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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 259 毫秒
1.
1996年,弹指一挥间。出人预料,默默无闻的仙桃市气象局一年之间竟然发生如此惊人的变化:名气在湖北省气象部门变大了,地位在仙桃市委市政府及其各职能部门主要领导的心目中变高了,局容院貌变美了,人心变齐了,气象科技服务创收首次超额完成省局下达的指标,年终被仙桃市政府授予“双文明”单位。谈到这一系列可喜变化与重大改观,全局上下无不称赞他们的带头人——局长周佑祥。  相似文献   

2.
年轻有为的局长焦国树,率领西平县气象局职工,把气象服务作为工作的出发点和归宿,内练素质,外树形象,以“有为”求地位,为西平气象事业的蓬勃发展写下了可圈可点的一页。近10年来,西平局先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”,被中国气象局命名为“全国气象系统双文明建设先进单位”,被省气象局命名为“十佳县气象局”,被中宣部和中国气象局联合推荐为“全国文明服务示范单位”,被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”,获得的其他集体荣誉不胜枚举;焦国树和其他职工获得的个人荣誉更是不计其数。面对数不清的成…  相似文献   

3.
嘉鱼县气象局始建于1956年,历经40年风和雨,如今已发展成为一个集气候观测、天气预报、人工降雨、避雷检测、气象科技服务与开发为一体的国家基本站。该站濒临长江之滨,环境优雅,技术力量雄厚。近年来,嘉鱼县局一手抓业务,一手抓服务,成效卓著,连续三年被评为县级“双文明单位”,1992年被省气象局授予全省气象部门先进县局。  相似文献   

4.
宜昌地处长江中上游结合部,素以“川鄂咽喉”、“三峡门户”著称。境内地形复杂、江河纵横、资源丰富、气候多变、灾害频繁。掌握天时、趋利避害,对繁荣宜昌经济,促进社会发展具有举足轻重的作用。 十一届三中全会以来,宜昌市气象部门加快了气象现代化建设进程,在灾害性天气监测预报、防汛减灾防灾和气象科技服务等领域发挥了重要作用,取得了明显的社会效益和经济效益。1993年宜昌市气象局和秭归县气象局分别被湖北省政府授予“气象为农业服务先进单位”的殊荣。  相似文献   

5.
近年来,张家川县气象局根据省、市气象局有关双文明竞赛办法和意见及县文明办公室关于创建文明单位的具体要求,有计划、有安排,制定了竞赛办法。实行严格的科学管理,狠抓职工思想道德教育和科学技术知识教育,不断提高职工的政治素质和业务素质,促进了双文明建设。先后被评为本县“文明单位”知“先进党支部”。由于该局不断创  相似文献   

6.
在结构调整中,县级气象局(站)工作任务如何调整,人员如何安排,就这个问题,最近,我们到全国气象部门和山东省气象部门“双文明”建设先进单位莱州市气象局调查研究,该局局长曲津博同志联系本局结构调整一年来的实际情况,认为县级气象局(站)人员少,任务重,最需一专多能人员,如果分工过细,不利于气象工作的发展。  相似文献   

7.
1988年1月29日至2月3日,“全区气象工作会议暨‘双文明’表彰大会”,在南宁隆重举行。来自区、地、县气象局的领导和“双文明”建设的先进单位及先进个人的代表共180多人出席了会议。区人民政府副主席成克杰,国家气象局副局长温克刚,区农委副主任董培华等领导同志亲大会指导,并作了重要的讲话。会上,胡圣立副局  相似文献   

8.
过去的三年 ,是贵阳市气象局按照“建立开放型气象事业”要求 ,创建全省“龙头局”和气象“文明行业” ,努力实现事业大发展的三年。在各级领导的关心、支持下 ,全市各级气象部门干部、职工奋力拼搏 ,紧紧围绕贵州省气象局党组提出的“提速升位、局部超越、协调发展”总目标和贵阳市委、市政府提出的“开拓创新 ,强市升位”主旋律 ,大力弘扬“团结务实、爱岗敬业、争先创优、开拓升位”的部门精神 ,基本实现了贵阳市气象事业发展“一年打基础、两年上台阶、三年基本建成龙头局”的奋斗目标 ,连续三年荣获全省气象部门“双文明”目标管理第一…  相似文献   

