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在改革开放的新时期,气象部门如何在社会主义市场经济体制下搞好目标管理工作,如何在新形势下赋于目标管理以时代的活力,这对气象部门深化改革,加快发展,促进气象事业两个根本转变具有十分重要的现实意义.漯河市气象局多年来注重新时期目标管理工作,从而促进了改革,加快了发展,使整个气象事业呈现出勃勃生机,连续5年获全省气象系统综合目标考评第一名.笔者结合漯河局管理工作实践,对新时期如何实施目标管理述之拙见,以期共同探讨. 相似文献
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目标管理是运用行为科学和系统理论，以主张实行参与性管理和自我控制为特点的现代管理方法。从甘肃省气象部门实施目标管理的实践出发，总结了实施目标管理的经验和体会。结合学习贯彻落实中国气象事业发展战略，分析了目标管理在气象部门的适应性和发挥的作用。提出用中国气象事业发展战略指导目标管理工作，不断创新，在用目标管理推动中国气象事业发展战略贯彻落实的同时，不断提高目标管理工作的效能。 相似文献
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全国气象部门实施年度目标管理和考核五年来，在落实科学发展观和中国气象事业发展战略目标、加强工作的计划性和导向性、增强各单位和个人的责任意识、激励单位和个人的积极性和创造性等方面，发挥了重要作用，取得了明显的成效。目标管理方法通过制定目标体系，将气象部门的管理职能与气象业务运行、创新发展相结合，实现全面、有效的管理，为贯彻落实气象事业可持续发展具有很强的现实性作用，为推动管理工作科学化、规范化、制度化，促进气象事业的发展起到了积极的作用。 相似文献
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实践证明,目标管理不仅适用现代企业管理，而且也适用行政事业单位管理。实行并不断完善目标管理，完全符合树立和落实科学发展观的要求，对提高气象部门各级领导的执政能力和宏观管理水平。增强全局观念和责任意识，促进陕西气象事业健康快速持续发展，将起到积极作用。因此，建立科学的目标管理体系，实施合理有效的目标管理，是践行中国气象事业发展战略研究中形成的公共气象、安全气象、资源气象三个理念的必然要求。做好陕西气象部门目标管理工作，应当抓好“四个环节”。 相似文献
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江西省气象部门的目标管理工作起步于20世纪80年代，目前形成了有江西特色的目标管理考核体系和工作运行机制，对促进江西省气象事业发展取到了很好的积极作用。目标管理虽不是气象工作的全部，考核的项目和内容虽然不能涵盖气象工作全部内容，但目标管理工作包含了气象工作的重要内容，考核项目毕竟是定量可比的，能比较客观的反映一个部门、一个单位的实际。抓好目标管理工作，如同牵了牛鼻子，抓住了重点和中心，要把目标管理工作和总体工作紧密联系起来，达到相互促进、全面发展、共同提高的效果。 相似文献
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目标管理是当代科学管理的重要组成部分，被社会各类管理部门广泛使用。学习中国气象事业发展战略，落实科学发展观，结合工作实际，从实施目标管理重要性和迫切性出发，总结内蒙古气象部门开展目标管理工作的经验和体会，对进一步建立科学的目标体系、考核体系、激励约束机制和上下联动、落实督察工作机制进行思考，以此发挥目标管理最大效益，推进事业优质快速发展。 相似文献
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实施目标管理促进事业发展 总被引：1，自引：0，他引：1
在回顾总结江西省气象部门目标管理工作的基础上,提出了做好目标管理工作的几点体会和方法.并对进一步提高目标管理工作水平进行了思考,认为目标管理体系应具有科学性、客观性,目标考核应具有严肃性、公正性;认为应把目标管理工作和总体工作紧密联系起来,达到相互促进、全面发展、共同提高的效果,从而促进气象事业的发展. 相似文献
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张太西 《沙漠与绿洲气象(新疆气象)》1996,19(4):52-54
1引言气象部门在深化改革的过程中，确定了以气象事业结构调整和建立完善相适应的运行机制为方向的改革目标。目前，结构调整已略具雏形，形成了基本气象系统、科技服务和综合经营三大块结构，逐步适应了社会主义市场经济，加强了气象部门各块的功能作用，促进了气象现代化建设，加速了气象事业的发展。同时，三大块的内部结构、功能作用和具体目标不同，我们的管理工作又没有走出一条与之相适应的路子，出现了管理弱化的现象和问题。所以，建立完善与新型气象事业结构相适应的运行机制已成为核心问题。尤其是基层台站在各种因素的制约下，… 相似文献
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坚持目标管理推进事业发展杨文义（甘肃省气象局７３００２０）目标管理作为一种科学管理的工具和方式，对我省气象事业的发展、重点任务的完成和管理工作的改进发挥了积极的推动作用，实践证明，它是一种行之有效的方法。甘肃省气象部门实行目标管理已经１０年，既有成绩... 相似文献
