| 浅析事业单位实行聘用制后工资待遇处理问题 |
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| 引用本文： | 王晓旭.浅析事业单位实行聘用制后工资待遇处理问题[J].中国煤田地质,2005,17(3):65-67. |
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| 作者姓名： | 王晓旭 |
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| 作者单位： | 东北煤田地质局 辽宁沈阳110011 |
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| 摘 要： | 根据人事部国人发2004]63号《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇问题的处理意见(试行)的通知》和辽宁省的实施细则，通过对现行工资分配转矿的分析，从积极意义上肯定了其对事业单位工资配套改革的“突破性、规范性、操作性及继发性”作用，同时对一些具体操作也提出了一些疑虑和有待进一步探讨的问题。
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| 关 键 词： | 处理意见 工资改革 事业单位 |
| 文章编号： | 1004-9177(2005)03-0065-03 |
| 修稿时间： | 2005年2月18日 |
An Analysis on Laborage Managing after Public Institution System of Contractual Employment Put into Practice |
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| Wang Xiaoxu.An Analysis on Laborage Managing after Public Institution System of Contractual Employment Put into Practice[J].Coal Geology of China,2005,17(3):65-67. |
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| Authors: | Wang Xiaoxu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | managing notion laborage reform public institution |
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