9.
锦州市气象局始建于1949年6月,现有在职职工70人、其中大专以上学历36名,高工8名,工程师24名,在读研究生3名。 2001年该局党组提出了“抓班子、带队伍、创一流”的工作思路,从抓机关党建入手,与文明创建、气象文化建设、业务建设,产业发展紧密结合,坚持“以人为本”,完善制度建设,开展主题思想教育,加强机关环境,基础设施和业务现代化建设。先后完成了气象卫星综合应用地面站、气象卫星云图接收处理系统、地面大气探测自动站网、测雨雷达、2M数字电路通信、121气象声讯答询系统、生态气象监测系统、人工增雨防雹作业系统、电视天气预报制作等项目;重点发展了影视广告和防雷技术服务两大支柱项目;凝练了“爱岗敬业,开拓创新、求真务实、团结奉献”的锦州气象人精神。该局机关党建工作突出,连续4年被市直机关工委授予“先进党总支”,连续4年被市政府授予人工增雨工作“有突出贡献”单位,连续4年被市委授予决策气象信息服务“先进单位”,连续3年被市直机关工委评为“花园式机关”。2002年被市委、市政府授予市级“文明单位”,2003年被省委、省政府授予省缎“文明单位”,2004年被省人事厅、省气象局授予“先进集体”,2005年被省气象局确定为全省市级气象文化建设示范单位。 在中国气象事业发展战略框架下,该局党组又提出了创建文明行业、实现新一轮再发展的新目标。目前,该局党组一班人正带领全局干部职工朝着新的目标迈进。  相似文献   

10.
1991年,咸阳市气象局在省气象局和市委、市政府的领导和支持下,认真开展了“质量、品种、效益年”竞赛活动,通过结构调整,增强了气象科技意识,调动了广大气象工作人员的积极性,气象科技服务工作出现了好势头,被市委、市政府评为“发扬延安精神先进单位”,受到表彰奖励。1 “棉花菱形整枝技术”示范推广成效显著市农气科研所人员在我市的泾阳、三原。兴平、乾县、秦都、渭城等七个县区进行了棉花菱形整枝技术现场考查和培训指导,编写了约5万字的“陕西省棉花热量补偿菱形整枝技术”培训教材,举办培训班  相似文献   

11.
坐落在江汉平原北部、江汉下游北岸的天门市气象局已连续两届被天门市委市政府评为“最佳文明单位” ,连续 3年被天门市人大评为“人大代表信任单位” ;2 0 0 0年 3月该局作为“全省气象部门先进集体”之一 ,受到湖北省人事厅、湖北省气象局联合表彰 ,同时被湖北省气象局命名为“全省气象部门明星台站” ;该局已被天门市委市政府作为“省级文明单位”向上呈报。在这些荣誉的面前 ,该局局容院貌发生了巨大变化 ,地方气象事业发展呈现出蒸蒸日上的大好形势。这与该局 3年前无人问津、名不见经传的窘相相比 ,已不可同日而语。天门市局的成功靠…  相似文献   

12.
中国气象局向社会公布中央气象台等20个单位为全国气象部门文明服务示范单位,我省岫岩满族自治县气象局榜上有名。蚰岩县局是我省气象部门的先进典型之一,曾被评为全国先进气象站、全国气象部门双文明建设先进集体,鞍山市文明单位。  相似文献   

13.
河南县气象局坚持“两手抓,两手都要硬”的方针和”围绕服务搞创建”,以气象服务为重点,广泛开展群众性精神明创建活动,取得了显成效。1996年被青海省总工会授予“模范职工之家”称号;1999年被河南县委、县政府命名为“县级明单位”;2001年被黄南州委、州政府命名为“州级明单位”;1999年被县政府评为“综合评议优秀单位”;2000-2002年连续3年被县政府评为“综合评议第二名”;2001年被青海省气象局评为“全省气象服务先进集体”称号;2004年被黄南州气象局评为全州目标任务完成“先进集体”和人工影响天气工作“先进集体”。  相似文献   