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从当前气象部门国有资产管理工作现状出发，针对国有资产管理中不断出现的新形势、新情况，指出了气象部门国有资产管理工作中存在的突出问题，论述了国有资产管理在气象事业发展进程中的定位问题，并从五个方面提出了加强国有资产管理工作的对策。 相似文献
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近几年在全国气象部门战略性结构调整过程中,各级办公室的管理职能做了较大调整,许多情况发生了变化,因此有必要深入思考和认真研究新形势下如何进一步转变工作职能、转变工作方式、转变工作作风(即“三个转变”),努力为领导服务、为机关服务、为基层服务(即“三个服务”),力争使办公室工作管理制度化、服务优质化、参谋有效化,进一步做好新形势下的办公室工作。1 气象事业的发展对办公室工作的新要求我国气象事业已进入了一个崭新的发展阶段。按照中国气象局部署,新时期我国气象事业的发展,就是要大力实施改革创新战略和人才发展战略,… 相似文献
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目标管理是以一定时期既定工作目标为依据 ,通过制定落实 ,组织实施 ,检查、监督和考评奖惩 ,运用科学管理手段使之得以落实的系统管理方法。贵阳市气象部门自 1 999年推行目标管理以来 ,逐步形成了以单项目标 (重点工作任务 )为主 ,综合目标管理 (双文明目标 )为辅相结合的目标管理方法 ,有效地促进了贵阳市气象事业的全面进步 ,连续三年考核荣获全省气象系统目标管理第一名和市委、市政府目标管理优秀达标单位。在推行目标管理工作中 ,各项目标任务只有围绕全局工作重心来开展 ,加强督查 ,才能将任务落到实处 ,也才能确保目标任务的顺利完… 相似文献
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年初，辽源市气象局组织相关人员，就贯彻落实全国气象部门人才工作会议精神，加快培养、造就一支富有创造性和竞争力的高层次气象科技人才队伍，促进气象科技创新能力的不断提高等问题，对辽源地区气象事业发展需求和气象科技人才队伍现状进行了调研。 相似文献
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充分肯定了50年来，特别是改革开放以来，江西气象部门所取得的辉煌成就，并希望江西广大气象工作者在省局党组的带领下，在省委、省政府和中国气象局党组的正确领导下，认真贯彻落实中国气象事业发展战略，大力促进新时期江西气象事业的跨越式发展。 相似文献
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随着气象事业的发展和国家政策法规的调整，气象部门监察工作特别是基层监察工作面临一些自身无法解法的问题。这势必影响气象部门监察工作的全面开展和监察职能作用的有效发挥，不利于维护国家利益和气象部门形象。因此，为了适应事业发展的需要，更好地为气象事业持续、快速、健康发展保驾护航，气象部门监察工作也需与时俱进，进一步加强内部监察工作的法规建设，扩大监察对象范围，补充有关监察处分权限的规定，确保整个气象系统政令畅通，为维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高工作效能发挥应有的作用。 相似文献
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贵州省气象局结合贵州实际，推行分级分类的目标管理考核办法，重点抓好目标管理工作中的“四个环节”，目标管理工作促进了开放型的贵州气象事业发展，为实施“三大战略”、建设“四个一流”提供了科学管理手段。 相似文献
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气象部门要发展，关键是人才，尤其是具有创新能力的人才。全面提高气象队伍整体素质，增强开拓创新能力，是发展气象事业，拓宽气象服务领域，更好地服务于国民经济、社会发展、保障人民生命财产安全的根本保证。中国气象局提出了推进新时期气象事业发展的着力点和基本思路是“一个中心、三个战略”，人才战略是三大战略之一。事业的发展，人才是关键。实施人才战略，努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍，是摆在气象部门面前一项紧迫而重要的任务。 相似文献
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党的“十六大”在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了在全面建设小康社会中继续抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。气象部门为适应社会主义市场经济的发展需求，进行着气象事业战略调整，在当前开展的业务技术体制改革工作中，能否做好广大职工的思想政治工作，是关系到气象事业能否发展的关键。本从海东气象部门职工的思想状况入手，就新时期如何紧密联系实际，加强和改进思想政治工作，更好地体现以人为本的思想政治工作原则，进行一些思考。 相似文献