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人事档案管理在单位人事工作中占据重要位置,但长期以来单位对人事档案管理工作未能给予足够的重视,管理制度不健全,档案内容不规范,管理水平落后,从而导致人事档案管理工作的效能发挥不足。今后单位应树立档案管理意识,建立人事档案管理制度,提高人事档案管理人员素质,开展人事档案管理信息化建设。 相似文献
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地质调查单位人事档案真实地记载着职工的个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是职工个人自身成长历史的真实反映,是考察了解和选拔使用的重要依据。随着事业单位体制改革的不断深入,人事档案管理工作要遇到许多新情况,新问题。文章以吉林省第二地质调查所人事档案管理工作为例,总结了地质调查单位人事档案管理工作内容现状、存在的问题,并就加强人事档案管理工作提出了几点建议。 相似文献
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现行人事档案管理中,存在着观念未能更新、现代化管理水平不高和干部档案材料不齐全、不规范等问题。针对这些问题,需要从转变观念入手,加强领导、加强硬件建设、提高档案管理人员素质及对人事档案实行信息化管理,以达到更好地利用干部档案的实际效能,为干部管理工作提供优质服务的目的。 相似文献
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开发人事档案，管理系统软件，能帮助人们减轻复杂而频繁的人工劳动，能提高工作效率。该系统的开发，促进了职称改革的规范化、统一化。 相似文献
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正随着勘察设计行业进入成熟期,创新对于勘察设计企业的生存和发展至关重要。勘察设计企业在高度关注技术创新的同时,也需要重视管理创新。本文试从组织管理、运营管理、人力资源管理三个方面对新时代勘察设计企业创新管理的可能做法进行探讨。组织管理创新组织管理创新的主要目标是提升组织效率,即如何通过组织的变革持续提升管理效率、技术创新效率、生产效率。因此,在管理组织、技术研发组织、生产组织方面可以进一步推进创新实践。 相似文献
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人事档案是记述和反映某人经历和德才表现的归档材料,是个人历史的实录。人事档案管理是按照有关规定提供人事材料的一种管理工作。它既是人事工作的一部分,又是档案工作的一部分。目前,由于种种原因,我们的人事档案在管理中存在着某些弊端。如:人事档案到底应该保存什么材料,虽然中央和国务院在不同时期多次下文作过明确规定,但在具体执行中,各单位却不尽统一。往往有按主管领导的主观意志决定取舍,带有很大的随意性。再者, 相似文献
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安全生产档案是安全生产管理系统的重要组成部分，为实现地勘单位安全生产目标．必须建立和健全安全生产档案。安全生产档案是实现安全生产管理法制化、科学化、标准化的基础。地勘单位安全管理工作复杂、繁重，建立健全安全生产档案，能有效地帮助单位领导及安全管理部门及时准确的实施安全措施，掌握和了解安全生产形势，创新安全生产管理办法。 相似文献
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随着体制改革深入，地勘单位的属地化管理，给市场经济下的地质档案工作提出了诸多新的问题，如档案工作重点的转移，档案门类的增加，服务对象的多样化等。为了使地质档案工作能适应市场经济的需要，要改变观念和管理体制，运作方式。本就在市场经济中地质档案工作的新特点和采取的对策作粗浅的分析，供广大同行商榷。 相似文献
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浅议如何创新地勘单位档案服务工作 总被引：1，自引：0，他引：1
本文根据工作实际,从思想观念、档案服务对象、服务内容、服务方式、服务手段、服务机制等方面阐述了创新对于档案工作的重要性,同时要求档案工作人员要增强现代化意识,实现档案人员的现代化,从而创新档案服务工作。 相似文献
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在定义地质档案资料范畴的基础上,阐述了在依法做好地质档案资料汇交工作中要注意做好几个方面工作的同时,重点论述了如何开展馆藏地质档案资料的开发利用工作,并在此基础上提出了宣传型、服务型、编辑型、技术型、转化型及计算机型等6种具体的开发地质档案资料的方式方法,以达进一步开发利用地质档案资源之目的.使其更好地为地质找矿、科研、教学及国民经济建设服务. 相似文献
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干部人事档案是对干部个人履历、思想品德、工作业绩、奖励与处分等的记载和反映,是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一。省以下国土资源体制改革后,市、县级领导班子档案由上一级国土资源部门管理,干部人事档案工作也面临新的问题。如何与时俱进,更好地改进档案工作,是值得各级国土资源人事部门思考和研究的课题。 相似文献
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地下水专业档案管理的几点思考 总被引：3，自引：0，他引：3
地下水专业档案是地下水工作者在进行地下水管理和地下水监测活动中积累的宝贵财富,是进行地下水管理和水利建设重要的参考依据,随着我国地下水资源管理的深入开展,地下水档案在此领域内所起的作用日益明显,同时在国民经济建设中也发挥着不可替代的重要作用.通过多年地下水专业档案管理的实践,从地下水专业档案的管理和利用的角度,对其内容、重要性、存在问题、管理方法等多方面做了阐述与探讨. 相似文献
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针对地质实验测试工作的新发展以及面临的新问题,讨论了地质实验测试档案中电子文档与纸质文档各自的优点和不足之处,提出了电子文档管理的合理方式和应采取的措施。 相似文献
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加强和创新社会管理,是全面贯彻落实科学发展观的内在要求,是顺应人民群众新期望的必然选择,是维护社会和谐稳定的基础性、经常性、根本性工作。当前,我省正处于产业转型升级和发展方式转变的关键时期,受资源需求刚性上升、资源供给刚性制约影响,国土资源管理工作面临两难局面和双重压力。新形势下,国土管理工作要破除两难,就必须转变管理理念,破除我们固有的思维定式和行为惯性,树立群众意识和责任意识,从进一步转变管理职能加快破解涉及社会管理的突出问题入手,做好土地利用管理工作。 相似文献