等 ,都是做好地面观测工作的根本依据 ,是衡量测报工作的尺子。然而怎样实施上述规定 ,严格规范化管理是最为关键的。1 1 严格执行目标化管理办法葫芦岛地区从 1 992年开始实施目标化管理办法 ,制定了一套适应本地区的测报工作管理目标 ,… 相似文献