远谋近施论创新——访湖北省国土资源厅厅长杜云生     

刘振国 《国土资源通讯》2010,(13):41-41

在湖北省政府系统年度目标责任制考核中,湖北省国土资源厅综合排名为第三名,选人用人满意度调查在省直88个正厅级部门中排第七名。  相似文献   

陕县王家后所：增设矿山监察点 严查“矿耗子”     

任雷星 《河南国土资源》2007,(9):30-30

陕县王家后国土资源所采取增设矿山监察点，落实巡查责任制，全天候巡查不间断等措施，加大对辖区内矿山企业的巡查力度和密度，严查“矿耗子”。今年以来，共拆除没收设备260余件，炸毁、封填井口89个，拉倒井架56个，拆除房屋70余间，遣散工人320余人，有效遏制了非法矿业活动，维护了正常的矿业秩序。  相似文献   

影响定额水平外部环境的思考     

廖佳勋 《南方国土资源》1992,(1)

定额对促进地质工作起积极的作用,但当前地勘单位定额工作普遍存在水平偏低、执行困难的状况,本文拟就四个方面进行了论述:①以包代管,层层承包,层层节约分成提奖;②奖金按官职大小的“等级” 系数分配或平均主义;③“一线紧,二线松”,引起生产人员不满;④制定定额有两怕,既怕水平高了“鞭打好牛”,又怕低了职工多拿奖金。这些因素对今后地质工作定额的修改具有参考作用。  相似文献   

胶州市量化考核国土资源所     

姜善勇 《山东国土资源》2006,22(8):60-60

日前，胶州市国土资源局对全市18处国土资源所进行了季度考核，根据量化评分，表彰先进，督促后进，全面提高了基层国土资源所的管理和服务水平。据了解，该局为深入开展“完善体制，提高素质”活动，推进机关效能建设，结合基层国土资源管理队伍建设的实际，年初就制定了全年的国土资源所目标责任制考核意见，分自身建设和业务工作两部分，共计16项内容113条细则，实行百分制考核。同时，按照地域把18处所分为3个组，每季度末由各科室对各所的各项工作进行评比打分汇总，按照得分多少，分别排出一、二、三档，评比成绩作为年终考核评优的依据。通过季度考核评比，及时发现整改存在的问题和不足，充分调动国土资源所广大干部职工的积极性、主动性和创造性，促进基层国土资源管理工作水平的提高。  相似文献   

十年磨一剑——耕地目标责任制的建立与完善     

鲁建平  姜建明 《浙江国土资源》2006,(9):16-18

浙江省认真贯彻执行＂十分珍惜和合理利用每寸土地,切实保护耕地＂的基本国策,坚定不移地推进耕地保护目标责任制、基本农田保护目标责任制、耕地占补平衡考核,全面推行土地整理暨标准农田建设,确保耕地保有量、基本农田保有量不减少,全省已连续10年实现了耕地占补平衡.  相似文献   

莱芜市加强信访工作     

张征 《山东国土资源》2006,22(8):29-29

为了进一步落实信访工作领导责任制，使信访工作走上制度化、规范化、法制化轨道，莱芜市国土资源局市区分局从规范信访业务入手，把国土资源信访工作落到实处。首先是把加强领导、落实责任作为加强信访工作的中心。根据国土资源信访工作特点。该局确定信访工作由局长负总责，分管副局长具体抓，并指定了专职和兼职信访工作人员。其次是明确来访接访制度。如有集体来访，由局领导亲自接待；领导批示件以及省、市、区信访部门的排查件、查报件和转办件，按时办结反馈，对重大问题和积案的处理由局党组研究决定；执法大队为来访接访第一责任人，及时对来信来访进行登记，根据信访内容转有关领导阅处，并对处理情况及时登记。第三是局党组成员按照分工，组织有关科室积极主动、及时妥善处理好有关信访问题，同时，还规定了各办事处国土资源所所长为本辖区国土资源信访工作负责人，负责对来信来访进行登记，并按内容上报局有关领导和科室或自行调处。目前，上半年共受理群众来信、来电、来访25件，全部查处办结，处结率达100％。  相似文献   

桩基工程施工安全技术措施的实施     

刘长生 《中国煤田地质》2007,19(A01):98-100

桩基工程的投标文件及施工组织设计均要编制安全技术措施，根据钻探施工中有关安全规程，对每一个工程项目，都要建全安全生产责任制，加强上岗人员安全教育，保证在每一道工序开工前，都有详细的施工安全方案和保障措施，并在施工中全面落实，另外施工过程中对安全内容要按规定实行逐级交底。  相似文献   

实施目标管理有关问题的思考     

杨晋辉 《气象软科学》2005,(2):33-34

一、北京市气象局目标管理工作概况 从1990年代开始，北京市气象局形成了行政管理、基本业务与科研和气象科技服务三部分的事业格局。每年年初，北京市气象局根据局属各单位工作性质按不同类型建立三种目标管理考核办法，并以签订责任书的形式落实具体工作任务，指令下达考核指标。局属基本业务、科研单位，与局长签订以基本业务、科研及精神文明建设为主，与本单位主要领导责任挂钩的业务工作目标管理责任制；属局直属科技服务单位，与局长签订以效益指标及精神文明建设为主，与本单位主要领导责任挂钩的效益目标管理责任制。  相似文献   

山西临县国土资源局服务转型跨越发展纪实     

《华北国土资源》2014,(2)

正近年来,临县国土资源局在上级国土资源部门和临县县委、县政府的正确领导下,认真履行"保护资源、保障发展、维护权益、服务社会"的工作职责,全面落实国土资源保护的基本国策,坚持依法行政,扎实开展国土资源管理各项基础业务工作,为全县经济转型跨越发展提供了强有力保障。该局多次被吕梁市政府授予"国土资源综合工作先进单位",被县政府授予"支持重点项目推进突出贡献一等奖",被市县授予"安全生产责任制考核先进单位"、"政风行风评议先进单位"、"测绘工作先进单位"等荣誉称号。  相似文献   

区分侵权与权属争议关键看有无土地证书     

刘海权 《河南国土资源》2014,(3):46

正案例1963年,某乡政府经与某村民委员会协商,由乡良种场占用该村100余亩集体土地育种。上世纪80年代初,实行家庭联产承包责任制后,该乡良种场被撤销,除1000平方米办公场地由乡政府对外租赁外,其余土地均还给了该村。2010年10月,县政府地籍调查时,将原办公场地确定为国家所有,并确定其使用权属于一家机械加工厂,为其颁发了国有土地使用证。2012年初,村委会将县政府告上法庭,认为这1000平方米土地归自己所有,要求法院撤销该国有土地使用证。县  相似文献