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基于2012—2015年在华北、珠三角和湖南湖北地区对企业管理人员进行的气候变化意识的问卷调查,构建了气候变化意识和企业应对气候变化措施两个一级指数。通过对调查结果交叉列联表分析,得出以下结论：企业管理人员的气候变化意识指数处于一般水平,并且受年龄、产业类型、企业类型的影响显著;企业应对气候变化措施指数也处于一般水平且不同企业水平差距较大,企业管理人员气候变化意识水平、未来预期和自主知识产权拥有量对其影响显著。 相似文献
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毫无疑问,全球经济和全球矿业正呈现出新的态势。而这其中,矿业无疑又面临着巨大潜力、机遇和挑战。
10月22日,在2014中国国际矿业大会期间,国内外11位大型矿业公司和相关机构的高级管理人员,立足长远、放眼世界,深刻分析了全球和中国矿业的发展态势,交流、探讨了矿业企业以及跟矿业有关的机构在当前全球经济和矿业处于转型发展新时期的发展战略、发展方式,与大家分享了推动企业可持续发展的宝贵经验,特别是管理创新、科技创新、经营模式创新等方面的经验和做法。 相似文献
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陈光华 《国土资源导刊(湖南)》2014,(9):75-76
正张家界慈利县是国家"十二五"期间规划的武陵山片区扶贫重点。土地总面积3492平方公里。其中:耕地面积80万亩,基本农田面积59.9万亩,辖31个乡镇、681个村居委会、19.16万户、70万人。全县山多地广条件差,农业耕作基础设施落后,农业综合生产能力薄弱,水和道路不畅,严重制约着慈利农业农村经济发展,是当前加快新农村建设发展过程中急需破解的难题。 相似文献
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近日,百万亩重大项目民和县建设指挥郜办公室组织项目管理人员,前往化隆县、循化县、尖扎县学习交流百万亩重大项目实施管理的做法和经验。 相似文献
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7月9日至7月10日,全省矿政管理工作人员培训班在哈尔滨举行。按照省政府要求及我厅提出的“转作风、提效率、树形象”的要求,省国土资源厅举办全省矿政管理人员培训班。此次培训的主要内容是培训矿产开发利用统计年报、季报基础报表的填写和软件的使用;煤、铁季报的填报及网络上报注意事项,以及煤、铁季报半年报表会审工作。培训中,厅矿管处调研员杨希波对厅下发的《关于严格规范煤炭采矿权管理、提高工作效率,加快推进小煤矿关闭整治整合工作的通知》进行了详细解读（具休内容另发）,尤其是针对实际工作中易出现的问题逐一进行了讲解。 相似文献
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非接触IC卡考勤系统是一种高科技型管理系统，它具有操作方便、安全、可靠性高等优点。在考勤系统中，IC卡作为身份识别，实现了考勤管理的电子化。该系统能准确反映出职工和部门的出勤情况，为管理人员提供准确的考勤数据，并生成打印报表，供管理部门决策。 相似文献
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美国、日本企业高层管理人员激励模式客观上存在很大的差别,但两国管理效率都是一流的。美、日企业高层管理人员激励模式根本差异在于美、日两国企业法人治理结构的差别。我国企业高层管理人员激励模式所暴露的问题根本原因在于我国企业法人治理结构不完善。 相似文献
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国务院出台的《关于深化改革严格土地管理的决定》，是今后一段时间土地管理工作的指导性件。各级土地管理人员必须深入学习，领会精神实质，不折不扣贯彻到日常的管理工作中，最大限度地发挥土地管理工作在国家经济发展建设中的作用。笔认为作为土地管理工作“护卫队”的执法监察工作，应该实现“三个转变，一个提高”，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠，树立执法权威，维护法律的尊严。 相似文献