温家山莲花状构造及其岩体工程地质力学特征          下载免费PDF全文

赵庆生 《地质科学》1980,15(4):377-385

地质力学在工程地质学上的应用有着广阔前景。本文在分析温家山莲花状构造体系的基础上,应用岩体工程地质力学的方法,分析和讨论了该体系内岩体结构的形成、分布和力学特征及其岩体工程地质力学条件。  相似文献   

年度考核工作略见     

赵庆生  韩海珍 《山西气象》1997,(2):56-57,55

年度考核工作略见赵庆生韩海珍（北京气象学院１０００８１）自１９９３年以来，年度考核工作已成为国家机关和事业单位的一项经常化、制度化的工作。年度考核是在一个工作年度结束后，领导对本单位工作人员的德才表现和工作实绩进行客观公正的考察和评价。其基本程序是：...  相似文献   

甘孜热田蒸汽型水热系统的特征     

赵庆生 《地下水》1989,(3):182-186,187

甘孜热田位于四川省西部甘孜县盆地内。在流经盆地南缘的雅砻江河谷两岸,分布着温泉、沸泉、喷气孔和冒气地面等众多的地热显示点,吸引来不少的研究者。原中国人民解放军00931部队在甘孜县城南钻出一口喷高19米,孔口水温90℃,孔底(110米)水温高达116℃的高温热水汽井,揭示盆地内蕴藏着丰富的地热资源,更加引起人们的普遍关注。  相似文献   

川西温泉水温动态类型及其形成模式   总被引：1，自引：1，他引：1  

赵庆生  李介成 《四川地震》1989,(4):1-6

本文分析和总结了川西温泉水温动态的基本特征,按其成因初步作了分类。川西温泉的水温动态受地球内力(区域构造应力、孕震发震应力)和外力(仅考虑气象因素)两大类因素的制约,而以地球内力为主,故可将水温动态分为内力型与外力型两大类。外力型水温动态又可分为气压、气温和降水型三个亚类。此外,还有复合类型。对于开放程度不同的水热  相似文献   

在气象部门培训体系师资队伍的建设中实施“准专职制”的思考     

赵庆生 《气象软科学》2007,(1):35-39

保证继续教育培训工作成为有意义的培训，高水平师资队伍起着核心的作用。本文提出建立“准专职”教师队伍的设想，从适应继续教育培训客观规律、培训内容贴近学员实际业务工作、盘活人才资源、遵循教学行为规范等方面分析其必要性，并针对实施中存在的困难与矛盾提出了对策建议。  相似文献   

开发人才资源 服务气象事业     

赵庆生  赵启炳 《山西气象》1998,(1):60-62

开发人才资源服务气象事业赵庆生赵启炳（北京气象学院人事处１０００８１）江泽民同志在十五大政治报告中指出,人才是科技进步和社会经济发展最重要的资源。这一论断,既指明了人事工作前进的方向,同时也对人事工作提出了新的要求。就气象系统各级人事部门而言,贯彻落...  相似文献   

工资信息微机辅助管理系统     

赵庆生 《气象教育与科技》1998,20(1):29-30

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