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罗城县气象局一九八○年以前有十名知识分子,只有两名党员,还是入党后分配到气象局工作的。这个局廿四年没有发展过党员。这主要原因是受“左”的思想影响和束 相似文献
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人们常说,气象台站党员少,力量弱,要加强党组织建设,特别要注意吸收优秀知识分子入党。笔者是调研员,对这个问题进行了些调查研究,结果表明,现在大多数台站党员少,有一半左右的站没有支部,三分之一左右的单位十多年没有吸收一个党员。有不少支部战斗力不强,党员三大作用发挥不够。如何抓好这项工作,谈点浅见: 一、台站党组织要端正思想认识,把发展党的组织作为自己的经常性的重要任务。现在有的同志认为,四化建设,人人有份, 相似文献
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文章认为:一、专业气象服务更能有效地转化为生产力。二、专业气象服务适应生产力发展的需要,适应经济责任制的需要,适应科学管理的需要,适应文化、体育活动的需要,是服务的好形式。三、专业气象服务对气象工作本身也是一个有力的促进。四、搞专业服务,必需一要领导重视,二要有服务机构,三要解决服务手段,四要制定相应的经济管理办法,五要有必要的情报,开展应用气象研究。五、开展专业服务要调查,搞试点,逐步展开。 相似文献
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基于广西罗城气象站1958—2011年的观测资料,采用累积距平、Manna-Kendall检验法、Morlet小波分析等方法,分析了罗城日照时数年际和四季变化、突变分析以及周期性变化特征,并对影响日照的气象、非气象因子进行了分析。结果表明:广西罗城年日照时数有下降趋势,下降倾向率为31.98h/10a,变化幅度较大,峰值和谷值相差786.4h;日照时数还存在着明显的季节差异,春、夏季变化较明显,秋、冬季次之;年日照时数在1991年发生了由多到少的突变;54a日照时数存在多个时间尺度变化规律,在25a、15a尺度上,显示出强周期位相结构;同时,罗城全年、四季的日照时数与气象因子的相关性存在差异。 相似文献
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图拉甫 《沙漠与绿洲气象(新疆气象)》1986,(3)
为适应新形势的发展,促进气象现代化建设,根据我台实际情况,在上级领导部门的支持下,去年重点办成四件好事: 一、全面落实知识分子政策,解决知识分子入党难的问题.台党支部在整党学习、对照检查阶段,重点检查了在落实知识分子政策等方面存在的问题.回顾过去,二十多年来只发展了一名党员,许多优秀知识分子被拒之门外.针对这种情况,台党支部对申请入党的积极分子,特别是对青年、女知识分子,抓紧培养教育,并指定专人负责,从而使这项工作取得新进展.去年共吸收六名中青 相似文献
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基于广西罗城气象站1958—2011年的观测资料,采用累积距平、Manna—Kendall检验法、Morlet小波分析等方法,分析了罗城日照时数年际和四季变化、突变分析以及周期性变化特征,并对影响Et照的气象、非气象因子进行了分析。结果表明：广西罗城年日照时数有下降趋势,下降倾向率为31．98h／10a,变化幅度较大,峰值和谷值相差786．4h;日照时数还存在着明显的季节差异,春、夏季变化较明显,秋、冬季次之;年日照时数在1991年发生了由多到少的突变;54a日照时数存在多个时间尺度变化规律,在25a、15a尺度上,显示出强周期位相结构;同时,罗城全年、四季的日照时数与气象因子的相关性存在差异。 相似文献
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胡鹤林 《沙漠与绿洲气象(新疆气象)》1996,(1)
气象专业服务实体是气象部门的一个多元化组织，是气象科技与经济效益互相转化的机制，有广阔的发展前途。且严密组织结构，岗位责任到人“实体”为局的下属组织，共7人组成（1名副局长、1名广播兼打字的临时工、4名技术人员），副局长为第一承包人，主管全面；预报服务股长为第二承包人，抓全盘业务与服务，其它人员各挡一面。实行全员承包，独立核算，自主经营，自负盈亏的原则。7个人的工资、奖金、车辆维修（212吉普）、油料、养路费、火车保养、设备购置维修，以及办公、会议、差旅、宣传、税务、自身发展基金、上交局里的管理费等全年… 相似文献
