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本刊讯在新春佳节即将来临之际,1月28日上午,省国土资源厅召开厅机关离退休干部迎春茶话会。厅党组书记、厅长张启生出席茶话会,并代表厅党组向全体离退休干部致以节日的问候和良好的祝愿,对离退休干部给予全省国土资源管理工作的不懈支持和理解表示感谢。 相似文献
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新春伊始,万象更新。我代表厅党组给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福!今天厅干部大会的主要内容是：深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、六中全会和中央、省经济工作会议、全国国土资源工作会议精神,回顾总结2011年工作,表彰年度先进,研究部署2012年任务。刚才。王永民副厅长通报了2011年度厅机关各处室、厅直属各事业单位工作目标责任制、党风廉政建设责任制和公务员等考核结果, 相似文献
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近期,来宾市国土资源局在本系统全面开展科级干部竞岗和科级以下干部轮岗交流工作,优化配置干部资源,对9个科级领导岗位实行竞争上岗机制,对18名科级及科级以下干部实行轮岗交流,轮岗交流面达53％,形成了横向交流与纵向交替相结合的干部选拔、培养的科学体系。把干部竞岗和轮岗交流作为加强干部队伍建设、防腐建设的有力措施。 相似文献
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干部人事档案是对干部个人履历、思想品德、工作业绩、奖励与处分等的记载和反映,是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一。省以下国土资源体制改革后,市、县级领导班子档案由上一级国土资源部门管理,干部人事档案工作也面临新的问题。如何与时俱进,更好地改进档案工作,是值得各级国土资源人事部门思考和研究的课题。 相似文献
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针对某些地勘单位干部选拔及用人过程中存在的任人唯亲等不正之风问题,从“考察失真、关系利益、任用随意、责任层次不清”四个方面进行了根源剖析,并着重在“强化责任意识、严格考察程序、规范领导行为、完善监督机制”等方面提出了整改措施。 相似文献
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竞聘方式选拔干部体现了公开、公平、公正的用人原则,设计院近10年的经验证明,竞聘选用的中层干部多数是优秀的,但在人力资源广泛性不足的情况下,或对竞聘人先期考察不充分时,效果不理想。组织选聘方式对经过长期考察培养干部可以避免用人盲目性,但易出于领导对人认识的不全面,可能出现用人不公现象。重点应加大培养力度,奠定人才基础,实施科学考察方式,给选拔任用提供翔实可靠的评价依据。在有多人可供选择时宜采用竞聘,只有唯一人选,或虽有多人,但优势明显时宜组织选聘。 相似文献
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公告引来阵阵热议
2009年11月底,二六五大队为深化干部人事制度改革,建设高素质干部队伍,出台了《二六五大队关于公开招聘中层领导干部的实施办法》。12月初,各党支部便收到了《大队关于公开招聘团委书记的通知》。招聘以资格审、笔试、面试、民主评议的程序进行。 相似文献
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