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1.
Mark Wise 《Area》2006,38(2):204-212
This paper calls for more analysis of contemporary transnational linguistic movements. Geographers have hitherto focused on linguistic problems within states and paid less attention to issues that arise as languages, notably English, are used internationally across state boundaries. It does this by examining a conflict that arose when forces integrating the supranational European Single Market space came into conflict with a Member State's determination to protect the linguistic 'integrity' of its national territory. This conflict would appear to be a precursor of similar ones to come as languages increasingly compete in a linguistic market within an integrating Europe and a globalizing world.  相似文献   
2.
薛汉喜 《地理研究》2002,21(4):519-527
中国企业集团是改革开放以后出现的大型企业组织 ,在经济全球化的背景下 ,研究其国际化扩张具有重大现实意义。本文在详细介绍Hayter的国际企业区位进入理论的基础上 ,以海尔集团为例 ,分析了企业集团的国际化扩张过程 ;其次 ,分析了海尔集团所具有的进入优势以及所面临的空间进入壁垒。海尔集团所具有的进入优势有管理与文化优势、技术创新优势、产品质量优势、营销优势 ,但还面临着心理距离、企业规模小以及东道国政策的限制等空间壁垒。最后 ,提出了有关企业集团国际化扩张的一些对策。  相似文献   
3.
跨国公司地区总部职能与亚洲地区总部的区位研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
跨国公司建立地区总部制度是跨国公司应对经营“全球化”和“本地化”的要求而进行的一项组织变革。由于跨国公司地区总部承担着制定区域性经营战略和协调区域内众多子公司生产、销售、物流、研究与开发、资金筹供、人力资源培养等经营活动的职能,它的区位对东道国及其所在城市经济带来广泛影响。本文从跨国公司和地区总部职能特点入手,分析了该职能的区位因素,并探讨了跨国公司亚洲地区总部的区位特点,最后对中国大陆的国际商务职能建设提出了若干建议。  相似文献   
4.
The migration of women engaged in transnational domestic work reveals how the uneven impacts of globalisation have intruded into the micro‐world of families and households. In this age of globalisation and migration, family membership has become multisited or transnational, with members dispersed in space. The migration of workers and the separation this entails has raised challenges to notions and ideals of “being family”. Unlike other workers on the move, the migration of domestic workers has some distinctive characteristics. It can be framed in terms of women moving between families and households; workers whose departure from their family of origin and insertion into their family of employment reconstitute the structure and content of family relationships in both material and imagined ways. Drawing on in‐depth interviews conducted in the Philippines and Singapore, we explore how migrant women and their family members define and negotiate family ideals, gender identities and family relationships, given the family's transnational configuration. Our findings provide some support to the notion that individual members in transnational families resort to “relativising” in fashioning responses to their situation.  相似文献   
5.
The subject of the security fence between Israel and the Palestinians in the West Bank has become a major issue in Israel and in the world in the last several years. The main aim of this research is to reveal the attitudes and thoughts about the fence held by local residents living in settlements (borderlanders) in the proximity of a part of the security fence that has already been completed. The research concentrates on the western-Israeli side of the fence, as it aspires to delve into and understand the meaning and implications of the security fence on matters such as personal security, safety of property and freedom of movement, the possibility of maintaining social and economic ties between the two sides and feelings about living in the area in the future. Underlying this research is the transformation occurring in the border area as a result of its closure by construction of the security fence, after many years in which it was open partially. This process has many diverse consequences, some of them contradictory, on the two populations residing near the border in Israel: the majority Jewish population (the national borderlanders), and the minority Arab population (the transnational borderlanders).  相似文献   
6.
随着我国商业地质市场和运作体系的初步形成,矿权法律,法规制度的基本建立,中国引资风险勘逐渐步入正轨,基于此,在分析了国际,国内矿产勘查和矿业开发市场形势的基础上,对14家外国初级矿产公司这两年在中国矿产勘查活动作了综述,以便读更多地了解我国风险勘查的现状与趋势。  相似文献   
7.
地勘企业是我国重要的基础工业企业 ,其可持续发展是国民经济发展的重要保证。文章从地勘企业的发展现状入手 ,阐述了地勘企业可持续发展的含义与研究意义 ,在借鉴国外地勘企业可持续发展经验的基础上 ,结合中国的实际情况 ,提出了地勘企业可持续发展的建议。  相似文献   
8.
日本跨国公司对外直接投资区位研究   总被引:4,自引:2,他引:2  
本文运用大量数据和资料对日本对外直接投资的地区结构和部门结构的变化、跨国公司对外直接投资的动机以及跨国公司海外生产基地的产品、市场结构特征进行详细分析,在此基础上总结了日本跨国公司对外直接投资的区位类型以及在不同区位类型下形成的企业内国际分工性质。  相似文献   
9.
自新型冠状病毒肺炎疫情肆虐以来,全球国际移民流动按下暂停键。我国也面临着同样的情况,部分城市内部聚集着因疫情难以回国的国际移民,这对于地方政府的移民管治提出了巨大挑战。通过结合运用地理学与人类学的跨学科视角,在福柯的权力与异端辩证关系框架的基础上,加入了“管治-响应”的逻辑思路进行重组,并采用该分析框架,以广西阳朔为例,讨论后疫情时代国际移民管治与个体生存策略。通过结合参与式观察法与网络民族志法,结果发现:首先,为避免疫情防控中政治尺度跃迁引发的国际舆论事件,地方政府在国际移民群体中寻找权力代理人,并与之形成权力联盟,对移民个体进行管治,包括“规训/照料”“医治/隔离”“监控/放任。这种转换将原本权力关系中的地方政府与移民个体之间的矛盾转化为权力代理人与移民个体之间的矛盾,有效地规避了尺度跃迁问题。其次,移民个体结合自身的社会资本,采用特有的响应策略,包括“权力代理人”“顺从/搭便车”“治疗/自我管治”“不合作/破坏”。这些发现有利于加深对国际移民社会融合的理解,为地方政府的移民管治提供新思路。  相似文献   
10.
美国是全球最大的移民接收国,墨西哥是美国最大的移民来源国,特殊的地缘关系和巨大的发展差距使众多墨西哥人移民美国。墨裔移民为美国提供了充足的劳动力,在美墨边境地区,移民集聚带动了两国边境地区的发展。但族裔矛盾始终是美国主要社会问题之一,特别是“9·11”事件后,少数族裔和非法移民问题加剧美国社会分裂和对立,成为美国国内政治博弈的焦点。基于区域地缘关系的视角来看,美国与墨西哥之间长期不对等的国际关系决定了跨国移民的流入状态和生存境遇,也是美国族群矛盾的主要原因之一。移民问题政治化将持续强化墨裔移民政策的不确定性,使移民个人与家庭面临更大的融入困难。  相似文献   
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