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中国冶金建设集团公司 《中国勘察设计》2005,(1):12-13,16
一、中冶集团建设和改革的基本情况中冶集团是1994年经国家批准成立的,当时集团自身建设基本处于停顿状态,1999年元月1日与原政府主管部门脱钩以后,集团进入规范运作的新发展阶段。实施脱钩后,集团以国有资产保值增值为基本目标,以母子公司体制为基本制度,以委托-代理为基本关系,以经济管理为基本手段,以内部资源整合为基本战略,提高了集团规范动作和科学管理水平。2000年集团提出“全面振兴中冶,建设一流集团”的宏伟目标,加大了集团内部结构调整和资源优化配置的力度,积极推进原为国家事业单位的科研院所改企建制。近几年,集团经营成果连… 相似文献
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随着全球经济一体化趋势的进一步发展，21世纪的全球商务活动和经济活动必然随着生产分工的逐步细分而逐步淡化国家的概念。国家与国家之间的经济关系表现为一种相互依赖但又有其独立性的特点。世界级的跨国公司通过其在各个国家的分公司或分支组织，对这种商务活动依据其本身的利益，依据市场进行宏观的组织管理。 相似文献
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中国地质调查局2005年工作会议今天开幕了。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，学习贯彻曾培炎副总理重要指示精神，学习贯彻全国国土资源厅局长会议和全国地质调查工作会议精神，总结2004．年工作，进一步明确中国地质调查局的基本定位、总体思路和发展方向，研究加快推进国家公益性地质调查队伍建设问题，部署2005年工作。 相似文献
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●土地政策的制定者应该主动、全面、深入、及时、准确、客观地掌握、分析和评价土地政策的实施效果,以便进一步调整和完善土地政策●《评价报告》从时间序列上应该包括年度、季度和月度评价;从地域序列上应该包括全国、省穴区、市雪、市、县穴市雪、重点区域穴长江三角洲、珠江三角洲和环渤海经济圈三类及东、中、西部三类雪;从内容组成上应该包括土地政策实施现状、实施效果总体评价、重点专题评价和土地政策展望四个部分●只有将土地政策与国家经济和社会发展的重大战略问题结合起来,才能提升土地政策的层次和影响力●建议由国土资源部牵头成立土地政策分析小组,并委托有关科研单位负责承担《评价报告》的具体编写工作 相似文献
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《武汉大学学报(信息科学版)》2005,30(5):468
近日，在北京人民大会堂举行的国家科学技术奖励大会传来喜讯，测绘类共有j项成果获得2004年度国家科技奖励。获奖情况如下。 相似文献
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激励,即调动积极性。西方国家的企业提倡并重视调动员工的积极性。常用的激励方式及其特点如下: 1、需求层次 需求层次理论是由马斯洛研究提出的。他把人的需求划分成通常所讲的五个层次,即“生理需求”、“安全需求”、“归属需求”、“尊重需求”和“自我实现需求”。依次由低向高,已满足了的需求不再具有激励效应。在个体员工转向更高层次 相似文献