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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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6月5日,山东省国土资源厅党组中心组集中学习干部选拔任用及监督工作政策法规,省国土资源厅厅长徐景颜讲解干部选拔任用条例、四项监督制度和换届纪律要求。随后全 相似文献
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2013年3月,遂平县在全县范围内开展了"双推双考"活动,即从全县股级干部中选拔、任用副科级干部。这种选拔干部的形式公开、公正,值得肯定。然而,据笔者了解,遂平县国土资源系统的股级干部却无法参加该县组织的"双推双考"活动。虽然在该县的"双推双考"活动实施方案中未明确写明"县国土部门不得参与",但在实际操作中,县组织部门却以"县国土资源局 相似文献
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一是认识到位，高度重视重信重访排查化解。该局严格落实信访“一把手”负责制，层层落实包案销案制度，对每一个信访都明确负责的领导、承办单位和具体责任人责任，分局主要领导和分管领导亲自包案，亲自协调．亲自督办，促使一些影响较大的疑难复杂案件得到及时解决。二是增强超前意识，完善土地信访网络。基层是信访的源头．基层对群众信访的原因及问题了解最直接、最全面，该局领导要求全体干部职工绷紧信访这根弦．增强信访超前意识，在每个阶段性工作、敏感时期及重点建设工程实施前．该局领导均要求各中心所积极联系街道，行政村及时召开信访分析会， 相似文献
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《资源导刊(河南)》2015,(8)
<正>根据《中共漯河市纪委关于全面从严执纪、强化监督问责的通知》要求,为进一步严肃工作纪律,持续改进工作作风,把纪律挺在法律前面,日前,漯河市国土资源局出台《领导班子带班督导制度》(漯国土资办﹝2015﹞24号)。该制度明确带班领导为市局班子成员及县级干部。督导组人员由办公室、人事科、纪检监察室组成。督导时间:对市局机关每周不少于1次;对县(分)局机关、基层所每月不少于2次,每次督导检查后通过短信平台在全市国土资源系统通报。 相似文献
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党的十六大要求全党尽快建立干部激励和保障机制。2004年8月份山东省委提出加快三个体系建设,通过民主科学的决策目标、权责明确的执行责任、严格高效的考核监督,激发各级干部的工作热情。山东省地质矿产勘查开发局(简称山东省地矿局,下同)近年来狠抓三个体系建设,取得明显成效,得到了山东省委主要领导同志的充分肯定。8月2日张高丽书记在《山东省地矿局关于三个体系建设的情况报告》上作了重要批示:“此报告和省地矿局发生的变化,说明三个体系建设的重要性,只要领导班子坚强、发展思路清晰,用心把握、抓好工作,明确责任、恪尽职守,想干、会… 相似文献
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《资源导刊(河南)》2017,(3)
<正>2016年,信阳市国土资源系统切实统一思想、凝聚共识,以加快推进"五个国土"建设为统领,指导全市国土资源工作开展,不仅使过去一些踌躇不前、举步维艰的工作难题逐步得到化解,更促进了全市国土资源工作水平持续提升。转变干部任用机制,推进改革国土建设。该局党组把加强班子建设,转变干部任用机制,作为践行改革国土的突破口,积极探索在现有双重管理体制下,实行以地方管理为主,真正把国土资源 相似文献
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鲁国土资党发 [2 0 0 5 ]4号(2 0 0 5年 1月 6日 )各市国土资源局党组 (党委 )、各直属事业单位党委(党总支、党支部 ) :为适应国土资源管理体制改革后的干部管理工作 ,进一步加强对各级领导班子和领导干部的经常性考察工作 ,按照省委的要求 ,现将有关工作通知如下 :一、指导思想和遵循的原则(一 )指导思想。以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导 ,按照省委的要求 ,着眼于建设朝气蓬勃、奋发有为的领导层和高素质的干部队伍 ,激励领导班子和领导干部立党为公、执政为民 ,解放思想、干事创业 ,促进经济和各项社会事业的发展。(二 )… 相似文献
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刘风明 《资源导刊(河南)》2018,(9)
正2017年以来,临颍县国土资源局坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促业务"的指导思想,积极创新党建工作思路和方法,以党建统领国土资源工作,党组织的凝聚力和党员的战斗力、感召力明显增强,有力促进了全局各项工作任务的顺利完成。强化组织领导,明确主题责任建立党建工作领导机构,坚持一把手负责制,由党总支书记负总责,亲自抓,机关党支部书记具体负责,支部委员做好分管领域的各项工作,形成了局 相似文献
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《资源导刊(河南)》2017,(9)
<正>在省厅党组及市委、市政府的正确领导下,我局深入贯彻落实厅党组发展新战略,坚持以改革创新为引领,以"四个明白"为导向,持续深化干部管理体制改革,牢固树立"有为才有位"的理念,开创了国土资源管理工作的良好局面。创新思想观念,明确发展思路为贯彻落实厅党组的发展新战略,我局全体干部职工积极做到"四个明白"。 相似文献
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旅顺口土地储备交易中心在“软环境建设年”活动中,紧紧抓住“围绕中心、服务大局、强化措施、务求实效”活动主题,以治理“浮、庸、散、奢”为重点,采取五项举措,全面加强软环境建设。一是强化组织领导,党政班子挂帅,实行一把手负责制,提高窗口服务质量,履行保障发展服务社会的职能;二是强化依法行政,规范工作流程、办事时限,实行阳光操作;三是强化制度建设, 相似文献
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张凤山 《成都信息工程学院学报》1988,(Z1)
高校思想政治工作的领导体制问题是当前高等学校贯彻十三大精神需要认真研究的一个重大的理论问题和迫切的实践问题。本文仅就此谈几点粗浅认识。 一、研究高校思想政治工作的领导体制,要根据十三大精神, 要从高校的实际出发 紫阳同志在十二届七中全会预备会上讲:企业党委应该坚决地、主动地转到执行保证、监督的职能上来,以配合经济体制改革,保证厂长负责制和经理负责制的顺利推行,不能犹 相似文献
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为了贯彻落实党中央、国务院扩大内需促进经济平稳较快发展的重大决策部署,使县(市)、乡(镇)国土资源管理干部准确把握国土资源的各项方针政策,提高县(市)、乡(镇)国土资源干部的依法行政能力和社会服务水平,国土资源部决定从2009年6月至11月全面开展培训县(市)、乡(镇)国土资源管理干部工作,并于2009年6月17日至20日,在北京举办了第一期由我国中东部12个省(市)乡(镇)国土资源所部分所长参加的培训实验班. 相似文献