共查询到20条相似文献，搜索用时 93 毫秒
1.
2.
搞活地勘单位是当前地矿部门的一项重要工作。它对管理基础工作提出了更高的要求。加强管理基础工作是“搞活”地勘单位的重要组成部分。本文针对目前地勘单位管理基础工作比较薄弱,“以包代管”和削弱管理工作的趋势比较严重的现象,提出在经营管理中必须把加强管理基础工作放在首位,建立起科学、完整、适用的基础工作体系,紧紧抓住制度建设、业务建设和组织建设的制订、贯彻落实,才能有力地加强经营管理,搞活地勘单位。 相似文献
3.
党的十七大创造性地提出了反腐倡廉建设的新要求,并将反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为党的建设的重要组成内容。加强地勘单位反腐倡廉工作,对加强廉政文化建设来说是一个重要的途径,通过廉政文化建设,可教育广大党员干部、职工群众,以廉洁自律为荣,以贪污腐败为耻,把精力和心思用在地勘单位的科学发展上,用在改善地勘职工的文化生活水平上,用在构建和谐地勘单位建设上。 相似文献
4.
5.
6.
随着社会主义市场经济的发展和地勘行业企业化进程的加快,地勘单位的生存、发展和稳定面临着一些新的问题。在新形势下,如何加强职工教育、职工培训工作,培养一支素质高、作风硬、应变能力强、能够应对新世纪挑战的职工队伍,促进地勘经济的持续发展,是目前地勘行业亟需探索和解决的重要问题。1加强地勘行业职工教育的重要性中共中央国务院《关于加强职工教育工作的决定》指出:职工教育是开发智力、培养人才的重要途径,是持续发展国民经济的可靠保证……。职工教育是指单位对职工进行思想道德、科学文化、职业技术及管理知识等方面的教育培训… 相似文献
7.
地勘单位档案工作是地勘单位基础工作的组成部分,是维护地勘单位经济效益、合法权益和真实面貌的一项重要工作。以《档案法》为中心,为进一步加大工作力度,充分发挥档案在市场经济条件下的作用,要建立规范化的档案管理体系,把机要文书档案、组织人事档案、财务档案、基建档案、科技档案纳入统一管理,建立和推行一整套法规、标准,使档案工作各个环节都严格遵照统一标准有序进行,做到有法可依、有章可循。这是提高档案工作效率,确保档案工作质量的有力措施,是实现档案工作管理现代化的前提和保障。 相似文献
8.
<正>劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系,建设和谐稳定的劳动关系既是构建和谐地勘的基础,也是全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,努力促进社会和谐的主要着力点。分析地勘事业单位劳动关系的现状,针对劳动关系管理的难点,有针对性地采取有效措施,是构建和谐、稳定的劳动关系的关键。 相似文献
9.
作为经济建设不可或缺的重要力量,地质工作和地勘队伍需要适应时代的变化,积极改革与发展,为经济建设提供必要的技术支撑和资源保障.2000年以来,我省各属地化管理的地勘单位积极探索不同的地勘队伍管理体制和机制,追求服务于经济社会发展大局,努力开创地质工作新局面,在基础性地质调查、地质找矿、地质灾害防治、工程地质等方面为我省经济社会发展提供了良好的技术支撑和资源保障.但是,地勘队伍改革是一项系统工程和体制创新工程,如何理性分析改革过程中面临的问题,如何使新的地质勘查生产关系适应新的地质生产力的发展,适应国家经济社会发展对地质工作的需求,是我们在推进地勘队伍改革中急待回答的问题. 相似文献
10.
对地勘单位职工思想政治工作淡化问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
思想政治工作是社会主义的重要特征,是一门治党、治国的科学,也是毛泽东、邓小平、江泽民新中国三代领导人一贯强调并倡导的一项伟大系统工程.然而,纵观近年来地勘单位随着改革力度的不断加大,有些地勘单位的职工思想政治工作并没有得到有效的加强和推进,反而呈现出淡化,甚至退化的趋势,如有的地勘单位行政领导不能把思想政治工作和经济工作放在同等的地位,随意撤销政工机构,裁减政工人员,把思想政治工作视为可有可无的工作.这些问题的出现,不禁令人忧虑.笔者就此谈点个人的看法. 相似文献
11.
离退休职工是和谐地矿建设的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着全局改革发展稳定的大局,也影响职工的思想认识和精神风貌。近几年来,青海省第五地质矿产勘查院离退休职工队伍不断壮大,而且逐步呈现出高龄化的趋势。在当前推进改革开放、建设和谐地矿的新形势下,如何加强和改进离退休职工的思想政治工作,使他们政治坚定、思想常新、理想永存、余热生辉,不仅关系到离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系全局改革发展稳定的大局。 相似文献
12.
