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2008年，文登市国土资源局在信访工作上建立了科室联合接访机制，提高了工作效率，在最短时间内快速息访，深得社会好评。一是对上访人反映的问题能当场受理答复的当场受理答复，不能受理答复的明确办理时限，在规定时限内息访。二是根据上访案件所要解决的问题，按照科室分工，由文登市国土资源局办公室负责转办，信访科组织协调有关答复意见， 相似文献
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8月28日上午,中央信访工作督导组到绍兴市国土局督导检查信访工作。督导组首先来到局信访室,实地察看了接访室和信访受理中心,并与信访工作人员进行交谈,详细了解信访办理工作流程和信访处理情况。督导组随后听取了任勇局长关于绍兴市国土系统近年来信访工作开展情况的汇报。并查阅了领导接访台账、涉土上访案件卷宗等有关资料,还重点检查了领导干部接访下访、矛盾纠纷排查、信访积案化解和及时就地解决信访问题等信访工作。通过听取汇报、查阅台账,督导组充分肯定了绍兴市国土局信访工作取得的成绩,认为该局党委对信访工作高度重视,思想认识到位,制度建立健全,工作责任落实,全局“大信访”模式开展有序, 相似文献
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今年以来,宁波市国土资源局江北分局始终把维护群众权益放在首位,巧用“四心”化解了涉土信访案件,较好地维护了区域内社会稳定,无重大社会风险隐患,信访整体态势平稳有序。一是耐心听取。坚持不敷衍、不推责、不打官腔,认真履行本职工作。诚心接访,耐心听取每一位来访群众案件原委,并做好信访记录。对能解答的立即给予答复,对情况复杂不能当场解决的,按照新修订的《浙江省信访条例》限时办结,并及时给群众满意答复。 相似文献
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近日，桃源县国土资源局实施局长信访接待日制度，每天由局领导轮流主持信访接待工作。接待日前，由信访室选择2至3个群众反映比较强烈、具有代表性的突出问题为主要接访内容，并预约来访群众代表，确定好接访时间、地点、方式及接访人员。接访时，接待人员要认真听取群众的意见、建议和要求，对群众反映的问题，符合政策规定的，要依法及时解决； 相似文献
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2012年以来,安阳市文峰区国土资源局在服务民生方面下足工夫,提高效能,对群众办理事项做到访有"应"声、询有"答"声、办有"回"声、诉有"响"声,着力打造优质"服务型"国土部门,取得显著成效。访有"应"声。该局健全领导一线"接访"制度,坚持"一把手"责任制,提前公示领导接待日,对上访群众热情接待,认真听取群众上访事项,严格落实接访首问负责、包案责任制度,确保群众反映的问题得到有效落实。去年 相似文献
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一是完善制度，落实责任。制定实施了《执法监察动态巡查制度》，要求工作人员在巡查过程中填写《国土资源执法监察动态巡查登记表》，并做到“三个及时”，即及时发现、及时制止、及时上报并配合处理案件。对因巡查不力或未巡查造成违法行为事实，并造成严重后果的，将对相关人员予以责任追究。二是建立网络，形成联动。 相似文献
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10月25日，全省开展查处土地违法违规案件专项行动工作会议召开后，聊城市国土资源局党组立即向市委进行了汇报，聊城市委高度重视，26日下午迅速召开市委常委会议进行进行部署。会议认为，查处土地违法违规案件专项行动是一项非常重要的工作，全市各级党委、政府及监察、国土资源管理等部门要坚持以科学发展观为指导，扎实有效地开展查处土地违法违规案件专项行动。各有关部门要高度重视，切实加强领导，把这项工作当作重中之重来抓，要明确目标，落实责任，以高度负责的态度认真对待，把工作抓实抓细，把措施要求落到实处，迎接好两部的检查。各部门要积极主动，密切配合，建立联合办案、定期联席会议、重大情况通报、重点案件督办督查等制度，注重联合执法，加强信息交流沟通，保证查处土地违法违规案件专项行动的惩处和威慑效力。 相似文献
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“请坐，先喝杯茶，您有什么事慢慢说……”这是方城县国土资源局开展领导公开挂牌接访活动后，经常出现的一种场景。今年以来，该局由局领导轮流公开挂牌接访，先后接待群众来访50批160人次，其中集体访18批次，个人访32批次，所有信访案件都一一得到妥善解决。来访者纷纷表示：“国土局的领导亲自来解决我们的难题，力度大，效率高，成效好，我们满意。” 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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年初以来，青冈县国土资源局狠抓信访工作，有效解决了国土资源管理秩序，促进了社会稳定。
青冈局结合实际采取四项有力措施。
一是加强领导。局党组书记、局长亲自接访处理重大信访案件，及时过问案件查办情况，把信访工作纳入工作日程。 相似文献
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《浙江国土资源》2010,(5)
中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),进一步健全了党政领导干部选拔任用责任追究制度,对进一步匡正选人用人风气和提高选人用人公信度具有重要意义。同时,经中央领导同意,中央组织部也制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》、这四个制度配套衔接,共同形成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。全省国土资源系统,肩负着国土资源管理的重任,要切实加强干部队伍特别是领导干部队伍建设,就必须大力宣传和认真贯彻执行这四项制度。这对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自学性,严格依规照章办事,对于防止用人失察失误,严肃处理干部选拔工作中的违规违纪行为,深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,进一步深化干部人事制度改革,不断提高选人用人质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。本刊这期全文刊登这"四项监督制度",希望全省国土资源系统的广大干部特别是领导干部,要认真学习宣传《责任追究办法》等四项制度,身体力行贯彻执行好制度。各级党委要对宣传和贯彻执行这四项制度加强领导,纪委和组织人事部门的干部要熟悉精通相关的规定,切实抓好这四项制度在全系统的贯彻执行。在党政领导干部选拔任用过程中,凡是有不符合制度规定原则的,要按规定坚决予以查处,为我省国土资源管理事业的发展提供坚强组织保障。 相似文献
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近年来，聊城市国土资源局逐步健全土地信访制度，严格案件办理程序，认真办理每一宗上访案件，土地信访量呈逐年下降趋势，有力维护了全市的稳定。一是来信登记制度。根据“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，按来信内容，区分不同情况，在15日内予以转送、交办。对重大、疑难信件由市局领导批阅后交办、转送；对不予受理、不再受理的信件书面函告当事人； 相似文献
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2012年,鹿寨县国土资源局严格树立执政为民、坚持群众利益无小事的信访理念,把信访工作与维护群众合法权益相结合,多措并举,及时化解国土资源领域各种矛盾,为群众排忧解难。一是领导包案接访,强化责任制度。认真执行涉 相似文献
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《资源导刊(河南)》2014,(2)
<正>洛阳局被评为2013年度"百姓呼声"群众诉求办理工作先进单位本刊讯近日,洛阳网"百姓呼声"栏目通过群众诉求办理回复率、办理件数、群众满意率等指标,综合评选出10家"2013年度‘百姓呼声’群众诉求办理工作先进单位",洛阳市国土资源局名列其中。近年来,洛阳市国土资源局高度重视群众诉求办理工作,通过强化制度建设、规范群众诉求办理工作程序、严格责任追究等一系列措施,大幅提高了群众诉求办理工作效率和质 相似文献