共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
10月6日清晨,驻马店市西平县宋集国土所门前聚集了30多名农民,将一面写着"人民公仆"的大红锦旗送到所长张伍军的手里.据悉,该所每年收到村民送来大大小小的"荣誉"已经挂满了整个墙面.近两年来,该所没有发生一起赴县、赴省上访案件,实现了"双零访"的纪录,也实现了乡里处理案件回访率零的纪录.宋集国土所为什么能做到小事不出村、大事不出乡呢?带着疑问,笔者来到了宋集乡. 相似文献
2.
正2013年以来,栾川县15个基层国土资源所在服务重点项目建设中,创新工作机制,扎实做好房屋(征地)拆迁中土地纠纷调解工作。截至目前,全县已圆满化解48起拆迁纠纷,未发生一起赴县以上涉土信访案件,实现了小事不出村、大事不出乡镇,把矛盾、纠纷化解在基层的目标,为平安乡村建设构筑了和谐屏障。创新工作机制。成立由乡镇国土所、司法所、信访办、城建所等4个部门组成的拆迁安置方案评估小组, 相似文献
3.
汝南县国土资源局积极督促引导全县17个乡镇基层国土资源所切实加强基层党风行风建设,认真解决农民群众反映强烈的突出问题,涉土信访量不断下降。去年至今,已有留盆、王岗、三门闸、余店、王楼5个乡镇实现了“零上访”,即无一人赴县级以上党政机关上访。这得益于他们始终坚持“以人为本,倾情民生”的工作理念。 相似文献
4.
近日,在仙居县召开的全县国土资源党风廉政工作会议上,隆重宣布了横溪国土所被评选为“2006—2007年度”省级文明国土所,这是该所在被评为“台州市示范国土所”之后获得的又一个光荣称号。横溪国土所自2006年规划创建省级文明单位与市级示范所以来,一直树立“让每一个群众都满意”为目标的服务理念,围绕组织建设、思想建设、文化建设、法制建设、 相似文献
5.
6.
焦学锋 《资源导刊(河南)》2011,(12):23-23
在汝州市国土系统,只要提起大峪国土资源所,很多人都会竖起大拇指。虽然该所深处山区,交通不便,管辖区域广,但土地管理、信访纠纷、土地巡查、土地执法等工作年年名列前茅。连年来,该所多次被评为“市级先进乡所”、“土地执法先进单位”, 相似文献
7.
尉氏县水坡镇位于三县交汇处,该镇一度由于土地纠纷多、违法占地多、上访多成为当地政府和国土所的一件“烦心事”。今年以来,该镇却实现了土地违法“零上访”。取得这样的成绩,国土所的同志们深有感触地说,有一条主要原因,就是土地协管员发挥了大作用。 相似文献
8.
9.
在嵊州市三界国土所,有一句人生格言为党员干部所共同信奉：“常怀律己之心,常思贪欲之害”。该所连续十余年没有出现一起违法违纪行为,正是因为队伍安全,素质提高,勤政廉洁。该所现有在编人员7人。 相似文献
10.
2月2日上午,孟州市化工南庄中心国土资源所召开了由镇纪委、有关村干部、民营企业老板参加的行风建设座谈会,让他们给国土所“找茬”,这是该所今年以来召开的第一次行风座谈会。 相似文献
11.
12.
这是一个基层国土资源所骄人的成绩!四年来,社旗县饶良国土资源所先后六次被市、县国土部门评为“先进单位”,两次被评为“县级标兵文明单位”。今年2月,该所又被评为“河南省人民满意基层所”,所长尚鹏也被省国土资源厅评为“全省优秀所长”。 相似文献
13.
近年来,巩义市国土资源局城区国土资源所以强化制度建设为抓手,以提高综合管理水平为目的,寓管理于服务,取得了明显效果。连年荣获巩义市国土局年度目标综合考评先进单位。健全规章制度,确保管理到位。该所人员是由原来的土地所和矿管站合并组成,因原来的站、所管理方法不同,需要统一和完善,城区国土所从制度建设着手,先后建立完善了《考勤制度》、《学习制度》、《会议制度》、《工作汇报制度》、《信访工作制度》、《首问责任制度》、《国土资源案件汇审制度》等十余项管理制度和各项业务工作程序。为了把各项制度落到实处,该所让大家利用… 相似文献
14.