《资源导刊(河南)》2016,(2)
正近年来,河南省地矿局发展正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期,社会矛盾易发多发。河南省地矿局积极调整地质工作结构,强化地质工作服务功能,深化地勘体制改革,全面完成了省政府下达的各项目标任务,取得了地质找矿和地质服务的新成就,在保持地矿经济持续向好的同时,加强平安和谐建设,保持了地勘队伍的和谐稳定。 相似文献
13.
构建和谐地勘单位是地勘单位长期健康稳定发展的需要,是广大地勘职工的共同愿望。属地化管理、企业化经营改革以来,地勘单位解放思想、转变观念、干事创业、锐意进取,经济实力明显增强,竞争能力明显提升,职工生活水平明显改善,总体和谐的地勘单位已经展现在人们的面前。但是应该看到,地勘单位的发展过程中还不同程度地存在着影响和谐的矛盾和问题,如历史遗留问题、单位内部不同实体之间发展严重不平衡问题、弱势群体的待遇保障问题、分配制度的改革完善问题。 相似文献
14.
地质资料是地质工作形成的重要成果,是国家大数据建设的重要内容,是国民经济和社会发展的重要信息支撑。当今地质资料管理软件种类繁多,服务标准不一,信息孤岛严重,迫切需要新技术及提供标准统一、信息及时共享的服务手段,云平台技术为解决地质资料管理与服务共享提供了契机。本文以地勘基金成果数据为管理对象搭建云平台系统,设计了统一地勘服务标准的总体架构,对地勘基金成果数据进行分类与存储设计,并详细设计了地图检索、地质图服务管理、项目全流程展示等应用功能,从技术实现的角度阐述了系统的开发环境、集群节点部署等关键技术。以贵州省为例,实现了省区整装勘查项目、地勘基金项目地质数据的有效管理与查询。实践证明,基于云平台的地勘基金成果管理系统,能有效支撑地勘成果服务,为地勘基金数据的管理与应用提供决策支持。 相似文献
15.
“属地化管理”三年多来浙江地勘队伍自觉融入区域经济建设,在继续为浙江经济发展提供矿产资源保证和地质科技服务的同时,充分发挥专业技术优势,积极拓展地质勘查工作新领域,为浙江经济建设和社会可持续发展作出了新的贡献;地勘队伍的改革和发展也取得了新的业绩。属地化为浙江地勘队伍创造了新的机遇 相似文献
16.
构建和谐地勘单位是地勘单位长期健康稳定发展的需要,是广大地勘职工的共同愿望.属地化管理、企业化经营改革以来,地勘单位解放思想、转变观念、干事创业、锐意进取,经济实力明显增强,竞争能力明显提升,职工生活水平明显改善,总体和谐的地勘单位已经展现在人们的面前.但是应该看到,地勘单位的发展过程中还不同程度地存在着影响和谐的矛盾和问题,如历史遗留问题、单位内部不同实体之间发展严重不平衡问题、弱势群体的待遇保障问题、分配制度的改革完善问题.因此,在更高的层次上构建和谐的地勘单位,既具有良好的基础和条件,又面临着不小的困难和挑战.为此,需要进一步处理好以下3种关系.…… 相似文献
17.
18.
19.
<正>地勘单位是以完成国家各类公益性和商业性地质勘查项目为主要任务,同时开展与地勘工作相关业务或地勘延伸产业经营业务,实行内部企业化管理的国有地质勘查单位。在会计核算上执行的是地勘会计制度(事业)。多年以来,地勘单位实行的是计划经济,资金来源多为财政拨款,财务管理也是基本以预算管理为主。随着地勘单位的不断发展,资金来源多元化、多渠道,如何高效利用资金,实现资金有效价值、合理规避资金风险、降低 相似文献
20.
进入新世纪,随着地质勘查单位改革的不断深化,原来陈旧老化、严重阻碍市场经济发展的管理模式被逐步改变,代之以全新的、推动地勘经济整体发展需要的新兴管理体制,优化产业结构,强化内部管理,加强成本控制与管理,成为地勘经济持续健康发展的重要环节。尤其是科学技术的不断发展,地质勘查单位找矿的手段和方式发生了质的变化,一些新手段、新方法、新设备用于地质找矿工作,地勘设备在地质找矿和地勘市场经济发展中的作用越来越突出。设备管理成为地勘单位新时期的一项重要课题,管理好设备,为地质勘查单位能够顺利完成所承担的各项地质工作,促进地勘经济快速健康发展,成为新时期地勘单位财务设备部门的重要职责。 相似文献