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正他是"80后",年龄不大却成熟稳重,曾经是军人,如今是国土人。工作中,他敢于拼搏、乐于奉献、尽职尽责,连续两年在业绩考核中被评为优秀,是局里的"标兵"。这个1988年出生的"标兵",就是安阳市文峰区国土资源局的张宪飞。他,干一行、爱一行,学一行、精一行,短时间内成为业务骨干2015年,张宪飞脱下他饱含深情的军装,转业到安阳市文峰区国土资源局征拨用地服务事务所。俗话说,隔行如 相似文献
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《资源导刊(河南)》2020,(8)
正"他工作起来严谨认真、敢拼敢干。""再难的工作交给他,就两个字——‘放心’!"……跟他打过交道的人这样评价。他就是周口市淮阳区自然资源局国土三调工作的"把关人"——刘文辉。负责国土三调工作以来,他勇挑重担,带领大家加班加点赶进度,精益求精保质量,全区的国土三调初始成果全图斑检查差错率0.11%,远低于国家标准,并在全省率先完成统一时点更新调查工作,提前上报国家核查。尽心尽责 做好服务协调"遇到困难时, 相似文献
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《资源导刊(河南)》2017,(8)
<正>2016年11月的一天,一封"继续工作申请书"放在了商丘市国土资源局梁园分局局长伏思虎的办公桌上。打开一看,"即使倒在工作岗位上,与单位无关,后果自负"的字样,铿锵有力,却是字字戳心。申请人就是故事的主人公,梁园分局收储中心主任张家炜,一位年仅30岁,却不幸患上甲状腺癌的国土卫士。从递交申请这天起,张家炜便与死神较量,用生命捍卫他热爱的国土事业。 相似文献
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《资源导刊(河南)》2015,(11)
<正>在我们博爱县国土资源局,很多人都知道,挑起全县建设用地规划管理工作这个大梁的人,是用地与规划科3个地地道道的"80后"。先说说我们的"带头大哥"——科长杨大周。他,1980出生,毕业于河南省司法警官学校。在同事眼中,他是一个不折不扣的"拼命三郎",强健的体格是"硬件",对国土工作的执着是"软件",两者兼备使得他干起工作风风火火,雷厉风行,有一股"不干则已,要干就要干出样来"的工作劲头。记得2014年元旦那天上午,杨大周接到任务:一个企 相似文献
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建德市地处浙西山区,素有"七山二水一分田"之称,地少人多,在新安江这座国家级旅游小城显得更为突出。城中村、村中城,农居混居,工农业掺杂给小镇基层国土管理带来了不小的压力。朱烈,这位基层的年轻国土所长,带领他的团队在所辖351平方公里的土地上演绎了一个又一个动人的故事,折射出一个共产党员从事国土事业的耿耿心怀。竞争上岗以所为家2001年,朱烈这位来自部队,刚参加国土工作不久的同志,在建德市国土资源局基层所长竞争上岗中脱颖而出,成了当地最年轻的国土基层所所长,而立之年的他在当时辖区人口最大的寿昌国土所一呆就是四年多。他带领全所人员实现了基层国土管理的新突 相似文献
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11月3日,杭州市国土资源局举行了一次别开生面的会议——公布首批26名被业务带教人员期满考核成绩,部署第二批13名学员的业务带教工作。其中首批业务带教学员有24名通过综合考核,2名学员因考核不达标,不能"出师"而被延长带教半年。杭州市国土资源局这种业务骨干带教新员工的方式,首创党政机关干部"传帮带"培训方式。近年以来,杭州市国土资源部门依托课堂教育平台开展干部培训的同时,通过开展业务带教、业务知识竞赛、编印业务知识手册等形式,创新干部培训方式,增强干部培训针对 相似文献
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近日,安达市国土资源局组织全局干部开展了国土资源法规和业务技能测试并将成绩作为年终评先选优的依据,以此推进“双建”工作。 相似文献
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档案是历史的真实记录,国土资源档案信息量大,种类繁多,对于国土基层所来说,档案管理是一项基础业务工作,也是标准化国土所建设的重要内容之一。修武县国土资源局周庄国土资源所紧贴中心工作,以高起点高标准地建好国土资源所档案为目标,研究把握规律,最大限度地开发挖掘档案信息资源,使"死档案"变为"活信息",并能够充分发挥档案独特的原文查询等服务功能,为服务地方经济建设发挥了重要作用。硬件设施是规范管理档案的基础,该所设立了专门的 相似文献
