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《河南国土资源》2008,(4):47
中央纪委、中央组织部近日举行“加强换届风气监督、严肃组织人事纪律情况通报会”。会议强调要严肃执行,坚决查处和惩治选人用人上的违纪违规行为,做到发现一起坚决查处一起,绝不姑息迁就。凡违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效;对选人用人上不正之风严重,查处违反组织人事纪律行为不力,在选人用人上失职失察导致出现干部“带病上岗”、“带病提职”的,要按照党风廉政建设责任制的规定,严肃追究主要负责人和有关人员的责任。要完善制度,努力从源头上防止选人用人上的不正之风,要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程,着力铲除选用人上的不正之风滋生的土壤和条件,让选人用人在阳光下运行。 相似文献
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本刊评论员 《资源导刊(河南)》2019,(6)
<正>在省自然资源厅5月31日召开的全厅干部大会上,针对机构改革后职责明显增多、工作任务繁重、人员已全部到位的实际情况,厅党组强调,全厅党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实好省委、省政府决策部署,保持清醒头脑,敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任,找准差距不足,主动担当作为,向组织交出满意答卷。敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任,是以党的建设高质量推动自然资源工作高质量的必然要求,是打造心 相似文献
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一是深入开展优化政务环境活动。以解决职责意识不强、服务意识不浓、规章制度落实不力、纪律观念谈薄、依法办事不公、工作作风疲踏等问题为重点,扎实开展了作风纪律整顿,及时加强学习教育,增强了纪律观念,提升了服务水平。二是深入开展民主评议活动。主要是对该局业务科室在依法行政、工作效率、勤政廉洁和服务态度等方面的表现情况进行民主测评, 相似文献
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本报讯今年以来,宁安市国土资源局大力加强软环境建设,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,积极打造国土系统高效、优质、便捷的服务环境,取得了较好的效果。一是狠抓纪律,重申十项禁令。严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”;严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动;严禁迟到早退、无故旷工等。二是狠抓落实,严格五项制度。 相似文献
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《国土资源导刊(湖南)》2014,(8)
正批评与问题:脱离群众、远离基层,不接地气,黑脸时候多、笑脸时候少。学风不浓,满足于吃"老本"。工作不实,监管不力,缺少艰苦奋斗、锐意进取精神。面对矛盾躲闪,惧怕困难,不想担责;"老好人"思想严重,当太平官。在遵守政治纪律方面,有执行民主集中制不自觉、民主气氛不浓厚的问题。公务接待方面执行不严格,积累了一些接待要上档次、接待也是生产力的负面影响。文山会海的问题仍然十分严重。调查研究制度没有很好的执行,心沉不下去,下去了也是走马观花的多,究深究透的少。在支持 相似文献
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近日,为深入开展“抓作风、提效能、强队伍”作风效能建设,促进干部职工工作纪律检查常态化、制度化和规范化,我局建立了工作纪律监督检查制度,专门研究下发了《关于建立工作纪律监督检查制度的通知》（柯土资[2013]29号）。《通知》详细列明了上下班迟到早退、班中离岗等十项违反上班劳动纪律和效能纪律的情况。 相似文献
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一是严把纪律关。县委、县政府下发《关于严明党员干部在依法整治“违法用地,违法建设”工作中有关纪律要求的通知》,为“两违”整治提供纪律保障。对为“两违”行为提供便利的工作人员进行严肃查处。二是严把“两违”分类关。对“两违”户按《处理办法》发文后30日内主动申报、60日内主动申报、 相似文献
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《资源导刊(河南)》2015,(10)
<正>8月25日,南乐县国土资源局召开基层国土资源所党风政风专项治理活动动员会,要求实行台账管理,做到"四个突出":突出重点对象、突出查找问题、突出立行立改、突出建章立制。该局结合目前开展的"三严三实"教育活动,以"严守纪律、严明规矩"和党员干部作风突出问题专项治理活动为抓手,着力解决基层国土资源所存在的干部职工履职尽责不到位、服务不优、工作作风涣散、纪律松 相似文献
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节后上班伊始,景宁县不动产登记服务中心窗口对照2017年各项目标任务,从严把好"三关",着力提升平台服务水平.一是进一步遵守规章制度,严把纪律"关".窗口工作人员认真主动查摆自身问题,罗列问题清单,实行销号整改,进一步规范自己的行为,进一步落实"签到签退,请销假程序,上班期间不串岗、不聚众聊天"等管理制度,切实保障上班纪律.二是进一步增强服务意识,抓好服务"关".以"热心、耐心、细心、诚心、虚心"的"五心"服务承诺,确保热心接待办事群众、耐心回答办事咨询、细心办理业务、诚心提供帮助、虚心听取意见. 相似文献
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《资源导刊(河南)》2015,(8)
<正>根据《中共漯河市纪委关于全面从严执纪、强化监督问责的通知》要求,为进一步严肃工作纪律,持续改进工作作风,把纪律挺在法律前面,日前,漯河市国土资源局出台《领导班子带班督导制度》(漯国土资办﹝2015﹞24号)。该制度明确带班领导为市局班子成员及县级干部。督导组人员由办公室、人事科、纪检监察室组成。督导时间:对市局机关每周不少于1次;对县(分)局机关、基层所每月不少于2次,每次督导检查后通过短信平台在全市国土资源系统通报。 相似文献
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为了严肃年终考核工作纪律,营造风清气正、便捷顺畅的考核环境,确保2012年度年终考核工作客观公正、有效有序进行,2012年12月初,驻农垦总局国土资源局党组下发了《总局国土资源局关于严肃考核工作纪律的通知》。 相似文献
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刚才厅直属机关党委传达了省直机关“严纪律、正作风、作表率”专项行动动员大会精神。下面,我就如何贯彻落实会议精神,部署开展厅机关“严纪律、正作风、作表率”专项行动,再强调三点意见：一、要高度重视此次专项行动作风建设是一个常抓常新的课题。我们必须充分认识新形势下加强作风建设的重要意义,高度重视这次专项行动。为什么？可从以下三个方面来讲：首先,从大的方面看,作风问题关系到党和国家事业的成败,最终还会关系到执政党的生死存亡。习近平总书记在中纪委二次全会上强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风问题。 相似文献
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《资源导刊(河南)》2018,(12)
正全省各级党组织和广大党员干部要深刻警醒、引以为戒,进一步树牢"四个意识"、落实"两个维护",严守政治纪律、政治规矩,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为重大政治任务和政治责任,在深刻学习领会和狠抓贯彻落实上下功夫,确保党中央决策部署在河南不折不扣落到实处。 相似文献
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根据《海盐县国土资源系统"两整治一改革"专项行动工作要点》的通知,我局积极探索廉政风险防控体系,加大对土地使用权审批、供应及市场交易突出问题治理力度,进一步健全完善制度、严肃纪律、规范工作人员行为,制定防范与整改措施,着力解决国土资源管理制度不完善、体制机制改革创新不到位、权力缺乏有 相似文献
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作风建设年活动启动以来,云和县国土资源局坚持从严管理干部,组织开展效能明查暗访和跟踪检查,重点对个别干部上班时间可能出现玩游戏等开展调查,狠抓整改。一是加强学习教育,引以为戒。通过召开各室所负责人会议、局域网和短信等方式,要求全体干部职工及时学习明查暗访通报情况,自觉遵守工作纪律,注意防范类似问题;各科室所负责人组织学习相关制度,加强检查,强化工作纪律管理。二是对照要求,立即整改。要求全体干部职工认真执行有关制度并自查整改, 相似文献