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人才能力建设是全国人才工作会议热点话题之一,也是中共中央国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中的重要内容。在全国气象部门人才工作会议上,提出了要加强部门人才资源能力建设,把知识的更新和实际能力特别是创新能力的提高作为教育培训的核心目标。本文论述了有关人才资源能力建设的理论思想,结合部门实际研究提出了人才资源能力建设的主要内容,从三个方面提出了加强部门人才资源能力建设的有效途径。 相似文献
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通过对强风造成翻船事故个案的时间序列分析,重新审视原有的气象灾害管理模式,针对暴露出的管理流程断层问题,希望通过流程再造来进一步改善和提升管理能力,以更好满足公众的安全需求,提高防灾减灾的效率。 相似文献
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2007年“好运北京”体育系列赛事的举行,为奥运气象服务提供了一次难得的实战演练机会。演练中专门设置了翻译岗,从事气象预报产品及预警信息、情况通报等的翻译工作。通过演练,奥运气象服务翻译岗熟悉了业务流程和基本业务内容,队伍得到了锻炼,为明年奥运会的正式举办积累了宝贵经验。同时,针对性的英语强化培训,使得整个奥运气象服务团队的英语应用能力都得到明显提高。 相似文献
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