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《资源导刊(河南)》2015,(10)
<正>9月1日,一轮红日刚将金色的光芒洒向丰收的大地,宁陵县国土资源局大门口便来了一位50多岁的农民,他手上提着一篮黄澄澄的酥梨,说啥都要见当过石桥国土所所长的张林。这究竟是怎么回事呢?现任宁陵县国土资源局土地综合整治办公室主任的张林,两年前曾是石桥国土资源所的"老所长"。在任期间,他经常走村串户,跟农民促膝谈心。一天,张林到三里之外的打铁炉村胡俊永家中征询其对国土工作的意见和要求,看着院里几棵杂树说:"老胡,你 相似文献
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冯业茂 《资源导刊(河南)》2007,(6)
2005年12月国土资源管理体制改革时,黄志治被聘任为河南省宁陵县逻岗国土所所长.他不负众望,当年就获得市、县"先进工作者".今年3月,逻岗国土所和黄志治本人,又被河南省国土资源厅分别命名为"先进国土资源所"和"优秀国土资源所所长".每当提起这些,同志们便想起他的许多故事. 相似文献
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近年来，东港市国土资源局强化基层国土所的教育管理工作，在“提高四个能力，发挥四个作用”上很下功夫，取得了可喜的成效。所谓四个能力即：一是提高业务能力，熟记法律法规，做到懂业务，懂政策；二是提高处理复杂问题的能力，做到三个善于，即善于从复杂的问题中找出原因，善于从复杂的问题中找出解决问题的办法；善于化解矛盾，避免矛盾激化； 相似文献
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国土“一张图”工程是将基础地理、遥感等多源数据集合,并与国土资源计划、审批供应等系统叠加,实现国土资源“天上看、网上管、地上查”的统一综合监管平台。2013年,温州市国土资源局立足自身业务工作实际,深挖“一张图”内涵,将平台的开发应用延伸至基层所,突出实际应用,将纵向市、县、所和横向各类业务基础数据融合汇总,顺利实现了国土工作在“一张图”上进行管理。 相似文献
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2010年9月,一篇题为《一位边陲国土所长的生命答卷》的文章在《中国国土资源报》、《南方国土资源》杂志等媒体上刊发,韦寿增的名字迅速在国土资源系统传颂;2011年3月,一场追授韦寿增同志荣誉称号命名表彰大会暨先进事迹报告会的举行,韦寿增的感人事迹令千千万万人感动落泪。是的,韦寿增,一个普通的国土所长,他以"爱岗敬业、乐于奉献、清正廉洁"的精神魅力令国土人瞩目,让无数人敬仰,他是国土人的骄傲,是国土人的精神标杆。为了弘扬韦寿增的精神,学习先进,创先争优,努力推动国土资源事业向前发展,从本期起,本刊特邀全区国土所长结合韦寿增事迹,就"爱岗敬业,忠于职守"、"乐于奉献,甘于清贫"、"清正廉洁,不滥用职权"等专题进行座谈。"做一颗永不生锈的螺丝钉,拧在哪里就在哪里发光。"这是雷锋同志的一句格言。是的,韦寿增爱岗敬业的精神其实就是雷锋同志这句格言的形象写照。社会中的每个人不管身处哪个岗位,都可以在哪里发光发热,只要勤奋工作,忠于职守,热爱自己的岗位,埋头苦干,发扬吃苦耐劳的"老黄牛"精神,就可以在本职岗位上实现自己的人生价值。如何爱岗敬业,脚踏实地,兢兢业业,忠于职守,以韦寿增为榜样,勇于肩负起国土事业的使命?请看本期各国土所长座谈韦寿增事迹发表的个人感言—— 相似文献
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“我们国土所的基础业务建设没有什么特别的经验，都是在按照上级的要求去做的。组卷报卷合格率之所以能达到100％，一是全所的同志对工作具有高度的责任心，认认真真、踏踏实实去做好每项工作，尽量减少和避免报卷中出现问题和毛病，减少报卷的返回率； 相似文献
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执法难的问题一直是困扰基层国土资源执法监察的一大难题,也是国土资源管理急需要解决的重要课题。笔者结合多年的国土资源执法监察工作实践,就解决基层国土资源执法监察难的问题谈一谈自己的看法。一、基层国土资源执法难的具体特点1．发现难就基层国土所而言,在有限人员编制下,既要监管土地,又要做好日常业务工作,千头万绪,工作量大, 相似文献
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自中央启动教育实践活动以来,丹东市国土资源局元宝分局不等不靠,积极开展各项准备活动,为提高工作效率,实现机关工作制度化、规范化、程序化,编写了《国土元宝分局工作制度汇编》,将所涉及的业务工作、财务管理、后勤保障和工作纪律等共3大项45小项工作制度汇编成册,使各项工作有章可循,有法可依。 相似文献