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浙江省国土资源厅人事处 《浙江国土资源》2011,(1)
完善干部选拔任用机制是干部人事制度改革的重要内容,是组织人事工作改革创新的重点.近年来.省国土资源厅党组认真贯彻落实中央和省委关于深化干部人事制度改革的决策和部署,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,完善干部选拔任用机制,扎实推进干部人事制度改革,取得了明显的成效.为进一步加大竞争性选拔干部的力度,厅党组研究决定,于2010年8月启动开展了厅机关处级领导干部竞争性选拔干部工作.2010年11月8日,省国土资源厅机关7名处级领导干部在37名报考者中脱颖而出,正式发文任命,竞争性选拔干部工作顺利完成. 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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近年来,南宁市国土资源局在干部选拔任用上,不断创新和完善竞争性选拔方式,竞争性选拔干部成为常态。2012年,南宁市国土资源局通过竞争性方式选拔科级领导干部占新提拔人数的比例进一步提高,共开展了4次竞争性选拔工作,提拔科级干部43人,占提拔干部人数的79.6%。一是在竞争性选拔工作中,大胆创新,积极探索竞争性选拔新举措。实行跨区域、跨部门交流,同时适当放宽年龄 相似文献
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推行队长(厂长、所长、下同)负责制,是根据马克思主义关于所有权同经营权可以分开的原则和社会大生产发展的客观要求决定的。但是,仅仅以划定职责(权)范围的负责制,还不足以消除原有干部领导制度的弊端,保证社会生产力的迅速发展。这是因为: 第一、干部素质标准不明确,容易发生任用失误。目前对干部的选拔任用,除年龄、学历、专业等有明确的要求外,对最重要的组织领导能力,则缺少明确的定性与定量考察标准,以 相似文献
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2013年3月,遂平县在全县范围内开展了"双推双考"活动,即从全县股级干部中选拔、任用副科级干部。这种选拔干部的形式公开、公正,值得肯定。然而,据笔者了解,遂平县国土资源系统的股级干部却无法参加该县组织的"双推双考"活动。虽然在该县的"双推双考"活动实施方案中未明确写明"县国土部门不得参与",但在实际操作中,县组织部门却以"县国土资源局 相似文献
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2009年1月7日上午,省委常委、常务副省长徐福顺莅临国土资源厅检查指导工作。省国土资源厅厅长刘山青全面汇报了2008年主要工作并提出了2009年工作思路,国土资源厅副厅长王建斌主持汇报会。厅机关全体干部、各事业局领导班子成员、厅直属事业单位副处以上干部参加汇报会。 相似文献
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胡锦涛同志在十八大报告中,与"民"字相关的词汇频繁闪现——社会各项事业强调"民生",干部选拔任用强调"民意",法治建设强调"民主"……此乃我党人民当家作主、执政为民的精神体现,即"民惟邦本,本固邦宁"之本意。针对与"民"切身相关的国土资源工作,十八大报告中指出"要节约集约利用资源,推动资源利用方式根本 相似文献
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3月3日,青海省第四考核组一行对省自然资源厅2021年度领导班子和领导干部目标责任（绩效）进行考核。在考核大会上,对厅领导班子和厅级干部进行考核测评,对厅党组2021年度干部选拔任用工作进行“一报两评议”。会上,考核组组长、玉树藏族自治州人民政府副州长王心阔作动员讲话,青海省自然资源厅党组书记、厅长杨汝坤作汇报。会议由厅党组成员、副厅长任振宇主持。厅党组班子成员、厅属各单位、厅机关各部门主要负责同志、市州代表、服务对象代表、离退休老干部代表和厅属单位干部职工代表参加了会议。 相似文献