张栓紧,河南省舞阳县辛安国土资源所所长。在他的带领下,该所连续多年被授予“市县国土系统先进单位”、“目标管理先进单位”。张栓紧本人也连年被评为市、县“先进工作者”、“优秀共产党员”。熟悉他的人都知道老张有三句口头禅—— 相似文献
15.
陕县张茅国土资源所自2005年成立以来,紧紧围绕“情系国土,做群众满意的基层国土资源所”这一主题,认真履行职责,取得了较好成绩：连续三年被陕县国土资源局评为“先进单位”;张茅乡党委、政府连续三年对国土资源所进行嘉奖;2008年被县政府评为县级“文明单位”、县级“青年文明号”;由于拥军突出,驻豫某部还向该所赠送了“拥军模范、铁军后盾”的匾牌。 相似文献
16.
近日,西平县权寨镇朱杨村村民武俊岭、武守业这一对老冤家感慨地说:十二年了,终于解决了,多亏了国土资源所的同志,我们得好好谢谢他们呀。对于一个刚成立不久的国土所来说,是如何赢得群众赞誉的呢?该所人员自豪地回答:“以所为家,国土所就是我们的家”。该所于2005年12月份挂牌成立,全所5名工作人员担负着11个行政村、45个自然村、57平方公里的土地矿产管理任务。作为一个新成立的单位,如何开展好工作,如何跟老百姓打交道。他们首先加强硬件建设。在办公经费紧张的情况下,大家每人出资600元,购买了新办公桌椅、档案柜,重新粉刷了办公室,为前… 相似文献
17.
今年以来,修武县方庄国土所全面实行“所长负总责,分管所长具体抓”的信访工作制度,并采取“望闻问切”的方法解决信访问题,做到关口前移,变“群众上访”为“主动下访”。今年前6个月,该所共受理各类涉土信访案6件,比去年同期下降35．8％。 相似文献
18.
2001～2005年,方城县赵河镇国土资源所连续5年蝉联县国土资源系统综合目标完成先进单位,如此骄人的成绩,在全县16个乡镇国土所中绝无仅有,独领风骚。群雁高飞头雁领。“我们所能够实现‘五连冠’,关键得益于一所之长张国华领得好啊。”这个所的干部职工如是说。奖勤罚懒激励下属比着干由于编制所限,赵河镇国土资源所现有正式人员不能满足全镇繁重的国土管理工作任务的需要。该所于2005年面向社会层层筛选,招聘了几名临时人员协助工作。刚开始时,在编人员存在吃皇粮、干好干坏一个样的优越思想,工作热情不高,效率低下,大小事情都往临时人员身… 相似文献
19.
日前,诸暨市国土资源局在省级文明所——诸暨市枫桥国土资源管理所召开了“怎样当好基层副所长经验交流会”,全市十位副所长及年轻干部参加了会议。该市国土系统副所长都是35周岁以下的年轻干部,为了进一步培养后备力量,充分发挥这支生力军的作用,进一步挖掘和利用好这部分潜能,促进基层国土所的“标准化、规范化、制度化”建设,诸暨市国土资源局专门召开了这个会议。会议紧紧围绕强化业务技能,提高素质；当好参谋助手,创新工作；团结一班人,增强凝聚力；服务群众,执法为民等内容,展开了热烈讨论。每位副所长都介绍了自己如何立足实际,当好配角,提升服务的做法,和如何进一步发展自己,完善自己,为该市国土资源管理工作发挥出更大作用的体会。与会者还参观了枫桥国土所的“标准化、规范化、制度化”建设。枫桥国土所的“三化”建设走在全市的前列,学习和借鉴该所的做法和经验,有助于这些年轻干部进一步开阔思路,在工作中创新和发展,进一步提升基层所的全面建设。 相似文献
20.
领导的威望从何而来通州市新联镇土管所所长魏海清有一条这样的体会；威望来自自身的形象．好形象出凝聚力、出感召力，出战斗力。正是由于魏海清同志这种务实的作风．两年来．该所在他的带领下实现了零投诉。2002年，该所被中共通州市委授予“三个代表重要思想学习教育活动先进集体”，被南通市国土资源局授予“土地执法模范乡镇”称号。魏海清本人多次被评为先进工作者。 相似文献