大气科学类专业毕业生就业意向对气象部门人才招聘工作的启示     

蔡金玲  林巧  乐青 《气象科学进展》2020,10(2):83-86,122

大气科学类专业毕业生是全国气象部门补充人才资源、建设气象人才梯队的主要来源。然而,随着气象事业发展的需求以及外部竞争的加剧,气象部门招聘大气科学类专业毕业生面临的压力持续增长。调查研究大气科学类专业毕业生的就业意向,对气象部门提高招聘工作效率和招聘质量有重要意义。  相似文献   

气象部门事业单位公开招聘工作现状及问题分析     

乐青  林巧  蔡金玲 《气象科学进展》2020,10(2):87-91

毕业生是气象部门进人的主要来源,气象部门事业单位公开招聘主要是针对应届毕业生招聘。通过对气象部门各直属事业单位、各省市区气象部门的招聘工作开展的调研分析,总结气象部门招聘工作特点和不足,为各级气象部门有针对性地开展招聘,提高招聘工作效率和人才质量提供有价值的参考信息。  相似文献   

微信公众号"气象人才"的宣传策略研究     

林巧  乐青  张龙伯  邢亚争 《气象科学进展》2020,10(2):112-114

微信用户的迅猛增长催生了基于微信公众号的招聘宣传新模式,阐述了通过微信公众号进行招聘宣传的优势,对相关气象类微信公众号的招聘宣传情况进行分析,并提出"气象人才"微信公众号的招聘宣传工作实施建议。  相似文献