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为进一步加强乡镇国土资源所建设,望奎县国土资源局近日公开选拔5名干部就任乡镇国土资源所所长。[第一段] 相似文献
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根据省国土资源厅《关于开展乡镇国土资源所标准化建设的意见》精神,经海林市国土资源局党组研究决定,由主管副局长带领9个乡镇国土资源所长一行10人,赴全国国土资源管理先进县——浙江省桐庐县、淳安县,就如何开展乡镇国土资源所标准化建设有关问题进行专题考察。通过考察,两县基层国土所建设的成熟经验对我局规范基层国土所管理、增强基层干部职工综合素质、提高服务水平、塑造国土资源新形象具有重要的借鉴意义。 相似文献
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近日,夏邑县曹集国土资源所所长张生产带领巡查人员再次来到了刘营村村民刘建营的养鸡场,眼前的养鸡场鸡舍整齐,鸡苗茁壮,生意兴隆。刘建营看到张所长来了,激动地跑过来说:“感谢张所长,感谢咱们国土资源所的同志们,你们可帮我大忙了!”张所长笑着说:“别太客气了,这都是我们应该做的,要感谢就感谢党的好政策吧!” 相似文献
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俗话说:事在人为。这话在张红运身上验证了。第三次参加局举行的中层干部公开竞选活动,这次,张红运经过演讲口试、笔试、民主测评、写作能力等程序后。主持人最后宣布:“按照综合成绩排名先后顺序,张红运等五人任国土资源所所长,试用期一年……”今年初,项城市撤销了城郊、水寨、老城三个乡镇,设立了莲花、东方、水寨、花园、千佛阁、光武六个办事处,基层国土所也随之进行了调整。为做好衔接,项城市国土资源局决定在全系统内公开选拨、调整部分基层所所长。9月22日上午,参加所长职位竞争的19名选手按抽签顺序依次进行。演讲口试、笔试由评委… 相似文献
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日前,驻马店市国土资源局党组对乡(镇)国土资源所工作人员作出一条用人新政策:重素质不看关系,重业绩不看感情,重经历不看来历,在选拔、培养、使用人才上出台一套管理新机制。一是推行所长竞争上岗制。局党组明确规定,对乡(镇)国土资源所所长的任职打破终身制,坚持能者上、平者让、庸者下的用人导向,所有岗位的所长人选经过二三年循环交流竞争上岗一次,走民主推荐、多方考核、考用结合的选拔途径,重点考核实绩和群众口碑,确保“标兵人员提前用、先进人员优先用、进步较快人员选优用、后进人员一律不用”的用人制度。二是实施人员流动管理。为防止个别国土资源所工作人员人了财政编制吃上“皇粮”,享受工资福利待遇而履行职责不作为、慢作为或乱作为的现象发生,局党组研究决定,实行“紧箍咒”淘汰制管理办法, 相似文献
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日前,记者在豫东夏邑县采访,询问当地国土资源局的一位负责同志:“你们在忙些什么?”这位负责人说:“年终了,事比较多,但最忙的还是乡镇国土资源所的事,一句话,就是想法设法使乡镇国土资源所靓起来。” 相似文献
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这是一个基层国土资源所骄人的成绩!四年来,社旗县饶良国土资源所先后六次被市、县国土部门评为“先进单位”,两次被评为“县级标兵文明单位”。今年2月,该所又被评为“河南省人民满意基层所”,所长尚鹏也被省国土资源厅评为“全省优秀所长”。 相似文献
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勃利县国土资源局严格按照省国土资源厅《关于开展乡镇国土资源所标准化建设的意见》要求,统一机构设置,明确管理职能,规范运行方式,所属4个乡镇国土资源所全部实现“标准化”。 相似文献
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现年42岁的李红升,高高的个子,福福态态的国字脸上,流露出刚毅、沉稳和智慧。2006年6月,随着沁阳市国土资源局人事调整,李红升从太行国土资源所所长的位置上调整至柏香国土资源所任所长。不论在哪个岗位,他都能创造性地开展工作,善于出点子、想办法。在不足两年的时间里,他带领全所人员,积极服务辖区项目用地,大力开展“空心村”治理,突击解决涉土信访问题,为辖区经济发展和社会稳定做出了突出贡献,连续两年被焦作市国土资源局评为优秀党员和先进工作者,受到镇党委、政府和辖区百姓的称赞,被誉为“点子所长”。 相似文献
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他人到中年却朝气不减,干起活来有一股“拼命三郎”的冲劲,他常说的一句话是:“怕这怕那,别当所长!”他从事国土资源管理工作20年来,先后多次获得市、县“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。他就是舞阳县侯集国土资源所所长王明甫。 相似文献
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日前,修武县国土资源局基层所党支部积极组织开展了“倾听民声、关注民情、集中民智”大规模征求意见活动。5月15日,郇封国土资源所所长黄小发坐在办公桌前,眼前的一份征求意见梳理汇总情况报告使他陷入了沉思。群众意见栏和建议栏中,几近清一色地填写了“无”字,无论如何他都不敢相信。黄所长心想:看来由本所工作人员发放、 相似文献
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在荥阳市高村国土资源所采访,看到所长任金泉的电脑里有许多MPG格式的视频文件。任所长说,那是用来记录执法过程的“小电影”。接着,任所长讲起了电脑中这些“小电影”的来历。 相似文献
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近年来,禹州市国土资源局坚持把乡镇国土资源所建设作为夯实国土资源事业的基础工作来抓,不断加大投入,到2008年6月,全市26个乡镇国土资源所(站)已全部实现了标准化建设。同时,该局“软”、“硬”兼施,形成了一套规范化的建设、管理、考评工作机制,在全市国土资源管理中发挥了十分强劲的推动作用。 相似文献