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1.
在社会主义市场经济条件,如何使有限的城市资源发挥最大的经济效益,进而扩大城市经济总量,增强城市竞争力,已成为地方各级政府思考的重要内容之一.现在,一些发达地区的城市提出了现代城市经营战略,就是以城市发展、社会进步、人民物质与文化生活水平的提高为目标,通过市场机制对城市中的土地资本以及道路、桥梁等人力作用资本和路、桥冠名权等相关延伸资本实行重组、运营,改变原先在计划经济条件下形成的政府对市政设施只建设、不经营,只投入、不收益的状况,走以城市建设城市之路.土地是城市资源的重要组成部分,因此,实施城市经营首先必须搞好城市国有土地资本运营.所谓城市国有土地资本运营,就是指在市场经济条件下,围绕城市经营战略,政府以土地所有者代表的身份,用经营手段运作土地资本,从而实现整个城市社会经济的协调发展和土地资本效益的最大化.  相似文献   
2.
张强  罗瑜 《河南测绘》2005,(1):20-20,25
手持式激光测距仪是一种集光机电于一体,以自然表面反射测量为特点准确测量空间短程距离的半导体激光测距仪。目前,它已广泛应用于建筑、安装、房产测量和测绘等方面。相对于钢尺量测优越了许多,既节省了人力和物力,又提高了作业效率。  相似文献   
3.
朱坚 《中国测绘》2003,(3):41-42
在我国社会主义市场经济建设日益深入的形势下,人才流动日益频繁,作为一个勘测企业,如何采取有效的对策吸引人才,从而促进事业的发展呢?  相似文献   
4.
随着市场竞争和气象产业的集团化发展趋势,一方面是对人才的高需求,另一方面由于体制改革尚不彻底和企业不完全竞争等多种因素所造成的人员过多和人才短缺,企业人员包袱过重,成为制约气象产业发展的“瓶颈”。气象企业如何扬长避短,最大限度地开发和利用现有人才资源,已成为我们必须深入研究的问题。1 气象企业的人力资源管理与现代知识经济要求的差距在知识经济的时代,企业领导人要迅速转变观念,要意识到人力资源管理将成为企业的一条腿,在市场经济中带动企业去跑。怎样求才、知才、用才、育才是每个成功企业管理者必需重视的问题。合…  相似文献   
5.
本文在认同“本文在认同”在任何层级组织里,每一个人都将晋升到他不能胜任的阶层“一这”彼德原理”是具有普遍性的社会现象的同时,指出:由于各国的社会制度、文化背景、人事管理体制、教育培训等方面的差异和价值观的本质差别,“彼德原理”存在着一于西方国家在人生观价值观上追求的是个人价值实现的功利主义,对“彼德处方”我们要批判地以对待否则将走入误区,作者指出,用现代管理学的“能级原理”能更客观地说明和解释“彼  相似文献   
6.
我国基层气象部门尤其是经济欠发达地区的气象部门,由于历史原因和事业单位长期处在计划经济体制下形成的人事管理的思想和方法,使得大多数单位的人力资源管理工作,无论是在理念上还是在操作上都存在诸多问题,从而形成了制约事业发展的樊篱。因此,必须清醒地认识目前基层气象部门人力资源管理中现有矛盾,牢固树立人力资源是气象事业快速发展的第一资源理念。本文针对目前基层气象部门人力资源管理的新变化以及存在的矛盾进行了分析,提出了解决问题的六点建议。  相似文献   
7.
郑子政 《气象学报》1936,12(4):207-209
寻常天气豫告,推测天气之变动,只限於周日。然水旱灾荒之防治,栽种作物之决择,断非寻常天气豫告所能为力,是以有长期天气豫告之需要。一旦灾荒发生,不仅危及人民生计,亦且影响国家财力。一九三一年长江流域发生空前水灾,损失估计达十四万万元,一九三四年长江流域又遭严重之旱灾,损失估计达七万七千五百万元。至於中国中部因雨量变率之大,尤见灾害频仍。旱潦之来,虽非人力所能阻止,然能预测於前,得未雨绸缪。施以补救,则生民不致横遭  相似文献   
8.
湖南二调的时间安排只有3年。牵涉到的土地调查量大、面广,如何保证进度?如何保证二调数据的真实性? 国家和湖南省统一部署及出台的一系列规章制度,从严格技术细则、加强人员培训、加大人力物力投入以及调度督察、追责力度等方面,以保证数据的准确性。  相似文献   
9.
近年来,土地出让招、拍、挂方式的施行,为广大用地者提供一个公开、公平、公正的竞争环境,活跃了土地市场,完善了土地出让制度。但一些地方在招拍挂过程中,流标、流拍现象时有发生,既浪费了人力、财力,也一定程度上扰乱了土地市场的正常运行。  相似文献   
10.
企业管理是企业为实现一定目的而合理的组织人力、物力、财力等各种因素,有计划的指挥、调节、监督经济活动的各种职能的总称。内部审计与企业管理的关系是由内部审计在企业管理中的职能和作用决定的。内部审计服务于企业管理,同时受企业管理的制约。  相似文献   
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