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微观地勘经济管理学是研究地勘单位经营管理的一门学科。经营与管理的差异就在于管理是指在预定计划下实现对各种生产活动的指挥,而经营则是以市场为导向,按市场需求进行生产,经营管理实际上就是对这类经营生产活动的管理。地勘单位实现企业化后,它不再是依赖计划来指挥组织整个生产活动,而是以市场需求为导向来组织整个经营生产活动。从这一概念出发,地勘单位的经营管理或微观地勘经济管理包含以下几个主要方面:一是市场需求的调查与自身实力的分析;二是经营决策;三是经营计划;四是经营方式;五是经济效益。 相似文献
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当前,地勘经济的发展既逢难得的大好时机,也有一些突出的困难。正确认识和把握地勘经济的发展形势,正确对待和解决前进中出现的矛盾,抓住机遇,珍惜机遇,用好机遇,才有可能保持地勘经济高速、稳定、持续地向前发展。针对目前地勘经济发展的实际,我们认为有六个方面的问题应予以重视。 相似文献
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随着地矿工作的不断深化,目前越来越多的地勘单位已经或者正在逐步走向市场。尽管其有自觉与不够自觉之别,有程度较深或较浅之异,但是,这些地勘单位毕竟已作出了具有历史意义的选择。笔者经过调查研究发现,尔今地勘单位进入市场大致有如下8种途径和形式。 相似文献
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概述了１５年来我国地勘业改革取得的成绩和存在的问题，分析了地勘业政府投资，企业投资、个人和团体投资、股份投资以及外商投资的特点、可能性和运行机制。提出了冶金地勘工作进一步发展的新思路。 相似文献
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地勘费是地矿部门事业发展的主要资金来源，其分配与管理，是宏观调控的重要手段，文中提出改革地勘费分配与管理的构想，并就改革的基本内容作了简要介绍。 相似文献
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随着近几年经济体制改革的不断深化,地勘行业自身的生存发展途径也经历着一场前所未有的变革,在知识经济正向我们走来的时候,地勘行业如何做好充分的准备,为知识经济时 相似文献
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1998年至2000年的三年时间,是冶金地勘单位经济体制转轨,经济增长方式转型,产业结构调整的关键时期。在这一背景下,一部分职工的下岗分流已是不可避免的现实。职工下岗是地勘单位减员增效的需要和经济结构调整的必然,是经济体制转轨和经济发展 相似文献
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地质勘查经济学(简称地勘经济学)作为地质经济学体系的一个重要部分,是在经济体制改革的不断深化中逐步建立与完善的.他是研究地质矿产资源(勘查)在社会再生产环节中的经济规律以及与其它生产要素、其它经济部门之间的经济关系. 相似文献
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本文简要论述提高煤田地勘单位经济效益的有效途径。一、加大煤田地勘单位转机建制步伐,增强煤田地勘单位活力煤田地勘单位经过多年努力,改革与发展取得了一定成绩,但大部分地勘单位仍保持着 相似文献
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增强地勘单位活力是当前和今后一个时期地矿工作的中心任务.地矿系统各级各单位都要围绕这个中心,统一思想,认真总结和推广典型经验,发动群众艰苦创业,上下一心,同心同德,共同开拓地矿工作的新局面,把党中央、国务院以及部党组的有关精神落到实处.近几年来,地矿系统涌现出一批初具活力的地勘单位;为其他地勘单位增强活力提供了 相似文献
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杨丑来 《华北地质矿产杂志》1996,11(2):328-329
地勘人员素质与市场经济杨丑来（山西省地质科学研究所）目前我国已进入向社会主义市场经济体制目标迈进的新阶段。相形之下，地勘单位人员的素质却相对滞后，成为制约地勘单位进入市场经济发展的深层障碍，成为解决许多现实问题的症结所在。人的素质是指人从事物质生产和... 相似文献
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一、我国地勘投资多元化的格局已初步形成,国家的地勘投入仍占重要地位 1.“七五”和“八五”地勘投入基本情况 随着改革开放的深入发展,地质勘查投资多元化的格局已初步形成。 相似文献
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地勘队伍中的非地勘产业(即与基地伴生的附属产业或多种经营业),如何适应日益激烈的市场竞争,是关系地勘队伍各项改革稳步推进的一个重要课题.深入研究竞争技术,是非地勘产业队伍制胜之要.中国地勘队伍中的非地勘产业特征评析 相似文献
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地勘行业经济体制改革的方向是逐步纳入社会主义市场经济的轨道,这同样是铀矿地质系统的改革目标.要实现转轨,就必须有新的思路和对策.铀矿地质系统从实际出发,认真思考和反复研究,制定了“八五”后三年的改革基本思路: 相似文献
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论冶金地勘经济改革与发展的现状趋势及对策许智迅（冶金部地质勘查总局·北京·１００７１１）党的十四届五中全会后，各行各业各个部门都在紧紧围绕实现经济体制由计划到市场、经济增长方式由粗放到集约这两个具有全局性战略性的根本转变，深入研究和制定适应社会主义市... 相似文献
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党的十四大报告中明确提出:“转换国有大中型企业的经营机制.把企业推向市场,加强它们的活动,提高它们的素质.这是社会主义市场经济体制的中心环节.是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在”.地勘单位是国有企业.如何转换经营机制适应市场经济增强其活力?是目前面临的一个问题,也是关系到广大职工切身利益的问题,很有必要加以研究,地勘单位当前的形势是:找矿业不景气,僧多粥少,需要找出路求生存.怎么办?我想谈几点想法,其目的是抛砖引玉.和大家一块来探讨地勘单位如何尽快地走出困境的问题. 相似文献
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地勘文化建设是地勘单位发展战略的重要组成部分，是地勘单位走向成熟的必由之路。地勘文化是地勘单位在生产经营实践活动中创造培育出的本单位自身特征的精神物质财富的总和。它由地勘单位的物质文化、制度文化和观念文化三个由浅入深、由表里的层次构成。其中观念文化是核心和灵魂，是地勘单位培育形成的共同行为准则和价值观念，包括地勘单位哲学、道德、精神、风尚等。它由地勘单位存在、发展的物质环境和社会文化背景所决定，以价值为核心，通过人的示范、倡导、强化、宣传、树立、培养、激励等手段作用于地勘单位方方面面的活动，制约、调整和推动着整个地勘单位的工作。 相似文献
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地质勘查待业长期以来在国家高度集中的计划经济管理体制下开展工作，工作费用由国家财政拨给，工作项目由国家指定，工作成果由国家无偿使用，工作人员由国家统一分配、统一调动，使地勘单位缺乏参与市场竞争的主动笥和创造性，在建立和完善社会主义市场经济体制的九十年代，地勘单位体制改革的目标之一的实现地勘单位企业化或经营管理企业化，也就是地勘单位要由事业型转为生产经营型。针对地勘单位的历史情况和现实状况，在实事求 相似文献
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加强新时期地勘单位思想政治工作研究,探讨新时期地勘单位思想政治工作的基本特征和规律,以促进、推动地勘经济发展,使之适合社会主义市场经济的需要,无疑具有十 相似文献