14.
《气象》2003,(11)
改革开放以来 ,在福建省气象局和漳州市委、市政府的领导和关心下 ,漳州的气象事业取得了长足的发展。 1994年起开展“漳州市中尺度灾害性天气预警系统”建设 ,一期工程 1997年 12月完成并通过验收 ,其成果荣获漳州市科技进步二等奖 ,二、三期工程至今已完成规定的建设项目。漳州市气象局主要服务项目 :电视气象广告、专业气象服务、庆典气球广告、大气环境评价、避雷装置检测、防雷工程的设计、施工、整改等。近年来 ,漳州市气象局在党组书记、局长刘瑞文的带领下 ,先后被省、市人民政府授予“服务农业先进单位” ;多次被中国气象局和福建…  相似文献   

15.
灵宝市气象局在上级主管部门及市委、市政府的正确领导下,以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持把气象为当地经济建设服务特别是为农业服务放在首位,积极开展人工影响天气工作,为当地的农业生产及防灾减灾做出了积极贡献,社会经济生态效益显著,2002年被市委、市政府表彰为服务经济建设先进单位,2002、2003、2004连续3年被灵宝市人民政府表彰为服务烟叶生产先进单位。  相似文献   

16.
精河县气象局,是我们这次到博州采访的其中一站。精河县气象局曾在1999年被县政府评为目标管理先进单位、被博州气象局评为精神文明建设创建先进集体、预报服务股被评为先进班组;2000年被自治区文明委命名为“自治区级文明单位”、被自治区气象局评为重大气象服务先进集体三等奖;被县评为“花园式单位”、社会治安综合治理先进单位。这些成绩与荣誉的取得,是与精河县气象局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针分不开,是与领导重视精神文明创建工作,抓落实、做实事、讲实效分不开,也是与全局同志艰苦奋斗、开拓创新分不开的…  相似文献   

17.
2003年农历羊年春节的喜庆气息还未完全散去,湖北省气象部门第三届明星台站重新确认命名在武汉揭晓,宜昌市夷陵区气象局再次名列其中。至此,夷陵区局自1998年以来已连续三届获此殊荣。提起这来之不易的殊荣,夷陵区气象局局长胡宝松道出了哲人般的感慨:“只要认准目标,最大限度地调动所有干部职工的工作积极性、主动性和创造性,心往一处想,劲往一处使,孜孜以求,必然会获得丰厚的回报。”2001年7月底原宜昌县撤县设区,原宜昌县气象局随之更名为夷陵区气象局。该局是湖北省气象部门首批“明星台站”,多年来也一直是宜昌市气象部门的一块“牌子…  相似文献   

18.
王银平 《湖北气象》2006,25(4):45-46
荣誉室里,几乎整面墙上都粘贴着单位获奖证书和被授奖牌的影印件。这些证书和奖牌在大红绒布的衬托下显得格外醒目,仿佛诉说着应城气象人的非凡经历与不俗业绩。1998~2003年连续三届被湖北省气象局命名为“全省气象部门明星台站”,2001-2004年连续两届被湖北省委省政府授予文明单位称号,2003年、2005年先后被孝感市气象局评为目标管理综合优秀达标单位第一名,2006年被孝感市科协评为先进学会,多次被应城市委市政府评为先进单位、先进集体或先进党支部……  相似文献   

19.
2002—2004年,孟津县气象局连续创4个“250”班地面测报无错情的好成绩,连续3年获全省气象系统“十佳县局”,被省委、省政府命名为“省级文明单位”,被省气象局、省档案局验收为“省级档案达标单位”,在全省气象系统被树为政务公开、廉政建设先进典型,被省气象局授予“创建文明单位先进集体”称号,连续两年(2003、2004年)被省气象局授予“重大气象服务先进集体”,被省科协命名为“省级科普教育基地”,被省气象局授予“学习‘三个代表’重要思想先进集体”,连续3年在洛阳市气象系统综合考评中获得第一名并同时被授予“特别优秀达标单位”,被洛阳市妇联授予“巾帼英雄示范岗”称号。实践使我体会到:管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”的因素;同时也需要“非理性”,即“软”的因素;以“软”来激励人,以“硬”来规范人,“软”“硬”兼用,刚柔并济,才能起到事半功倍的效果。  相似文献   

20.
《山东气象》2007,27(4):F0002-F0002
近几年来,新泰市气象局在省局和泰安气象局党组的正确领导下,坚持“四个一流”的工作目标,气象事业发展突飞猛进。2002年至今连续5年保持泰安市级“文明单位”的荣誉称号;各项业务成绩喜人,2001-2006年连续被泰安市气象局授于优秀达标单位;  相似文献   

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