高校高校安全监控网络系统研究     

周刚  李素矿 《地质勘探安全》2000,7(4):44-46

本文提出在高校现有网络的基础上构建高校设置安全监控风格,阐述了监控网络结构及其软件系统设计。  相似文献   

我国地质学基础研究人才队伍建设存在的突出问题与原因剖析     

李素矿  姚玉鹏  王焰新 《地球科学进展》2008,23(4):428-432

地学人才是我国实现从地学大国走向地学强国的关键。近年来我国部署加强地质工作,对地质人才的需求更为紧迫。对我国地质学基础研究领域人才队伍的现状进行了调研,同时对该领域国家杰出青年科学基金项目获得者和青年基金项目负责人开展问卷调查,运用定量分析与定性分析相结合的方法,探讨我国地质学领域人才队伍建设的突出问题,创新地提出了一些战略对策。  相似文献   

我国地质学基础研究人才战略   总被引：5，自引：0，他引：5  

李素矿  王焰新  姚玉鹏 《地球科学》2006,31(3):326-329

基于地球系统科学对地质学基础研究人才的需求, 对我国40余所高校、8个中国科学院研究所的地质学人才存量、结构、培养状况和147名国家杰出青年科学基金获得者、407名青年基金项目负责人进行了问卷调查.调查发现全国现有4418人从事地质学基础研究工作, 年龄峰值为41~45岁, 人数随年龄降低而大幅度减少; 地质类博士毕业生占全国当年博士毕业总人数的比例从1993年的8.76%下降到2003年的4.7%.研究结果表明, 我国现有青年地质学人才数量呈急剧下降趋势, 未来5~10年地质学基础研究人才远不能适应地球系统科学发展、国民经济建设和人类社会进步的需要.为了加强地质学基础研究人才队伍建设和规划, 实现从地学大国走向地学强国的战略目标, 提出了设立“国家自然科学育才基金”、创新地质学青年拔尖人才培育模式和改善人文环境等措施.   相似文献