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101.
本通过对西宁市气象部门公开选拔和竞争上岗工作实践经验的总结，对一些具体问题进行了分析，提出了需要改进和完善的几点设想。 相似文献
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103.
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105.
矿产资源开发环境影响评价的指标体系及方法 总被引：7，自引：0，他引：7
通过对矿产资源开发环境影响因素的系统分析，建立了环境影响评价的指标体系，它包括自然环境和社会经济环境两大指标体系；简评了矿产资源开发的环境影响评价方法；提出了建立矿产资源开发环境影响评价信息系统的设想，并简要介绍了该信息系统的组成、主要功能及值得重视研究的几个问题。 相似文献
106.
108.
随着我国社会主义市场经济体制改革步伐的不断加快，整个教育体制包括大学生就业制度的改革面临着新的形势。毕业生对国家的就业政策、社会需求的了解以及就业观念的转变等方面存在偏差，造成就业难，同时社会转型与经济高增长的短期不平衡，难就业的问题在相当长的时间内将会一直存在，这个问题不仅带有经济性、更带有社会性，因而大学生就业问题应该引起极大的关注。 相似文献
109.
矿产资源规划环境影响评价工作方法探讨 总被引：10，自引：0，他引：10
根据《中华人民共和国环境影响评价法》关于规划的环境影响评价要求，初步探讨了矿产资源规划环境影响评价的工作思路。参照国土资源部《矿产资源规划管理暂行办法》的有关规定，列举了矿产资源规划的类型；依据《环评法》第七条和第八条，阐明了不同类型的矿产资源规划所对应的环境影响评价文件编制的要求；提出了矿产资源规划环境影响评价的工作程序和环境影响评价指标体系的建议，并简单地探讨了2种评价方法。 相似文献
110.
企业改制，领导体制、组织机构、利益主体以及经营机制都会发生一系列的变化员工对身份转换以及投资回报、劳动价值、分配方式等也会产生各种不同的认识。所有这些，都对企业思想政治工作提出了新的挑战。我们必须审时度势，站在新的历史高度，以更加开阔的视野认识新时期思想政治工作的新要求，积极推进思想政治工作的再次转型，探索思想政治工作的新路子。 相似文献