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31.
浅议优秀地学人才的培养途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
32.
本文在认同“本文在认同”在任何层级组织里,每一个人都将晋升到他不能胜任的阶层“一这”彼德原理”是具有普遍性的社会现象的同时,指出:由于各国的社会制度、文化背景、人事管理体制、教育培训等方面的差异和价值观的本质差别,“彼德原理”存在着一于西方国家在人生观价值观上追求的是个人价值实现的功利主义,对“彼德处方”我们要批判地以对待否则将走入误区,作者指出,用现代管理学的“能级原理”能更客观地说明和解释“彼  相似文献   
33.
企业文化具有吸引人才、营造良好的用人与留人环境、激励人才和实现人才可持续性发展等功能。面对WTO时代的挑战和机遇,勘察设计行业要充分利用好人才因素在企业文化中的重要作用,努力提升企业核心竞争力。  相似文献   
34.
最近,党中央、国务院在北京召开全国人才工作会议,胡锦涛到会作了重要讲话,提出了“人才兴国,,的指导思想,把人才提高到兴国的位置,这在我们党和国家历史上是第一次。人才问题关系党和国家事业发展的关键问题,也是提升我们国家核心竞争力和综合国力的重大措施。如何充分发挥各类人才  相似文献   
35.
周海瑛  张祥洲 《地理教学》2004,(10):36-38,20
2004年普通高等学校招生全国统一考试文科综合能力测试卷中划分为地理学科的试题有1—11题(选择题,44分)和36题、39题(4)、(5)小题(非选择题,56分),共计100分。黑龙江省的阅卷方式为计算机网上阅卷。  相似文献   
36.
福建明代人才地理分布研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
明朝福建各类人才辈出,其中被收入《明史》的人物及全省的进士数量全国排名在前。但由于经济、政治、文化等方面发展不平衡,各地人才分布不均,沿海人才多于山区,各府中心县多于同府的其他县。这些现象同时反映了当时福建文化发展的状况。  相似文献   
37.
《矿产与地质》2005,19(6):F0003-F0003
桂林矿产地质研究院位于桂林国家高新技术产业开发区内,占地150余亩,拥有总资产1.46亿元和一批先进的实验室及各类大型仪器,年综合收入7000多万元。全院现有在册职工416人,其中工程师120人、高级工程师(含教授级17人)106人;国家有突出贡献的中青年专家2人、享受政府特殊津贴优秀专家21人(广西区优秀专家5人)、广西人才工程第二层次学科带头人4人、第三层次学科带头人4人;博士18人、硕士32人、本科生119人。国家“863”高新技术新材料现任首席专家、中南大学校长、中国科学院院士黄伯云教授和我国矿床地质学家、中国工程院院士陈毓川教授为该院的高级顾问。  相似文献   
38.
中医经典课程是中医学本科教学中的重要组成部分,其中《黄帝内经》为中医学理论根基,《伤寒论》与《金匮要略》为中医学临床基础,尤被历代医家所推崇,“学经典,做临床”成为无数中医学子的座右铭。然而,现代高校中医经典教学却存在着诸多有待改进的问题,本文试从中医学教学现状入手,讨论中医经典教学的改革与创新。  相似文献   
39.
40.
校企合作教育是高校和企业联合,重点培养学生应用实践能力的一种有效机制和模式。本文以笔者研究团队近年来的合作教育实践为基础,剖析了合作教育中学校、学生、教师和企业的角色定位。通过分析总结合作单位和学生的实时反馈,发现了本科教学工作中存在的问题,提出有针对性的教学改进策略,以期提高合作教育的质量和效果,为培养专业应用创新型人才提供理论支持和实践参考。  相似文献   
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