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进入八十年代以来,美国国家天气局的AFOS系统(气象业务和服务自动化系统)已进入业务运转阶段,美国的气象技术人员对AFOS系统的建设多数持肯定态度,甚至有的文章提出:八十年代是美国气象业务的 相似文献
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全区地面气象测报技术比赛于10月28日至11月1日在南宁举行,来自各地区气象局和区局直属气象台共九个代表队的27位选手参加了比赛。这次比赛既是全区测报技术状况的大检阅,又是产生1992年参加第二届全国地面气象测报技术比赛初选代表的选拔赛。比赛分笔试、电码、报表抄录和统计、查算和预审、云五个单项,设团体奖三名,个人全能奖三名,单项奖各项二名。 经过激烈竞争,百色地区代表队获得了 相似文献
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《湖北气象》1992,(3)
鄂西州局地处鄂西南大山区,是"老、少、边、穷"地区.在这样的外部环境中开展气象有偿服务工作,困难是相当大的.过去几年,由于受外部环境和内部诸多因素的制约,州局气象有偿服务工作一直处于步履艰难、徘徊不前的被动局面.据统计,州局气象有偿服务从1984年至1991年的八年间,年平均创收额只有2万余元,其中创收最多年份是4.7万元.然而,穷则思变,今年州局的气象专业有偿服务创收出现了跳跃式发展的形势,服务工作取得了明显的效益:截至六月底,仅州局专业有偿服务一项创收合同额已达107697元,超过了历史上创收最高年份二倍以上,实现了州局党组提出的"确保专业服务创收比去年翻一个筋斗——10万元"的小目标.那么,我局今年的气象有偿服务工作仅仅半年多的时间是如何在困境中获得跳跃式发展的呢? 相似文献
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何淑萍 《沙漠与绿洲气象(新疆气象)》1997,20(2):46-47
中国气象局在气象事业发展第九个五年（1996～2000年）计划中明确的气象专业技术队伍建设主要任务是：“努力培养造就一天覆盖气象学科各专业领域，具有相当水平和实力的专业科技人才队伍，重点是副研级以上科技人才的培养，大力培养选拔优秀人才担任高、中级专业技术职务，着力培养造就一批能够跨世纪担当重任的拔尖人才，为下世纪初有一定数量进入世界气象科技前沿的优秀年轻科技人才的成长奠定基础。“九五’康在副研级专业技术人员中，45岁以下的年轻人才达到1／3左右，在正研级专业技术人员中，SO岁以下的人才争取达到1／5左右。”未… 相似文献
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凤县气象站长冯生海同志在调资评级中,三榜都有名,可是他坚决不要,主动把这个名额让给了别的同志。冯站长这种先人后己的高尚风格,得到群众的好评。冯生海同志是解放初参加工作的老干部、老党员。从当乡长到当站长,三十年 相似文献
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针对基层气象部门较为分散、队伍总量小和业务服务要求高的行业特殊性,联系湖北省基层气象部门气象文化建设实际,论述了新时期加强基层气象部门气象文化建设的五个着力点,一是着力培育气象文化建设理念,二是着力完善各项规章制度,三是着力推进精神文明建设,四是着力完善文化基础设施;五是着力促进气象科技与气象文化互动。 相似文献
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本刊讯 通辽市科左后旗气象局贯彻落实旗第九届党代会提出的“科技兴旗”战略思想 ,为提高广大农牧民的科学文化素质 ,发展农牧区经济 ,旗委、政府提出“百日科技培训活动”。 1月 9日上午 ,旗局气象技术人员驱车赶到后旗伊胡塔镇 ,参加旗政府组织的“三下乡”活动。旗气象局向农牧民发送“科左后旗年景趋势预报”、“农村百事通”、“农村实用技术与信息”和农作物生长的有关“气象知识”共 52 0余份 ,受到农牧民的好评 ,旗委、政府和伊胡塔镇党政领导也给予了高度评价科左后旗局参加科技“三下乡”活动 相似文献
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中国气象夏令营陕、甘、宁、青、豫联营七月廿八日至八月三日在西安举办。参加气象夏令营的五省区270名青少年,都是来自各学校的三好学生,优秀班、团干部及热爱气象活动的小科技者。他们来自汉、回、藏、满、土家五个民族。在七月廿八日的开营式上,陕西省党、政、军有三十多名领导同志参加,宁夏回族 相似文献
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