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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
人才是地理信息产业的关键资源,而西部人才的流失正在生成更大的差距,成为长期困扰西部地理信息产业发展的问题。要研究灵活的人才政策,遏制萎缩性流动,引导良性流动,吸引人才到西部地理信息产业施展才干。调整担心失去人才而回避竞争的心理,推动在竞争中协作,在竞争中学习和创新,在竞争中发展西部地理信息产业。  相似文献   

2.
在论述我国地理信息产业与从业人才现状基础上,分析了产业发展与人才培养中所存在的问题,着重对高校GIS人才培养提出了自己的看法与见解。  相似文献   

3.
最近,党中央、国务院在北京召开全国人才工作会议,胡锦涛到会作了重要讲话,提出了“人才兴国,,的指导思想,把人才提高到兴国的位置,这在我们党和国家历史上是第一次。人才问题关系党和国家事业发展的关键问题,也是提升我们国家核心竞争力和综合国力的重大措施。如何充分发挥各类人才  相似文献   

4.
调整测绘经济结构是测绘经济发展面临的一项重大而紧迫的任务。经济结构调整包括产业结构,产品结构,人才结构,队伍组织结构,投资结构,区域布局结构,技术装备结构的调整,但是,还必须营造一个完备的政策,法律,体制,经济等环境。  相似文献   

5.
分析了房地产市场发展的状况,提出了对测绘学科教学的要求,对测绘人才的需求,并对高校培养房产测绘人才综合能力提出了具体建议。  相似文献   

6.
随着中国经济社会信息化的不断提高,科学技术与生产发展的与时俱进,必然要求测绘人才的与时俱进。以人才结构调整为主线,提高人才队伍素质为目标,深入实施测绘人才战略,努力造就一支业务精通、结构合理、规模适中、无私奉献、勇于创新的高素质人才队伍,为测绘事业的健康可持续发展提供坚实的人才支持,发挥人才资源优势,大力促进测绘事业发展是人事工作的一项重要任务。近年来,根据院生产规模的不断变化,人事部门为院的进一步发展提出了一些与时俱进的新举措。  相似文献   

7.
基于《国家职业资格目录》中测绘地理信息行业技能人员职业资格,开展测绘地理信息技能人才评价标准体系研究,探索职业能力评价和管理方法,对技能人才评价和职业教育培训进行科学合理的顶层设计,根据客观、合理、先进等原则,构建了职业技能评价标准体系及其等级标准框架。本文符合职业技能水平评价制度的改革思路和行业职业技能鉴定工作的实际需要,在我国技能人才评价机制改革方面具有先进性,对自然资源其他行业技能人才水平评价具有参考作用。  相似文献   

8.
朱华银  张炳南 《江苏测绘》2001,24(B06):40-41,46
专业技术人员的引进、培养和使用是测绘事业发展的关键,也是人事制度改革中的一个问题,本文测绘事业单位人事制度改革的角度出发,分析了人才与事业发展的关键,指出了目前需要重视的机遇和 ,提出了改革的设想和人才机制的完善方向。  相似文献   

9.
美国调整GPS的管理与使用政策李深年(总参测绘局,北京,100088)<编者按>不久前,美国华盛顿邮报发表了一篇题为“美国卫星将对民众开放”的文章,公布了美国白宫宣布的GPS新政策并加以评论。国内有的报纸也转载了该文。有些单位的同志不了解背景和详细...  相似文献   

10.
田萍 《三晋测绘》2002,(1):46-48
本针对目前职业技术院校学生的特点,提出了在测量学教学中应加以注意的几个问题,促进职业技术人才的高质量培养,以满足市场经济条件下对人才的需求。  相似文献   

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