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我队现有职工426人,除7个作业分队、2个辅助生产单位外,还有10个队办企业。“八五”以来,以市场为导向,以效益为中心,以改革为动力,积极推进两个文明建设。在局的领导下,经过全体职工奋力拼搏,初步形成了具有我队特色的产业经济新格局,主要经济指标达到或超过局“双文明”单位评选标准。1995年全队年人均货币工作量、人均利润和人均生产增加值分别达15040元、1528元和7900元。1990年、1991年被保山地委、行署评为文明单位和先进单位,去年又被保山地区推荐为省级文明单位。 相似文献
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本文结合目前地勘单位基层领导者逐步年经化，有的从学毕业即走上了领导者的岗位，在安全生产管理上因管理方法 妥及摁地致屡发安全事故。阐述了其层领导者中的工作方法，推动安全管理更上一层楼；其方法应从者自身的道德修养做起，讲究领导艺术和思想工作，作业层搞好安全生产的自觉性，积极性以及智慧潜能才能充分的调动起来，不安全行为在安全生产管理源头能得到有效的控制。 相似文献
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