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公立医院思想政治工作和文化建设是社会主义文化的一个重要组成部分,也是我国医疗卫生文化生产力的重要体现。思想政治工作是医院文化建设的重要内容和思想保证,医院文化是思想政治工作的主要环境与重要载体。加强思想政治工作与文化建设有利于促进人文关怀,有助于推动医疗体制改革,二者相互联系、相互促进。推动公立医院思想政治工作与文化建设,对公立医院的改革发展具有重要意义。实践中,医院思想政治工作与医院文化建设的实现途径主要有三个方面：党建引领下开展思想政治工作与文化建设,推进医院高质量发展;丰富医院文化形式,更新思想政治学习形式,提升思想政治认识;完善人才培养机制,加快人才队伍建设。医院在不断改革发展,应该坚持不断调整思想政治的引导方式,开展多样化的思想政治教育形式,并不断加强医院文化建设,从而高效推动医院的可持续高质量发展。 相似文献
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公立医院的离退休人员是非常特殊又极其重要的人才资源。做好离退休工作是医院党建工作的基本职责和重要任务。现代医院管理中,应高度重视和发挥好离退休人员在医疗人才培养中的“传帮带”作用、医药科研工作中的“带头人”作用、行业作风建设中的“示范者”作用、医院改革发展中的“好参谋”作用,科学引导离退休人员发挥余热、奉献智慧、展现作为,为提升医疗服务水平、促进医院高质量发展做出新贡献。 相似文献
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中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确要求，各级公立医院要充分发挥党组织的领导作用，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，促进公立医院党的建设与业务工作有机融合，努力建设患者放心、人民满意的公立医院。强调要大力加强医院文化建设，恪守社会主义核心价值观，引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。公立医院要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，加强党对医院文化建设的领导，推动公立医院高质量高水平发展。 相似文献
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融媒体是充分利用网络等媒介，整合各媒体传播共同点，并加以整合利用的一种方法。本文就融媒体时代提升公立医院宣传生产力作了探讨，总结了医院常见的传统媒介与新型媒介的特点与各自弊端，并以湖南省中医药研究院附属医院为例，对医院创新宣传工作进行了实践探索，认为医院要充分利用融媒体发展的大好形势，既要继续利用好印刷、电视、户外等传统媒介的优势，更要充分发挥官网、官微等新媒体的巨大作用，切实做好医院宣传舆论工作，打造强大宣传生产力，助推医院持续发展、创新发展、高质量发展。 相似文献
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本文对新时代公立医院基层党建工作的价值及当前公立医院党建工作中存在的问题进行分析,并提出解决策略。公立医院基层党建工作可为落实党的决策部署及医院发展目标保驾护航,与医疗体制改革相辅相成,可打造更加牢靠的医患关系网,并有助于筑牢思想文化建设之根基。当前公立医院基层党建工作中存在的不足集中体现在业务和党建两张皮的现象依然存在、基层党建弱化现象严重、基层党组织的服务能力和素质有待提升等方面;需要以创新的视角去审视基层党建工作,多措并举推动基层党建工作全面提质增效,包括创新工作模式,增强理想信念、强化党委的领导效能,改变党建业务两张皮的局面、增强文化建设和服务意识,提高党建工作成效、巧妙使用信息技术,提升工作效益。 相似文献
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医疗卫生事业不但与人民的身体健康息息相关，而且关乎其切身利益。随着经济社会的快速发展，我国医药卫生事业已经取得了长足进步，但作为医疗服务体系主体和终端的公立医院，伴随着医疗改革的逐步深入，也加入了市场竞争的大潮中，接受来自于竞争者的各种挑战。因此，如何在医疗改革背景下激烈的市场竞争中脱颖而出是当前摆在所有公立医院面前的重大问题。精细化管理是当前公立医院适应市场竞争的必经之路。医院只有通过精细化的管理，逐步缩小经营成本，才能在医疗改革过程中立于不败之地。本文分析公立医院在医疗改革环境下实施精细化管理的特征、内容、意义、存在的问题及对策，以期为医院的精细化管理改革提供参考依据，并以此推动医疗卫生事业的健康发展。 相似文献
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随着经济社会的快速发展，医疗卫生事业的改革措施越来越被社会关注。在新医改环境下从激烈的市场竞争中脱颖而出是当前每家公立医院面临的重大考验。本文根据湖南省某公立医院的情况，从以下3个方面探讨了精细化管理模式下公立医院的管理改革策略：财务管理，包括财务管理制度科学化、财务管理系统信息化、完善审计部门的独立性、完善财务管理监督机制、控费款项流程管理工作精细化、加大信息化体系的建设；成本管理，包括业务与财务有效融合、成本管控动态化、提高信息化水平、优化成本核算控制；资产管理，包括强化管理意识、健全组织机构、加强监管控制、培养综合型人才。公立医院针对目前存在的具体问题与不足采取有效策略进行改革与优化，对促进医院的健康发展具有重要意义。 相似文献
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